Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jak prowadzić nowoczesne procesy rekrutacyjne? Rekruterzy zdają sobie sprawę, jak ważne w HR jest nadążanie za trendami i zmieniającym się światem. Jak sprostać pojawiającym się wyzwaniom? O obowiązujących trendach w rekrutacji opowiada Natalia Rosół z HRBP Kilargo
Liczba obcokrajowców na polskim rynku pracy szybko rośnie. Najliczniejszą grupą są już od lat obywatele Ukrainy, których teraz dodatkowo przybywa w związku z wojną za wschodnią granicą
mBank zachęca osoby 45+, by dołączyły do jego zespołu Contact Center w Łodzi. Jako jedna z nielicznych firm na rynku prowadzi działania rekrutacyjne skierowane w tak otwarty sposób do przedstawicieli pokolenia X
Zarządzanie jest piętą achillesową polskich firm z sektora MŚP. 85 proc. z nich nie ma planu marketingowego, który w przedsiębiorstwie pełni taką funkcję jak konstytucja w państwie – wynika z badania Centrum Likwidacji Barier Biznesowych
W czasach, w których zakup szkolenia jest tak prosty, jak zakup kawy trzeba bardzo uważać, bo decyzja o szkoleniu to nie tylko wybór odpowiedniego zagadnienia z trenerskiego menu, ale przede wszystkim praca nad rozwojem kompetencji pracowników w organizacji
Z początkiem wakacji zaprezentowana została nowa kampania employer brandingowa promująca wartości Accenture
Co zrobić, aby skutecznie docierać do kandydatów zgodnych z profilem zatrudnienia? Przekonaliśmy się podczas HRśrody 31 sierpnia. Pobierz VOD
Działy HR analizując otrzymane aplikacje kandydatów mają do czynienia z ogromem danych – w CV bez problemu znajdują informacje o deklarowanym poziomie znajomości języka angielskiego, ukończonym kierunku studiów oraz doświadczeniu
Jeszcze możesz dołączyć do największej integracji firmowej w Polsce podczas FRRuuu we Wrocławiu i Warszawie