Lider zespołu: z zewnątrz czy z wewnątrz?
Skuteczne działanie zespołu wymaga przywódcy, który będzie koordynował pracę, delegował zadania, dostarczał informacji. Jak znaleźć idealnego lidera?
Autor: admin
Młodzi nie mają łatwego startu
Młodym pracownikom brakuje odpowiednich umiejętności, które są niezbędne do skutecznego wejścia na rynek pracy. Pracodawcy, którzy szukają pracowników z konkretnymi kompetencjami stają przed dużym wyzwaniem, gdyż brakuje kandydatów pasujących do pożądanych profili pracowników
W stronę organizacyjnego dobrostanu
Pandemia uświadomiła uczestnikom rynku pracy, że umiejętność budowania silnych i zmotywowanych zespołów jest kluczowa. Jednym z celów dyrektorów HR stało się dbanie o pracowników w wielu obszarach. To efekty ich pracy pozwolą przyciągać kandydatów i decydować o sile firmy w niepewnych czasach
HRśroda: dobry profil pracodawcy w social media
Jak zadbać o skuteczny profil pracodawcy w social mediach? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć? Porozmawialiśmy o tym podczas HRśrody. Podczas spotkania zaprezentowaliśmy też nowy profil pracodawcy na Goldenline. Nagranie VoD z wydarzenia pojawi się wkrótce
Okresowość w rekrutacji. Jak z niej skorzystać?
Zadaniem rekrutera lub pracodawcy jest śledzenie dynamiki rynku pracy i reagowanie w najbardziej korzystnych warunkach. Biznes od zawsze wykorzystuje pewne tendencje czasowe w branży, dlaczego więc nie wykorzystać tego w…
Branża SSC/BPO cierpi na brak pracowników
Branża SSC/BPO rozwija się bardzo dynamicznie, za czym idą rosnące wynagrodzenia. Mimo atrakcyjnych zarobków w sektorze brakuje osób do pracy. Jakie atuty ma branża usług wspólnych, którymi może przyciągnąć nowych kandydatów?
Zgłoś swoją firmę do konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju”
Do 6 września trwa nabór zgłoszeń do szesnastej edycji konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Deloitte. Zwycięzców wybierze eksperckie jury
Jak skutecznie prowadzić projekty HR?
HR bywa wykorzystywany do rozwiązywania problemów „niechcianych”. Menadżerowie pojawiają się z hasłami typu: „pracownicy nie przychodzą na czas na spotkania, zróbmy coś z tym”, „ludzie są zdemotywowani w moim zespole, trzeba ich zmotywować do pracy”
Holandia oferuje dobre warunki pracy Ukraińcom
Wojna w Ukrainie zmieniła rynek pracy nie tylko w Polsce. Jeszcze kilka miesięcy temu Holandia była zamknięta dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Obecnie Ukraińcy mogą pracować tam legalnie. Liczba zatrudnionych uchodźców w kraju tulipanów stale rośnie