Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Według badania firmy rekrutacyjnej Michael Page to nie widełki z wynagrodzeniem finansowym są najważniejsze dla kandydatów. Decydująca okazuje się… lokalizacja miejsca pracy, coraz bardziej istotna z racji powrotu do pracy w trybie stacjonarnym i hybrydowym
To nie będzie łatwy rok dla rekrutujących do pracy sezonowej. Wojna na Ukrainie skomplikuje wiele procesów
Na etapie uzgodnień międzyresortowych jest obecnie polityka młodzieżowa Polski. Jej celem jest m.in. dążenie do większej aktywności młodych ludzi, także na rynku pracy
Letnia zmiana w Polskim Ładzie porządkuje zmiany podatkowe. Czy jednak będzie przeprowadzona sprawnie?
Rekrutujesz? O idealnego kandydata do pracy coraz trudniej. Jak pozyskiwać pracowników, którzy pasują do Twojej organizacji? E-book: Jak znaleźć idealnego kandydata to zbiór cennych porad prosto od ekspertów. Chcesz zatrudniać najlepszych? Skorzystaj z bezpłatnego e-booka i ciesz się wymarzonymi pracownikami
Polki i Polacy są nadmiernie obciążeni łączeniem pracy opieką. Problem ten dotyczy dwóch trzecich pracujących, zwłaszcza kobiet – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Już 19 maja o godzinie odbędzie się XIX edycja bezpłatnej konferencji Kurs na HR. Jej motywem przewodnim będzie pytanie: Quo vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo
Brak możliwości rozwoju zwiększa rotację pracowników w firmach. Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo – wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
Ciągłe zmiany na rynku pracy i trwająca pandemia koronawirusa, wymusiła zarówno na pracownikach, jak i pracodawcach zmianę myślenia na temat kompetencji, które są najbardziej rozchwytywane na rynku pracy