Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Od 1 marca dofinansowanie posiłków dla pracowników jest bardziej korzystne ekonomicznie. Wzrosła bowiem kwota zwolnienia z oskładkowania takiego benefitu – do 300 zł na pracownika miesięcznie, co stanowi niemal 60-proc. wzrost
Niedobór pracowników występuje zarówno w transporcie samochodowym, jak i kolejowym czy lotniczym
Międzynarodowy Dzień Sportu, który przypada 6 kwietnia, to doskonała okazja, by wykorzystać wiosenny przypływ energii i podjąć aktywność fizyczną. Wedel od lat zachęca do dbałości o dobrą kondycję swoich pracowników
Większość Polaków jest przekonanych, że ich sytuacja na rynku pracy będzie w tym roku taka sama lub lepsza niż rok wcześniej. Stąd pozytywne nastawienie do podwyżek i starania o wyższe wynagrodzenie
Brak pielęgniarek i położonych sprawi, że osoby pełniące te stanowiska z Ukrainy mogą bardzo szybko znaleźć pracę w polskim systemie ochrony zdrowia. Konieczna będzie jednak nauka języka polskiego
Na pracowników z Ukrainy liczy wiele branży. Wśród deklarujących zatrudnienie największy odsetek widać wśród przedsiębiorców z branży HoReCa – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
– Głównym wyzwaniem związanym z opieką medyczną dla uchodźców z Ukrainy jest w tej chwili dostępność usług – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy LUX MED
Już prawie 8 000 zawodoników weźmie udział w tegorocznej edycji Biegu Firmowego. Stacjonarnie bądź online wspólnie możemy pomóc podopiecznym Fundacji Everst
Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację