Dziś w zestawieniu newsów branżowych dowiecie się o rotacji na rynku pracy, pobierzecie raport o trendach HR na 2016 rok i przeczytacie o storytellingu w EB i pracy w Microsoft Polska. Zapraszamy!
Rekordowo wysoka rotacja na rynku pracy, niepewność pracowników jednak nie spada
Aż 29% pracujących Polaków zmieniło miejsce pracy lub zajmowane stanowisko od początku roku – pokazują najnowsze wyniki badania firmy doradztwa personalnego Randstad Polska. To najwyższy poziom rotacji zanotowany na przestrzeni pięcioletniej historii badania.
#TrendyHR_2016 – najnowszy raport dla HR i o HR
Budowanie zaangażowania pracowników oraz zapobieganie rotacji to jedne z najważniejszych wyzwań dla działów HR. Co ważne, według najnowszego badania, HR deklaruje dość wysoki stopień przygotowania do realizacji zbliżających się wyzwań. Serdecznie zapraszam do zapoznania się z pełnym raportem.
Storytelling w EB
Czy opowiadanie historii w przypadku kreowania marki pracodawcy ma sens? Jak się do tego zabrać? O czym mówić i w jaki sposób? W najnowszym artykule Employer Branding Institute poznasz 4 kroki, które pomogą wdrożyć storytelling w działania employer brandingowe w Twojej firmie. Koniecznie sprawdź.
Kto może pracować w Microsoft Polska?
Dobrych przykładów z zakresu candidate experience oraz wykorzystania własnych mediów do informowania potencjalnych kandydatów nigdy za wiele więc podrzucam Wam wpis z bloga Microsoft Polska. Co w nim znajdziecie? Odpowiedzi m.in. na pytania: jakich osób szuka Microsoft, jak wygląda proces rekrutacyjny, w jaki sposób wyszukują potencjalnych kandydatów, co jest istotne poza wiedzą merytoryczną oraz co z osobami po studiach, których udziela… jeden z pracowników firmy.
Zajrzyj również do:
- Jak skutecznie prowadzić rekrutację w IT?
- Pierwszy dzień w pracy powinien być SUPER!
- Godzinowa stawka minimalna od 2017 r.
- 66% pracowników twierdzi, że praca w przestrzeni współdzielonej to klucz do zachowania lepszej równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
- Czas na zarządzanie kryzysowe – millenialsi chcą zmienić pracę
- Odchodzi się od przełożonego – wiesz o tym…
- Robią polski Harvard za grosze. Social Wolves rzucili wyzwanie przestarzałej polskiej edukacji
- Rekordowo wysoka rotacja na rynku pracy, niepewność pracowników jednak nie spada
- Benefity – tak to robią zagraniczni giganci
- 2/3 firm budowlanych ma problemy rekrutacyjne
- Deloitte zmienia biuro i filozofię pracy
- Czego może się dowiedzieć HR podczas (dobrej) konferencji sprzedażowej, czyli kilka słów o Pipeline Summit
- Recepta na brak zaangażowania (i na nudę)
- Jak skutecznie przyznać pracownikowi podwyżkę ?
- Grywalizacja w employer branding
- Niezbędnik targów praczy cz.1
And for those who want to know more:
- Employer Branding Now – webinar (recording)
- New edition of the magazine Hays Journal
- Recruiting and onboarding at Untitled Kingdom – through Android developer’s eyes