Jak rozwijać zespół HR?
W miarę rozwoju firmy – rośnie też zespół dedykowany human relations. A co jeśli szewc bez butów chodzi? Jak pomóc specjalistom od kompetencji rozwijać ich własne talenty i wiedzę?
Autor: admin
Jak kultura organizacyjna wpływa na przedsiębiorstwo?
Pracodawca musi wkładać coraz więcej trudu, aby znaleźć odpowiedniego kandydata do swojego przedsiębiorstwa. W niektórych firmach jednak zapomina się o kulturze organizacyjnej, jak również nie każdy pracownik potrafi odnaleźć się w nowym miejscu pracy i zrozumieć niepisane zasady funkcjonowania danej zbiorowości
Dlaczego coraz częściej zmieniamy pracę?
Utrzymanie zespołu pracowniczego bez zmian w dłuższej perspektywie czasu stało się wyzwaniem dla firm we wszystkich branżach. Badanie „Global Employee Engagement Benchmark 2021” pomogło w zdefiniowaniu najczęstszych powodów skłaniających nas do zmiany miejsca zatrudnienia
Wynagrodzenia w górę
Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło 13 654 zł w stosunku do 12 768 zł w poprzedniej edycji
Rola feedbacku w rekrutacji
Proces rekrutacyjny bez feedbacku jest niekompletny. Decydując się na zaproszenie danego kandydata na rozmowę kwalifikacyjną, należy przekazać mu informację zwrotną. Takie działanie przynosi korzyści dla obydwu stron. Wiemy dlaczego
Młode pokolenie docenia firmy działające ekologicznie
Coraz większą rolę przy wyborze pracodawcy ogrywa ich podejście do zrównoważonego rozwoju i dbałości o środowisko naturalne. Firmy, które wpisują się w trend bycia eko, uzyskają przewagę na rynku pracy i będą mieć większą wartość dla pracowników, ale również klientów i kontrahentów
Jak wspieramy Ukrainę?
Po wybuchu wojny w Ukrainie mocno zaangażowaliśmy się w pomoc uchodźcom z sąsiedniego kraju. Wsparcie przybiera różne formy, ale z badania „Zaangażowanie Polaków w aktywną pomoc uchodźcom z Ukrainy” wynika, że najczęściej wybieraliśmy przelewy pieniężne
Problemy w korespondencji z kandydatami. Sprawdź, czy je masz!
Każdy rekruter jest reprezentantem organizacji, w której pracuje. Często jest pierwszą osobą z firmy, która kontaktuje się z kandydatem. Warto więc zadbać o to, aby komunikacja z potencjalnymi pracownikami przebiegała jak najlepiej
Konferencja Employer Branding Stars
Już od 14 września rusza światowa konferencja Employer Branding Stars, podczas której najlepsi pracodawcy i eksperci EB podzielą się swoim know-how na przyciąganie i utrzymywanie talentów w organizacji. Chcesz wziąć udział w wydarzeniu? Mamy dla Ciebie kod rabatowy