Już 07.12.2017 r. w Warszawie odbędzie się Kongres Profesjonalistów HR. Tematem wydarzenia jest synergia działań podejmowanych z HR i potrzeb Biznesu.
Kongres Profesjonalistów HR to jedyne na rynku wydarzenie biznesowym charakterze kierowane do wszystkich osób zainteresowanych nowoczesnymi zagadnieniami HR. Dziewięciu zaproszonych prelegentów to osoby z dużym doświadczeniem w branży HR i odnoszące sukcesy biznesowe. Eksperci podzielą się swoim doświadczeniem i zainspirują do wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Działach HR. W ich gronie znaleźli się: prof. Andrzej Blikle, Andrzej Borczyk, Kirov Nikolay, Katarzyna Niezgoda, Karina Popieluch, Dominika Klichowicz, Maja Gojtowska, Krzysztof Grzyb, Aleksandra Pszczola.
Program Kongresu został zbudowany po wielogodzinnych konsultacjach z przedstawicielami branży HR, tak aby w pełni wpisywała się w potrzeby nowoczesnych organizacji.
W program Kongresu Profesjonalistów HR znajdą Państwo:
Część I: STRATEGIA
Jak przekuć działania podejmowane przez HR na konkretne wyniki biznesowe?
- HR i Sprzedaż – dwie perspektywy, jeden cel. Dlaczego, tak często jest to trudna współpraca? – Andrzej Borczyk
- HR kontra Biznes – jak przestać wspierać i zacząć kreować rzeczywistość biznesową? – Katarzyna Niezgoda
- „Miękkie” działania w „twardych” liczbach – jak mierzyć wartość wnoszoną przez HR – Karina Popieluch
Część II: WYZWANIA
Praca to produkt a pracownik to twój klient – jak pozyskać najlepszych kandydatów i ograniczyć odejścia pracowników?
- Synergia Marketingu i HR – razem możemy więcej. Jak HR powinien współpracować z Działem Marketingu, aby efektywniej osiągać cele polityki personalnej? – Aleksandra Pszczoła
- Twoi pracownicy już są w sieci, musisz ich tylko złowić – jak wykorzystać social media do rekrutacji i jak zadbać o dobrą opinię o pracodawcy w Internecie? – Maja Gojtowska
- Human Experience – jak spowodować by pracownik i klient polecał naszą markę znajomym? – Krzysztof Grzyb
Część III: WIZJA
Zespoły jutra – jak zaszczepić w pracownikach wizję sukcesu?
- Przyszłość ma kolor turkusu – jak wprowadzić elementy zarządzania zespołem inspirowane turkusowymi organizacjami? – Andrzej Blikle
- Kompetencje jutra – jakich pracowników i liderów potrzebuję nowoczesne organizacje? – Dominika Klichowicz
- Rola Działów HR w erze cyfrowej rewolucji – jak nowe technologie zmieniają organizację i pracowników? – Nikolay Kirov