HR wspiera Ukrainę: Zespół stresu pourazowego. Co teraz?
Jak pomóc osobom, które uciekły z Ukrainy z zespołem stresu pourazowego?
Autor: admin
Dojrzałość poszukiwana przez pracodawców?
Aż 65 proc. przedsiębiorców widzi dojrzałego pracownika w swoim zespole, ale deklaracje rozmijają się z rzeczywistością. W połowie firm grupa 50+ to mniej niż jedna piąta załogi – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Jak dobierać narzędzia selekcji kandydatów?
Sprawdź, o czym pamiętać narzędzia do selekcji kandydatów?
People Innovation rusza II edycja konkursu
Już można zgłaszać projekty do II edycji konkursu People Innovation, którego jednym z partnerów strategicznych jest Goldenline
W farmacji chcą pracy zdalnej
Stabilne zatrudnienie, dobre zarobki i wiele innowacji. Sektor farmaceutyczny dąży w kierunku oczekiwań pracowników, choć nie tak łatwo rozpocząć w nim karierę
W zdrowym ciele – zdrowy pracownik
65 proc. Polaków deklaruje, że podejmuje aktywność fizyczną przynajmniej raz w miesiącu – wynika z badania MultiSport Index 2022. Wyniki nie napawają optymizmem
Webinar: Jak zadbać o cykl życia kandydata?
Podczas webinaru Goldenline i HRlink eksperci wskazali, jak dbać o Candidate Experience oraz cykl życia kandydatów do pracy w naszej organizacji. Chcesz wiedziec więcej? Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
HR wspiera Ukrainę: jak pomóc znaleźć pracę?
Z szacunków Personnel Service wynika, że ostatecznie na rynek pracy może wejść nawet 500-700 tys. osób. Jak pomóc osobom z Ukrainy znaleźć pracę?
Jak zatrudniać osoby niepełnosprawne?
A gdyby tak zatrudnić osobę niepełnosprawną do naszej organizacji? Sprawdź, o czym warto pomyśleć i do czego się przygotować