Beata Sochacka

-wsparcie Zarządu GMAC Bank Polska w zakresie strategii biznesowych
-uczestniczenie w posiedzeniach Zarządu
-przygotowywanie dokumentacji zarządczej
-prowadzenie projektów z ramienia Zarządu
-czuwanie nad polityką administracyjną firmy
-zawieranie umów z partnerami biznesowymi HR i administr
-pilnowanie procedur i polityki jakości w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
-prowadzenie procesów rekrutacyjnych, ścisła współpraca z instytuacjami headhunterowymi
-prowadzenie polityki kadrowej w międzynarodowym systemie grupy GMAC - People Soft i HR Services
-wprowadzanie i koordynacja systemu HR Talent Management dla kadry kierowniczej i Członków Zarządu
-Koordynacja projektów marketingowych GMAC Bank Poland
-kreacja wizerunku wewnątrz i na zewnątrz firmy
-zarządzanie flotą samochodową - współpraca z dealerami Opla i Chevroleta General Motors Poland

– prowadzenie szkoleń z obsługi klienta i skutecznej sprzedaży, zarządzanie i nadzór nad grupami szkoleniowymi, raportowanie i analiza organizacyjno – ekonomiczna, analiza dynamiki sprzedaży, planowanie strategiczne, realizacja kampanii reklamowych, pisanie skryptów szkoleniowych

– zarządzanie i nadzorowanie grupą osób w dziale sprzedaży wysyłkowej, przygotowywanie i rozwijanie strategii sprzedaży detalicznej, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w danym sektorze działalności, sporządzanie statystyk oraz raportów ze sprzedaży, tworzenie polityki cenowej produktów, nadzór nad 40 osobową grupą telemarketerów

– kreowanie wizerunku produktów zdrowotnych, pisanie artykułów promocyjnych i PR'owych opisów produktów, analiza rynkowa, opracowywanie strategii sprzedaży, budowanie marki, pozyskiwanie nowych klientów