Letnia Akademia Rekrutacji 2022

4 webinary online (także w formie VoD) i możliwość certyfikacji. Nie czekaj – spędź lato z wiedzowymi inspiracjami podczas Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline

Letnia Akademia Rekrutacji to:

• 4 bezpłatne webinary – w lipcu, sierpniu i we wrześniu – trwające około godziny z sesją Q&A
• Zapis wydarzenia dla osób zapisanych na nie, a także dla każdego, kto w trakcie naszej akcji chce dołączyć do zdobywania rekrutacyjnych szlifów
• Jeśli do początku października obejrzysz w formie VoD lub na żywo wszystkie 4 spotkania z naszym ekspertem zaprosimy Ciebie do udziału w certyfikacji
• Osiągając próg 80% poprawnych odpowiedzi w ramach certyfikacyjnego quizu otrzymasz potwierdzony dyplom online oraz ekstra wiedzowe niespodzianki przydatne w codziennej pracy
• Dla uczestników Letniej Akademii Rekrutacji przygotowaliśmy wiele niespodzianek

Spotkanie 1: Trendy w rekrutacji

We wtorek 19 lipca odbyło się pierwsze spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji. Nie mogłeś być z nami? Obejrzyj nagranie VoD z tego wydarzenia

• Jak sytuacja gospodarcza wpłynie na rekrutacyjną codzienność?
• Na jakie mega trendy warto zwrócić uwagę już teraz, aby nie mieć za chwilę problemów z zatrudnianiem?
• Czy czeka nas zmierzch ery rekrutera?

Na te i wiele innych pytań związanych z trendami w rekrutacji poznaliśmy odpowiedzi podczas I spotkania w ramach Letniej Akademii Rekrutacji 2022.

Spotkanie 2: Kandydat w centrum uwagi

Drugie spotkanie Letniej Akademii Rekrutacji za nami. Nie miałeś możliwości żeby wziąć udział? Obejrzyj nagranie VOD z webinaru

• Jak faktycznie zbudować kandydatocentryczny model rekrutacji godząc przy tym potrzeby biznesowe?
• Czy jak w dzisiejszym marketingu klient dla rekrutera powinien stać się partnerem?
• Jak mierzyć candidate expierience i wyciągać wnioski z tych działań?

To tylko kilka z mnóstwa pytań, na które odpowiedział nasz prowadzący Adam Piwek w trakcie II spotkania Letniej Akademii Rekrutacji 2022, którą przygotowały HRlink i Goldenline.

Spotkanie 3: Hiring manager i zespół w procesie rekrutacyjnym

Za nami trzeci webinar Letniej Akademii Rekrutacji. Pobierz nagranie VoD z tego spotkania.

• Jak wykorzystywać potencjał zespołu, do którego trafi nasz przyszły pracownik?
• W jaki sposób sprawić, że hiring manager zaangażuje się w proces rekrutacyjny?
• Co zrobić, aby rekrutacja szła sprawnie nie tylko po stronie rekrutera?

W trakcie III części Letniej Akademii Rekrutacji wspólnie znaleźliśmy odpowiedzi na te pytania. Nie zabrakło również części Q&A i wielu niespodzianek.

Spotkanie 4: Najczęstsze błędy w rekrutacji

Ostatnie spotkanie letniego cyklu za nami. We wtorek 20 września porozmawialiśmy o najczęstszych błędach w rekrutacji. Obejrzyj nagranie z webinaru w formacie VoD

• To było zdecydowanie inne spotkanie w ramach naszego cyklu. Wspólnie z kandydatami do pracy, Adam omówił z Wami najczęstsze bolączki kandydatów ale także rzeczy, które łatwo można naprawić prowadząc procesy rekrutacyjne. Na dobre zakończenie porozmawialiśmy o tym, jak zapobiegać błędom, które rekruterom wytykają kandydaci i przedstawiciele innych części organizacji.

Zasady certyfikacji w ramach Letniej Akademii Rekrutacji 2022

1. Certyfikacji w ramach Letniej Akademii Marki Pracodawcy będą podlegać wyłącznie osoby, które uczestniczyły bądź obejrzały do 9.10.2022 r. wszystkie 4 spotkania (dalej: Uczestnik) w ramach cyklu organizowanego przez HRlink i Goldenline (dalej: Organizatorzy)
2. Kryterium weryfikacji Uczestników będzie pozostawiony adres e-mail związany z rejestracją bądź zapisami na webinary
3. Między 10.10.2022 a 18.10.2022 r. Uczestnicy spełniający w/w kryterium otrzymają od Organizatorów dostęp do quizu z zadaniami testowymi i jednym pytaniem otwartym
4. Na uzupełnienie quizu Uczestnik ma 14 dni liczonych od dnia roboczego następującego po dacie wysłania maila przez Organizatora
5. Uczestnicy, którzy rozwiążą quiz otrzymując minimum 80% możliwych do uzyskania punktów, otrzymają tytuł absolwenta Letniej Akademii Rekrutacji 2022 wraz z dyplomem ukończenia w wersji elektronicznej. Zostanie on przekazany na adres e-mail podany w rejestracji w terminie do 30 dni od daty sprawdzenia quizu przez jury powołane przez Organizatora
6. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu z Adamem Piwkiem z zespołu HRlink i Goldenline

Przeczytaj także:

• Rekrutuj sprawniej i nawet z 50 kandydatów, których wyszuka dla Ciebie sztuczna inteligencja. Poznaj nowość ogłoszenie z TalentPoolem
• Poznaj raport ekspercki Digital HR 2022 – odkryj wyzwania cyfrowego HR i EB
• Zgłoś swoją firmę do konkursu Dream Employer 2022
• Scena HR: Mateusz Jabłonowski – Miinto
• Zajrzyj do e-booka o partnerskim Candidate & Employee Experience
• 10 książek dla Employer Branding Managera
• Szukasz inspiracji do rozwoju? Zajrzyj do Centrum Kariery Goldenline

Zapisz się na newsletter Goldenline
i otrzymaj dostęp do raportu:
Digital HR