Pracownik wysportowany, a może wyprostowany?
Dobrze ubrani i zadbani, wysportowani, dbający o zdrowie. Taki obecnie kreuje się wizerunek ludzi sukcesu. Wysportowani, a może wyprostowani? Czy na pierwszy rzut oka widać, że jest się wysportowanym? A…
Kategoria:Bez kategorii
Przegląd mediów – listopad #2
W tym tygodniu wśród podsumowania branżowych newsów znajdziecie artykuły o organizowaniu skutecznych spotkań firmowych, efektywnych szkoleń i problemach, z jakimi mierzą się pracodawcy. I nie zapomnijcie wysłać zgłoszenia na konkurs…
GoldenLine patronem medialnym konferencji Silesia HR Trends 2016
24 listopada 2016 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach odbędzie się druga edycja konferencji Silesia HR Trends. Na całodzienny program wydarzenia złożą się Targi Pracy i Kariery oraz debaty…
Czy warto przeprowadzać procesy Assessment i Development Center?
Assessment i Development Center to jedne z popularnych metod weryfikowania kompetencji kandydatów i pracowników. Czy rzeczywiście warto je przeprowadzać?
Aleksandra Pszczoła o trudnościach w domykaniu procesów rekrutacyjnych
O tym, dlaczego niektóre procesy rekrutacyjne trwają zbyt długo, jak unikać takich sytuacji i znajdować czas na feedback dla kandydatów opowiada Aleksandra Pszczoła.
Odpowiedzialna rekrutacja – przestań tworzyć mity
Bardzo często deklarujemy, że jesteśmy partnerami w procesie rekrutacyjnym. Z perspektywy kandydata to partnerstwo polega w najlepszym wypadku na tym, że otrzyma automatyczną odpowiedź o kontakcie jedynie z wybranymi kandydatami.…
Przegląd mediów – listopad #1
Jak zwykle przed weekendem czekamy na Was ze świeżą dawką branżowych newsów. Dziś przeczytacie o nowym wydaniu magazynu „Rekruter”, podejściu Polaków do pracy zdalnej, ciekawym projekcie P&G i o tym,…
Przegląd mediów – październik #4
Przed długim weekendem zajrzyjcie koniecznie do przeglądu branżowych newsów. Dziś o pracowniku idealnym, najważniejszych pytaniach na rozmowie o pracę i o tym, jak praktykanci postrzegają rynek pracy. Zapraszamy!
Social Media w Rekrutacji – 4th International Recruitment Congress 2016 [KONKURS]
Zwiększenie znaczenia mediów społecznościowych w kontekście rekrutacji nie może zostać niezauważone przez rekruterów, a ich umiejętne wykorzystanie często przynosi same korzyści. Dowiedz się, jak skutecznie rekrutować w social media!