Umiejętności
Doskonała organizacja pracy
praca w międzynarodowym środowisku
Strategiczne myślenie
Zdolnosci analitycznego, koncepcyjnego myslenia oraz planowania,
Języki
angielski
biegły
hiszpański
dobry
rosyjski
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Zastępca Dyrektora Generalnego / Dyrektor Zarządzający 6 spółkami (brandami) Inditexu w Polsce
Całość zagadnień strategicznych i biznesowych dla 6 spółek grupy Inditex w Polsce (Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Massimo Dutti, Oysho i ZARA Home). Wspieranie strategii ekspansji, odpowiedzialność za koszty i rachunek wyników, tworzenie i nadzorowanie realizacji budżetów, zarządzanie podległym zespołem i inne.
Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Strategiczne zarządzanie działem HR dla 7 spółek Inditexu w Polsce (ZARA, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Massimo Dutti, Oysho i ZARA Home) - ponad 200 sklepow i ponad 4.500 osob zatrudnionych. Tworzenie i realizacja polityki personalnej dla 7 spółek grupy w Polsce.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Sprzedaż - Sieci handlowe
Inne
Grupy
Uczelnia Łazarskiego
Łazarski to wiodąca uczelnia prawniczo-ekonomiczna w Warszawie. Jest najlepszą polską szkołą wyższą według globalnego rankingu U-Multirank. Od lat przoduje w rankingach „Rzeczpospolitej” i
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
MÓJ PRYWATNY COACH poradził mi...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego, trenera rozwoju kariery