Beata Razmus

• samodzielne prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
• tworzenie harmonogramu realizacji projektów rekrutacyjnych
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz selekcja napływających aplikacji
• przeprowadzanie telefonicznych oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
• tworzenie, aktualizowanie i zarządzanie bazą Kandydatów w systemie HR Link
• tworzenie list obecności, rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
• opieka nad pracownikami tymczasowymi delegowanymi do projektu
• sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych
• praca w systemie TETA 2000
• prowadzenie szkoleń wstępnych BHP
• szkolenie nowo zatrudnionych osób na stanowisku konsultant personalny
• zastępowanie kierownika oddziału

• aktywna sprzedaż usług i produktów bankowych do klienta indywidualnego i biznesowego
• obsługa klientów w zakresie otwierania i modyfikacji i zamykania kont, reklamacji, uruchamiania kredytów, uruchamiania produktów inwestycyjnych
• obsługa kasy i skarbca
• obsługa bankomatu

• kierowanie i koordynowanie prac biura
• obsługa Klientów
• sprzedaż do nowych Klientów
• analiza , selekcja , rejestracja życiorysów w bazie
• dobór kandydata do profilu stanowiska dla realizowanego projektu u Klienta
• selekcja i rekrutacja kandydatów
• opieka nad pracownikami tymczasowymi
• rozliczanie czasu pracy
• rozliczanie Klientów
• tworzenie kalkulacji, ofert i umów dla Klienta
• współpraca z działem HR, kadr i płac

• wsparcie konsultanta ds. rekrutacji
• analiza , selekcja , rejestracja życiorysów w bazie Randstad
• czynny udział w rekrutacji kandydatów na stanowiska wyższego szczebla w branży finansowej
• dobór kandydata do profilu stanowiska dla realizowanego projektu u Klienta
• poznawanie Klientów firmy Randstad
• poznawanie kultury i filozofii firmy

• wsparcie Dyrektora Handlowego w realizacji ustalonego planu sprzedażowego do Klientów Kluczowych TP
• samodzielne realizowanie zadań powierzonych przez Dyrektora Handlowego, przygotowywanie umów niestandardowych, implementacja zamawianych przez Klientów usług TP
• tworzenie i utrzymywanie bardzo dobrych, długoterminowych relacji z Klientami
• bieżąca obsługa klientów zewnętrznych i wewnętrznych z zakresu współpracy z TP
• koordynacja procesów inwestycyjnych dla Klienta
• wsparcie procesu reklamacji, windykacji
• wsparcie procesu usuwania usterek technicznych u Klienta

• sprzedaż do Klienta Indywidualnego – sprzedaż produktów i usług Grupy Kapitałowej TP w punkcie sprzedaży
• obsługa „face to face” i telefoniczna klientów według obowiązujących standardów
• koordynacja wizualizacji w salonie sprzedaży TP według obowiązujących standardów
• prowadzenie księgowości salonu sprzedaży TP
• zaopatrzenie salonu sprzedaży TP
• szkolenie praktykantów
• osiąganie miesięcznych planów sprzedażowych na poziomie 120 %

• sprzedaż produktów związanych z reklamą (foldery, ulotki, bilboardy)
• tworzenie ofert dla przedsiębiorstw i prezentacja tych ofert
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami i kontrahentami (drukarnie)

• sprzedaż kredytów samochodowych
• obsługa klienta indywidualnego, obsługa posprzedażna
• osiąganie miesięcznych planów sprzedażowych na poziomie 100%

• sprzedaż samochodów FSO i DAEWOO na bardzo wysokim poziomie
• obsługa kredytowa i ubezpieczeniowa
• wspomaganie pracy serwisu samochodowego