Jak co piątek zachęcamy do przejrzenia newsów HR-owych i EB-owych z tego tygodnia. Dziś przeczytacie o kolejnym spotkaniu z cyklu EBMASTERS, podsumowaniu komentarzy do artykułu Marty Pawlak-Dobrzańskiej o zjawiskach w polskim HR i firmach, którym wierzą Millenialsi. Do dzieła!;)
Kolejne spotkanie EBMASTERS KRAKÓW #11
Spotkania EBMASTERS na stałe już wpisały się w nasz branżowy krajobraz. I jak niesie wieść, spotykamy się kolejny raz już 29.06 w Krakowie! Nie zapomnijcie się zapisać! Aby umilić oczekiwanie podrzucam Wam materiały z ostatniego spotkania we Wrocławiu: Katarzyna Sobótka przygotowała subiektywny przegląd newsów branżowych, a Jagoda Podgórska-Teska prezentację dot. realizacji filmów wizerunkowych.
Co może wywołać artykuł o szukaniu pracy, czyli znów o zjawiskach w polskim HR
Czytaliście artykuł „Jak szukałam pracy, czyli 5 zjawisk w polskim HR, które trzymają się zaskakująco mocno” z bloga GreatDigital? Odbił się na tyle szerokim echem na rynku, że Marta Pawlak-Dobrzańska, CEO firmy GreatDigital, postanowiła poprosić o komentarz ekspertów z branży. Zapraszam do lektury, znajdziecie tam również moją wypowiedź do zjawiska niereagowania na prośbę o feedback.
Y-greki wierzą korporacjom!
Jak wynika z badania Reputation Institute, młode pokolenie ufa przede wszystkim korporacjom. Millenialsi chętniej kupią produkty firm o bardzo dobrej reputacji, ale też chętniej podejmą w nich pracę. To zły znak dla mniejszych firm, które borykają się z pozyskaniem specjalistów i kolejny dowód na to, jak ważna jest rola employer brandingu.
Zajrzyj również do:
- Jak (nie) rozmawiać z zarządem o employer brandingu
- HR FACTOR X – dziękujemy!
- #Mamo Pracuj w IT – relacja ze spotkania w Krakowie
- Jak HaeRy robią eRTeeMy…
- Trendy Employer Branding 2016 – prezentacja Anny Macnar z konferencji EBM Summit 2016
- Serce i rozum w angażowaniu pracowników
- Jaki jest profil pracodawcy w social media?
- 5 rad, jak walczyć z marudą w pracy
- Markę tworzą ludzie
- Szczęśliwe miejsca pracy to też takie, w których można się czegoś o sobie dowiedzieć
- Młodzi wciąż bezrobotni – bo choć z fakultetami, to bez doświadczenia
- Infografika – Popyt na pracę w Polsce w 2015 r.
- Co Cię motywuje programisto?
And for those who want to know more: