Obecnie większość ogłoszeń zaczyna się w ten sam sposób: Międzynarodowa firma będąca liderem w swojej branży poszukuje utalentowanych i energicznych osób na stanowisko… Po takim wstępie następuje suchy opis obowiązków i wymagań. Czasem dorzuconych jest parę korzyści, w stylu szerokich możliwości rozwoju w ramach struktury firmy – dla kandydatów nie niosą jednak żadnej treści, a tym bardziej wartości. O dziwo, takie ogłoszenia tworzą nawet te firmy, które szczycą się dużą dawką humoru i nieformalnymi relacjami wśród pracowników. A szkoda, bo rządzi tu prosta reguła – jakie ogłoszenie, tacy kandydaci.
Zatem jeśli szukasz młodych, energicznych osób obdarzonych poczuciem humoru, bo w tych cechach tkwi siła twojego zespołu – pokaż to w ogłoszeniu! Dopasuj do kandydatów formę i treść, podaj też konkretne korzyści, sceny z życia firmy. W ten sposób zainteresujesz kandydatów i o wiele chętniej zaaplikują na twoje ogłoszenie. Ociepli to też wizerunek firmy i pokaże, że pracują w niej ludzie, którzy także lubią pożartować.
Poniżej znajduje się zestawienie najciekawszych i najbardziej humorystycznych określeń, jakie pojawiały się w ostatnich miesiącach na ogłoszeniach w branżach IT oraz sprzedaż. Pochodzą z różnych firm – zarówno dużych międzynarodowych korporacji, jak i małych start-upów (zachowałam oryginalną pisownię). Mam nadzieję, że będzie to dobra inspiracja, jak niesztampowo można pokazać charakter firmy i zachęcić do aplikowania na ogłoszenie!
Oczekiwania:
- umiejętność prawienia minimum dwóch komplementów dziennie dla każdej z PM-ek (2 na głowę!)
- gotowość podejmowania rozwijających wyzwań – mile widziana znajomość odpowiedniej dawki czekolady (w stosunku do jakości wyzwania!), którą należy wówczas wspomóc kolegów
- analityczne myślenie (szczególnie przydatne w przypadkach zamawiania pizzy i konieczności podziału 8 porcji na 3 osoby…)
- niepoprawny optymizm i dusza romantyka :)
- uczucia wyższe i widoczna słabość do szablonów Open Power Template
- umiejętność pracy z SVN oraz płcią piękną
- wiedza, że coś jest po prostu ładne :-)
- radość życia :)
Rozwój pracownika:
- zajęcia z języka angielskiego ze Scottem oraz okresowe wizyty w UK, gdzie nie masz szans nie szlifować języka
- możliwość nauki i rozwoju – rozumiemy, że doświadczeni programiści nie biorą się z powietrza, dlatego jeśli masz głowę na karku i zapał do pracy, to zapraszamy – doświadczenie przyjdzie z czasem ;)
- dofinansowanie karty sportowej – będziesz mógł kształcić nie tylko umiejętności, ale i rzeźbę
Warunki pracy:
- pyszna kawa rozpuszczalna i niekończące się zapasy mleka do spożytkowania w miłym gronie
- atrakcyjne warunki pracy: wygodne fotele, dom z ogródkiem, kuchnia, bilard, dart, xbox i sporo innych udogodnień, z których nie ma czasu korzystać ;)
- Nie, nie mamy zjeżdżalni…
- ciasto w piątki, dopłaty do posiłków i relax room do Twojej dyspozycji
- umowa o pracę (może być nawet na pachnącym papierze, jesteśmy otwarci na Twoje propozycje!)
- służbowy identyfikator, wykonany z najwyższej jakości plastiku
- biuro na wypasie! Musisz je zobaczyć na własne oczy ;)
Atmosfera w firmie:
- możliwość wspólnego biesiadowania podczas wyjazdów integracyjnych
- praca w stałych godzinach, które pozwolą Ci prowadzić życie prywatne (chyba że ktoś nie posiada, ale wtedy patrz punkt wyżej)
- fajna atmosfera nie korpo i z dala od Galerii Mokotów
- pozytywna atmosfera pracy oraz imprezy intgracyjne. Nie zapominamy też o urodzinach
Spotkałeś się z innymi ciekawymi przykładami? Podziel się nimi w komentarzu – chętnie rozbuduję to zestawienie. :-) A może sam publikowałeś takie ogłoszenia? Tym bardziej się nimi pochwal!