пропозиції роботи
Beata Sztorch
Partner Zarządzający, Executive search, rekrutacja
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Zarządzanie wydajnością
Ścieżka kariery
Zarządzanie zmianą
Coaching
Wynagrodzenia i benefity
Odszkodowanie z tytułu odroczonego
Świadczenia pracownicze
zaangażowanie pracowników
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
HRIS
Human Resources
Job Descriptions
Prawo pracy
Zarządzanie
Negocjacje
Rozwój organizacyjny
Lista płac
Ocena wyników pracownika
Zarządzanie personelem
Rekrutacja
Strategia
Planowanie sukcesji
zarządzanie talentami
Szkolenie
Doświadczenie zawodowe
Partner Zarządzający
HR Business Solutions Group
HR Interim Manager, Consulting HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Executive Search i rekrutacja, interim management, systemy HR kompetencyjne, ocen, motywacyjne. Strategia zarządzania zasobami ludzkimi oraz inne usługi w zakresie HR.
Interim HR Manager
Own
HR projects carried out:
> recruitment & selection
> involvement in merger project
> training & development strategy
> revising system of competencies
> recruitment & selection
> involvement in merger project
> training & development strategy
> revising system of competencies
HR Manager
Main Achievements:
> Establishing HR function in a new company
> Recruiting managers and non-managers
> Implementation of HR procedures and systems: job descriptions, appraisal system, recruitment procedures, regulations required by polish Labour Law
> Motivational system: salary increase and bonus regulation
> Re-negotiating contracts with service providers
> Establishing HR function in a new company
> Recruiting managers and non-managers
> Implementation of HR procedures and systems: job descriptions, appraisal system, recruitment procedures, regulations required by polish Labour Law
> Motivational system: salary increase and bonus regulation
> Re-negotiating contracts with service providers
HR Operations Manager, Factory
Main achievements:
> Managing of HR department
> Change Management process in the factory, Project: job descriptions
> Hay evaluation & new grading system in the factory
> Participation in negotiation of the new Collective Agreement with Trade Unions
> Appraisal system for non-managers
> Managing of HR department
> Change Management process in the factory, Project: job descriptions
> Hay evaluation & new grading system in the factory
> Participation in negotiation of the new Collective Agreement with Trade Unions
> Appraisal system for non-managers
HR Development Manager
Main achievements:
> Managing of sub-department involving Training Manager, Recruitment Manager, Compensation & Benefits Manager
> Recruitment and participation in the Assessment and Development Centres
> Managing the process of Career Development Meetings in the company
>Participation in the Project Merger (BAT+Rothmans)
>Involvement in the project "Climate Survey"
> Managing of sub-department involving Training Manager, Recruitment Manager, Compensation & Benefits Manager
> Recruitment and participation in the Assessment and Development Centres
> Managing the process of Career Development Meetings in the company
>Participation in the Project Merger (BAT+Rothmans)
>Involvement in the project "Climate Survey"
Training & Development Organisation Manager
Main achievements:
> Implementation of the performance appraisal system for managers
> Establishing Training Needs Analysis cycle in the company including training plans preparation and execution
> Implementation of the "We Challenge You" programme, development programme for management trainees
> Implementation of the performance appraisal system for managers
> Establishing Training Needs Analysis cycle in the company including training plans preparation and execution
> Implementation of the "We Challenge You" programme, development programme for management trainees
Training Specialist, Training Co-ordinator
Main achievements::
> Training Needs Analysis (excluding Field Force)
> Training Plans preparation and execution
> Induction Programme for new employees
> Project: job descriptions and the Company Book
> Training Needs Analysis (excluding Field Force)
> Training Plans preparation and execution
> Induction Programme for new employees
> Project: job descriptions and the Company Book
Edukacja
HR, Managing competencies, magisterskie
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie
Organisation and Management, Economics, magisterskie
Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Aby poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób, które chcą poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób towarzyskich ...
Grupa dla ludzi na poziomie ...
Grupa dla osób przebojowych ...
Grupa dla osób, które wiedzą co to dobra zaba
Akademia Handlowca
Szkolenia: otwarte, zamknięte
Konferencje: darmowe, płatne
Doradztwo: indywidualne, grupowe
Rozwój osobisty handlowca
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
