Jak zarządzać offboardingiem, czyli odejściami pracowników z firmy? O czym pamiętać od strony HR-owej, a o czym od analitycznej? Zapraszamy do udziału w kwietniowej HR-owej Burzy Mózgów, której gościem będzie Adam Piwek z Goldenline. Do zobaczenia już 21 kwietnia o godz. 16:00
– Raz w miesiącu w ramach cyklu HR-owa Burza Mózgu spotykamy się z ekspertami świata HR i employer brandingu, aby porozmawiać o wielu wyzwaniach, jakie czekają na działy HR. Patrzymy na nie z różnych perspektyw, pamiętając o tej istotnej związanej z danymi, analityką i wykorzystaniem ich w tym procesie – mówi Anna Morawiec-Bartosik z HRrebels.
Zasady HR-owej Burzy Mózgów są bardzo proste:
- To uczestnicy formułują pytania, na które prowadzące i gość postarają się odpowiedzieć podczas spotkania – w drodze dyskusji na grupie #HRsięliczy
- Organizatorzy stawiają na szybką, dynamiczną formę spotkania – 0% zbędnych slajdów i wykładów, 100% interakcji z uczestnikami
- Burza Mózgów odbywa się w grupie #HRsięliczy na Facebooku
- Spotkanie poprowadzą Ania Morawiec-Bartosik i Kinga Makowska z HRrebels.
Adam Piwek od ponad 15 lat pomaga markom w skutecznej komunikacji z klientami, pracownikami i interesariuszami z otoczenia biznesu. W HRlink i Goldenline pomaga pracodawcom zrozumieć potrzeby kandydatów i zmieniającego się otoczenia biznesowego. Na swoim koncie ma niemal 100 projektów z pogranicza świata komunikacji i HR. Wykładowca akademicki m.in. w Dolnośląskiej Szkole Wyższej i praktyk z obszaru PR, CSR, employer brandingu i digital. Miłośnik nowoczesnych technologii i ich sprytnego wykorzystania zgodnie z celami biznesowymi.
Zapraszamy serdecznie już w środę 21 kwietnia o godz. 16:00.
Zapisz się na newsletter Goldenline, a otrzymasz bezpłatnie raport
„Human Relations Trends 2025”
Pozyskuj, zatrudniaj oraz wdrażaj pracowników!
Sprawdź nasze narzędzia rekrutacyjne
