Pierwszy miesiąc wakacji już prawie za pasem, a branża HR jak nie spała, tak nie śpi i mimo że wypoczywa, to nie pozwala na urlopie o sobie zapomnieć. :) Przygotowaliśmy dla Was kilka ciekawych newsów, co by nic w czasie wolnych dni nie umknęło. Zapraszamy!
Co należy zmienić w procesie rekrutacji, aby przyniósł on pożądane efekty – raport
Co możesz zrobić, aby twoja firma uniknęła trudności w rekrutacji wartościowych pracowników i zmniejszyła koszty rekrutacji? Harvard Bussiness Review, pyta o to użytkowników InterviewMe. Ponad 1600 osób aktywnych zawodowo wzięło udział w badaniu, z którego wynikami możecie zapoznać się tu. Zachęcamy do lektury.
Content marketing i jego rola w budowaniu marki pracodawcy
Czy treści blogowe lub video, mogą być wykorzystywane przez markę w budowaniu marki dobrego pracodawcy? Które marki robią dobry content, by przyciągać pracowników? Jak tworzyć treści, aby przyciągać nowych pracowników? Na te i równie ważne, i ciekawe pytania odpowiada Katarzyna Wilga z GoldenLine.pl i Joanna Kucharska z Sii. Lektura potrzebna i konieczna! Gorąco polecam. Artykuł odnajdziecie w tym miejscu.
Jak połączyć latanie z rekrutacją?
FRU.PL to firma, która prężnie rozwija się na polskim rynku już od przeszło 8 lat. W tej chwili pracownicy firmy w Polsce tworzą kilka pionów: obsługę klienta, administrację, e-commerce i IT. Jakiś czas temu firma przeprowadziła niestandardową akcję rekrutacyjną. Jej uczestnicy mieli przed sobą niełatwe zadanie rekrutacyjne, a po wszystkim finaliści spotkali się, aby polatać w najszybszym tunelu aerodynamicznym w Europie. Przeczytajcie, jak przebiegła rekrutacja!
Rekrutacja obcokrajowców (już wcale nie obcych!) do IT
Intensyfikuje się walka pracodawców o najlepszych kandydatów – to jasne. Dotyczy to szczególnie branży IT, w której obserwujemy nieskończony deficyt specjalistów. Mając na uwadze, że demografia nie nastraja optymistycznie, warto zwrócić się np. na wschód w poszukiwaniu wykwalifikowanej kadry. Jak najlepiej rekrutować obcokrajowców? Maciej Nawrocki – Specjalista ds. Programów Poleceń Rekrutacyjnych @ ShareHire, popełnił ciekawy artykuł, w którym wskazuje, jaką obrać ścieżkę, aby rekrutacje obcokrajowców zakończyć z sukcesem. O wszystkim przeczytacie tutaj!
Lektura dodatkowa:
- Co wspólnego ma RWD i Page Speed z employer brandingiem?
- Człowiek orkiestra!
- Ikea, 3M i inne firmy pomagają ludziom schudnąć – ale jak to?
- Od eksperta do Lidera IT – zmiana kariery w IT
- Za hajs klienta baluj
- Jaki jest Twój poziom wiedzy z zakresu budowania wizerunku pracodawcy? – rozwiąż test
- Nais – nowa i ciekawa platforma do nagradzania pracowników
- 8 narzędzi ułatwiających pracę innowacyjnego HR-owca
- EB z Cialdinim, czyli psychologia społeczna w starciu z marką pracodawcy
- Nie warto umierać młodo
- Nadmiar zadań – jak sobie z nim poradzić?
- Ten Reasons Everybody hates HR