Gry kompetencyjne wparciem w procesach rekrutacyjnych

Gry kompetencyjne są coraz chętniej wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych. Niebawem rozpoczyna się szkolenie certyfikacyjne Competence Game, związane z zastosowaniem wiedzy o kompetencjach w rekrutacji i wykorzystaniu gier w celach diagnostycznych i rozwojowych

Materiał partnerski we współpracy z Competence Game

Szkolenie certyfikacyjne Competence Game

Competence Game to sprawdzone i skuteczne narzędzie do badania kompetencji poprzez gry online. Dzięki metodzie opartej na wieloletnich badaniach, po ukończeniu rozgrywki generowane są spersonalizowane raporty kompetencji. Certyfikowani Partnerzy wykorzystują wyniki gry w procesach rekrutacyjnych, a także rozwojowych czy coachingowych.

Siatka kompetencji, którą badają gry Competence Game jest połączeniem naszych doświadczeń i badań oraz wiedzy ekspertów. Jedną ze wskazówek do wyznaczenia najistotniejszych obszarów badania były dla nas publikacje na temat kompetencji XXI wieku opracowane przez Center for Creative Leadership.

Jakie kompetencje są badane podczas rozgrywki?

Dzięki podzieleniu piętnastu badanych przez gry kompetencji na pięć głównych obszarów, podczas rozgrywki można zbadać kompetencje kluczowe w pracy na każdym szczeblu organizacji i w dowolnej roli.

• Definiowanie i osiąganie celów,
• Myślenie systemowe,
• Orientacja na klienta,
• Branie odpowiedzialności za zadania,
• Współpraca w organizacji.

Niezależnie czy jesteś rekruterem, HR Business Partnerem, trenerem czy doradcą – zyskujesz narzędzie, które może być wykorzystane w różnych procesach w pracy z klientem indywidualnym czy instytucjonalnym.

Proces certyfikacji podczas szkolenia

W ramach szkolenia certyfikacyjnego Competence Game weźmiesz udział w 3 modułach online (11 godzin), otrzymasz możliwość samodzielnej pracy z narzędziem do diagnozy kompetencji oraz dostaniesz materiały merytoryczne i wsparcie mentora niezbędne do zaliczenia testu końcowego i przygotowania pracy końcowej (samodzielna, udokumentowana realizacja procesu diagnostycznego).

Dzięki Certyfikacji online, na którą składa się z 10 godzin pracy własnej i około 11 godzin warsztatów online:

• poznasz jedno z najnowocześniejszych i najskuteczniejszych narzędzi do diagnozy kompetencji,
• przekonasz się, że daje ono trafność i rzetelność diagnozy porównywalną z tradycyjnym AC/DC,
• dowiesz się, jak udzielać informacji zwrotnej na bazie raportów Competence Game,
• nauczysz się badania potrzeb organizacji pod kątem rozwoju kompetencji,
• zdobędziesz umiejętność planowania ścieżek rozwoju kompetencji na bazie raportu Competence Game.

Korzyści z certyfikacji

Szkolenia prowadzone są przez profesjonalnych doradców zawodowych oraz trenerów, którzy uczestniczyli w pracach nad tworzeniem Competence Game. Nasza kadra złożona jest z ekspertów, którzy wykorzystywali to narzędzie we współpracy z takimi firmami jak Mercedes Benz, Credit Agricole, MetLife czy AXA. Certyfikacja zapewnia dostęp do naszych ekspertów oraz ich doradztwo z zakresu wykorzystywania naszego narzędzia.

Biorąc udział w procesie certyfikacji, otrzymujesz:

• Własne badanie Competence Game wraz z raportem o kompetencjach,
• 10h pracy własnej,
• 11 h pracy grupowej online,
• Materiały szkoleniowe,
• 3 bezpłatne licencje do wykorzystania,
• Ekspercką wiedzę o prowadzeniu badań potencjału kompetencyjnego organizacji oraz prowadzeniu sesji feedbackowych w ramach coachingu czy doradztwa kariery,
• Imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
• Dostęp do gier kompetencyjnych Competence Game. Mogą je wykorzystywać jedynie Certyfikowani Partnerzy.

Po ukończeniu szkolenia, jako Certyfikowany Partner Competence Game, otrzymasz:

• Stałą zniżkę na zakup licencji do gry,
• Odnawialną pulę bezpłatnych licencji do wykorzystania w celach promocyjnych,
• Dostęp do zamkniętej grupy dyskusyjnej Certyfikowanych Partnerów,
• Zaproszenia na regularnie organizowane Fora Certyfikowanych Partnerów,
• Wsparcie merytoryczne i techniczne w realizacji projektów,
• Wsparcie marketingowe. Publikacja sylwetki nowego Partnera,
• Możliwość współpracy w promocji własnych projektów.

Szczegóły wydarzenia

Termin:

• I moduł – 13.04.2022, środa, 9-13.
• II moduł – 20.04.2022, środa, 9-13
• III moduł – 27.04.2022, środa, 9-13

Miejsce:

• Online (MS Teams)

Prowadzący:

• Filip Tomaszewski
• Bożena Janowska

Zastanawiasz się nad Certyfikacją? Masz pytania?

Skorzystaj z bezpłatnego spotkania z Filipem Tomaszewskim, partnerem zarządzającym i współzałożycielem Competence Game. To proste! Użyj strony do rezerwacji spotkań. Wybierz i zarezerwuj termin na spotkanie.

Powyższy artykuł jest materiałem partnerskim powstałym we współpracy z firmą Competence Game

. prasówka benefity bezpośrednie poszukiwania biznes candidate experience CSR direct search eb employer branding goldenline goldenline.pl hr HRlink human research IT kandydat kariera konferencja konkurs marka pracodawcy nowości nowość ogłoszenia praca pracodawca pracownik prasówka przegląd mediów raport rekrutacja rekruter rozwój rynek pracy scena hr serwis social media trendy trendy hr webinar wizerunek wizerunek firmy wynagrodzenia wyszukiwarka kandydatów zatrudnienie zmiany