Jakie trendy można zauważyć w rekrutacji kierowców? Na jakie braki kadrowe cierpi branża TSL? Między innymi te zagadnienia poruszyła Katarzyna Wojtala, która na co dzień zajmuje się rekrutacją kierowców kat. C+E
Problemy rekrutacyjne w branży TSL
Chciałam wyrazić swoją opinię na temat trendów w rekrutacji, a mianowicie poruszyć temat „Trudny pierwszy i dojrzały start”. Jest to moja codzienność, gdyż zajmuję się w dużej mierze rekrutacją kierowców kat. C+E i akurat ta grupa zawodowa bardzo dobrze obrazuje ten trend.
Kierowcy bez doświadczenia
Mianowicie z jednej strony mamy kierowców, tak zwanych „świeżaków”, którzy dopiero zdobyli uprawnienia i szukają zatrudnienia, ale wielu pracodawców boi się zatrudniać młodych i niedoświadczonych kierowców. Boją się im powierzać zestawy czy też sam produkt, boją się o terminowość.
Kierowcy 50+
Z drugiej zaś strony mamy kierowców 50+, którzy nierzadko mogą się już pochwalić ponad 20 letnim stażem pracy i ci z kolei też mają trudności ze znalezieniem pracy. Tutaj z kolei chodzi o zdrowie fizyczne i tą samą terminowość, tylko już z innych względów.
Brak wykwalifikowanych kierowców na rynku pracy
Dodam tylko jeszcze, że od wielu lat na polskim rynku jak i zagranicznym brakuje setek tysięcy kierowców i niestety nie jest to już taki popularny zawód wśród młodych mężczyzn. Zdobycie pełnej kwalifikacji jest bardzo drogie, dodatkowo ludzie chcą być w domach z rodzinami, korzystać z życia, a nie wyjeżdżać w długie delegacje. Każdy chce żyć wygodnie.
Tak więc staramy się zatrudniać kierowców młodych, dawać im szansę zdobycia doświadczenia i budowania naszej marki. Jednocześnie zatrudniamy również kierowców 50+ między innymi też po to, aby właśnie oni mogli szkolić tych niedoświadczonych młodzików. Uważam, że takie podejście dobrze balansuje sytuację niedoboru pracowników na rynku, ponadto jest korzystne dla każdej ze stron, każdy coś od siebie daje ale też otrzymuje w zamian.
– Katarzyna Wojtala, Specjalista ds. rekrutacji
. prasówka benefity bezpośrednie poszukiwania biznes candidate experience CSR direct search eb employer branding goldenline goldenline.pl hr HRlink human research IT kandydat kariera konferencja konkurs marka pracodawcy nowości nowość ogłoszenia praca pracodawca pracownik prasówka przegląd mediów raport rekrutacja rekruter rozwój rynek pracy scena hr serwis social media trendy trendy hr webinar wizerunek wizerunek firmy wynagrodzenia wyszukiwarka kandydatów zatrudnienie zmiany
Oferta HRlink i Goldenline
Skorzystaj z synergii i rekrutuj jeszcze skuteczniej
