Jak zorganizować miejsce pracy, by jednocześnie zadbać o swoje zdrowie?
Co zrobić, aby stworzyć ergonomiczne miejsce pracy?
Kategoria:Bez kategorii
Co mierzyć w Employer Brandingu?
Profesjonalny i rzetelny Employer Branding jest bardzo mocno związany ze statystykami, śledzeniem ustalonych wskaźników, mierzeniem ROI i analizą big data. Tylko takie podejście zapewnia wiarygodne wnioski co do poziomu skuteczności działań wizerunkowych pracodawcy. Sprawdź, co Twoja firma powinna mierzyć w EB
Badania zaangażowania, czyli mam wyniki i co dalej?
Co zrobić z wynikami badania zaanażowania? Jak zacząć wdrażać zmiany?
Luka płacowa to wyzwanie biznesu
Prawie 130 lat potrzeba, aby zmniejszyć lukę płacową między kobietami a mężczyznami
10 pomysłów na skuteczny Employer Branding
Mały spływ CV? Duża rotacja pracowników? Niskie zaangażowanie zespołu? Odpowiedzią na te problemy może być poprawa Twojego wizerunku w oczach pracowników i kandydatów. Wykorzystaj 10 naszych pomysłów na konkretne działania EB
Satysfakcja kluczem do efektywności
Satysfakcja pracowników jest kluczowym elementem wpływającym na skuteczność pracy firmy. Jak ją wykorzystać, aby osiągnąć sukces?
Kryzys w firmie – jak nie stracić klientów?
Jak w sytuacji problemów w firmie nie stracić klientów. Pamiętajmy o zasadzie: lepiej zarobić mniej, niż stracić na niesprzedanych produktach czy usługach
E-book: ABC sourcingu i pozyskiwania kandydatów
Jak znaleźć idealnego kandydata na dane stanowisko? Gdzie szukać osób, których doświadczenie i kwalifikacje wpisują się w wymagania podane w ogłoszeniu? Pobierz najnowszego e-booka prosto od ekspertów z HRlink i Goldenline i zatrudniaj kandydatów, którzy Ci pasują
Letnia Akademia Rekrutacji 2022: najczęstsze błędy w rekrutacji
We wtorek 20 września zaprosiliśmy na IV, ostatnie, spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji. Tym razem porozmawialiśmy o najczęstszych błędach w procesie zatrudniania. Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia