Beata Sawicka

- tworzenie baz dostawców usług szkoleniowych oraz wybór dostawców usług szkoleniowych
- realizacja i weryfikacja budżetów szkoleniowych - przygotowywanie analiz i raportów,
- koordynacja szkoleń językowych dla pracowników (wybór dostawcy platformy językowej, wybór szkoły językowej)
- tworzenie baz szkoleniowych (Excel) wspomagających zarządzanie i realizację szkoleń oraz weryfikację budżetów.
- organizacja i koordynacja szkoleń grupowych wewnętrznych (zamkniętych) i zewnętrznych (otwartych)
- współpraca z jednostkami Banku w celu tworzenia i organizacji szkoleń,
- badania efektywności szkoleń,
- administracja szkoleń i nadzór nad szkoleniowymi procesami ewidencyjnymi,
- współpraca z zewnętrznymi partnerami Banku oraz dostawcami usług szkoleniowych
- uczestnictwo i nadzór nad procesem wdrożenia nowych pracowników
- współpraca przy tworzeniu programu rozwojowego dla pracowników Centrali
- tworzenie planów szkoleniowych, uwzględniających potrzeby szkoleniowe we współpracy z HR BP Departamentu IT i CRM.

- rekrutacja uczestników projektu,
- przygotowywanie harmonogramów szkoleniowych,
- udział w ocenie formalnej i merytorycznej kandydatów,
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych
- kontrola i archiwizacja dokumentacji rekrutacyjnej i szkoleniowej
- kontakt z personelem i obsługą projektu (podwykonawcami) - drukarnia, hotel, trenerzy
- zarządzanie personelem projektu
- kontakt z uczestnikami projektu,
- przygotowanie zgłoszeń szkoleń
- obsługa logistyczna szkoleń