Bartosz Sawicki

Corporate communication professional

Wypowiedzi

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie BHP, PPOŻ., PP, ZB; w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    20.05.2015, 11:56

    Szanowni Państwo,
    w imieniu Koalicji Bezpieczni w Pracy dziękujemy za wzięcie udziału w teście. Jesteśmy wdzięczni za wszystkie uwagi. Chętnym przypominamy, że zostały jeszcze tylko dwa dni na wzięcie udziału w Mistrzostwach.

    Jednocześnie przypominamy, że choć sam test składa się 30 pytań to ich liczba jest kilkukrotnie większa i za każdym razem są one wybierane losowo.

    PozdrawiamTen post został edytowany przez Autora dnia 20.05.15 o godzinie 13:51

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie BHP, PPOŻ., PP, ZB; w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    19.05.2015, 10:45


    Obrazek


    Tylko do piątku, 22 maja, można wziąć udział w pierwszym ogólnopolskim konkursie wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszy etap Mistrzostw Kadry BHP trwa od 11 do 22 maja 2015r. Udział w konkursie mogą wziąć nie tylko pracownicy branży BHP, ale wszyscy zainteresowani tym obszarem. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.

    Celem Mistrzostw jest promowanie najlepszych ekspertów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszy, który właśnie się rozpoczął, potrwa do 22 maja br. W tym czasie należy zalogować się na stronie http://bezpieczniwpracy.pl/mistrzostwa-kadry-bhp/ i wypełnić test wiedzy składający się z 30 pytań jednokrotnego wyboru. Czas na odpowiedź przy każdym pytaniu jest limitowany. Trzydzieści osób, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostanie zakwalifikowanych do drugiego etapu.

    Drugi etap Mistrzostw Kadry BHP odbędzie się w dniach 8 – 19 czerwca 2015 i składać się będzie z testu wiedzy on-line (20 pytań jednokrotnego wyboru) oraz studium przypadku. Suma punktów zdobytych w teście oraz ocena przyznana przez Komisję Konkursową za rozwiązanie case study pozwolą wyłonić laureatów.

    Nad poprawnością merytoryczną Mistrzostw Kadry BHP czuwa Komisja Konkursowa złożona z przedstawicieli Koalicji Bezpieczni w Pracy i Patronów Merytorycznych konkursu, do których należą Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Konfederacja Lewiatan, Państwowa Inspekcja Pracy (Główny Inspektor Pracy), Pracodawcy RP, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Urząd Dozoru Technicznego oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Zwycięzcy Mistrzostw Kadry BHP zostaną ogłoszeni 24 czerwca 2015 roku podczas uroczystej gali w Warszawie, której Partnerem jest Tauron Dystrybucja S.A. Na laureatów czekają atrakcyjne nagrody: I miejsce – laptop, II miejsce – tablet, III miejsce – aparat fotograficzny.

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie BHP wymiana wiedzy i doświadczeń w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    19.05.2015, 10:45


    Obrazek


    Tylko do piątku, 22 maja, można wziąć udział w pierwszym ogólnopolskim konkursie wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszy etap Mistrzostw Kadry BHP trwa od 11 do 22 maja 2015r. Udział w konkursie mogą wziąć nie tylko pracownicy branży BHP, ale wszyscy zainteresowani tym obszarem. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.

    Celem Mistrzostw jest promowanie najlepszych ekspertów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszy, który właśnie się rozpoczął, potrwa do 22 maja br. W tym czasie należy zalogować się na stronie http://bezpieczniwpracy.pl/mistrzostwa-kadry-bhp/ i wypełnić test wiedzy składający się z 30 pytań jednokrotnego wyboru. Czas na odpowiedź przy każdym pytaniu jest limitowany. Trzydzieści osób, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostanie zakwalifikowanych do drugiego etapu.

    Drugi etap Mistrzostw Kadry BHP odbędzie się w dniach 8 – 19 czerwca 2015 i składać się będzie z testu wiedzy on-line (20 pytań jednokrotnego wyboru) oraz studium przypadku. Suma punktów zdobytych w teście oraz ocena przyznana przez Komisję Konkursową za rozwiązanie case study pozwolą wyłonić laureatów.

    Nad poprawnością merytoryczną Mistrzostw Kadry BHP czuwa Komisja Konkursowa złożona z przedstawicieli Koalicji Bezpieczni w Pracy i Patronów Merytorycznych konkursu, do których należą Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Konfederacja Lewiatan, Państwowa Inspekcja Pracy (Główny Inspektor Pracy), Pracodawcy RP, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Urząd Dozoru Technicznego oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Zwycięzcy Mistrzostw Kadry BHP zostaną ogłoszeni 24 czerwca 2015 roku podczas uroczystej gali w Warszawie, której Partnerem jest Tauron Dystrybucja S.A. Na laureatów czekają atrakcyjne nagrody: I miejsce – laptop, II miejsce – tablet, III miejsce – aparat fotograficzny.

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie BUDOWNICTWO porady ekspertów w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    19.05.2015, 10:43


    Obrazek


    Tylko do piątku, 22 maja, można wziąć udział w pierwszym ogólnopolskim konkursie wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszy etap Mistrzostw Kadry BHP trwa od 11 do 22 maja 2015r. Udział w konkursie mogą wziąć nie tylko pracownicy branży BHP, ale wszyscy zainteresowani tym obszarem. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.

    Celem Mistrzostw jest promowanie najlepszych ekspertów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszy, który właśnie się rozpoczął, potrwa do 22 maja br. W tym czasie należy zalogować się na stronie http://bezpieczniwpracy.pl/mistrzostwa-kadry-bhp/ i wypełnić test wiedzy składający się z 30 pytań jednokrotnego wyboru. Czas na odpowiedź przy każdym pytaniu jest limitowany. Trzydzieści osób, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostanie zakwalifikowanych do drugiego etapu.

    Drugi etap Mistrzostw Kadry BHP odbędzie się w dniach 8 – 19 czerwca 2015 i składać się będzie z testu wiedzy on-line (20 pytań jednokrotnego wyboru) oraz studium przypadku. Suma punktów zdobytych w teście oraz ocena przyznana przez Komisję Konkursową za rozwiązanie case study pozwolą wyłonić laureatów.

    Nad poprawnością merytoryczną Mistrzostw Kadry BHP czuwa Komisja Konkursowa złożona z przedstawicieli Koalicji Bezpieczni w Pracy i Patronów Merytorycznych konkursu, do których należą Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Konfederacja Lewiatan, Państwowa Inspekcja Pracy (Główny Inspektor Pracy), Pracodawcy RP, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Urząd Dozoru Technicznego oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Zwycięzcy Mistrzostw Kadry BHP zostaną ogłoszeni 24 czerwca 2015 roku podczas uroczystej gali w Warszawie, której Partnerem jest Tauron Dystrybucja S.A. Na laureatów czekają atrakcyjne nagrody: I miejsce – laptop, II miejsce – tablet, III miejsce – aparat fotograficzny.Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.05.15 o godzinie 10:44

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie PRZEMYSŁ I ENERGETYKA porady ekspertów w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    19.05.2015, 10:42


    Obrazek


    Tylko do piątku, 22 maja, można wziąć udział w pierwszym ogólnopolskim konkursie wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszy etap Mistrzostw Kadry BHP trwa od 11 do 22 maja 2015r. Udział w konkursie mogą wziąć nie tylko pracownicy branży BHP, ale wszyscy zainteresowani tym obszarem. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.

    Celem Mistrzostw jest promowanie najlepszych ekspertów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszy, który właśnie się rozpoczął, potrwa do 22 maja br. W tym czasie należy zalogować się na stronie http://bezpieczniwpracy.pl/mistrzostwa-kadry-bhp/ i wypełnić test wiedzy składający się z 30 pytań jednokrotnego wyboru. Czas na odpowiedź przy każdym pytaniu jest limitowany. Trzydzieści osób, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostanie zakwalifikowanych do drugiego etapu.

    Drugi etap Mistrzostw Kadry BHP odbędzie się w dniach 8 – 19 czerwca 2015 i składać się będzie z testu wiedzy on-line (20 pytań jednokrotnego wyboru) oraz studium przypadku. Suma punktów zdobytych w teście oraz ocena przyznana przez Komisję Konkursową za rozwiązanie case study pozwolą wyłonić laureatów.

    Nad poprawnością merytoryczną Mistrzostw Kadry BHP czuwa Komisja Konkursowa złożona z przedstawicieli Koalicji Bezpieczni w Pracy i Patronów Merytorycznych konkursu, do których należą Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Konfederacja Lewiatan, Państwowa Inspekcja Pracy (Główny Inspektor Pracy), Pracodawcy RP, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Urząd Dozoru Technicznego oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Zwycięzcy Mistrzostw Kadry BHP zostaną ogłoszeni 24 czerwca 2015 roku podczas uroczystej gali w Warszawie, której Partnerem jest Tauron Dystrybucja S.A. Na laureatów czekają atrakcyjne nagrody: I miejsce – laptop, II miejsce – tablet, III miejsce – aparat fotograficzny.Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.05.15 o godzinie 10:44

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Jakość w temacie Mistrzostwa Kadry BHP
    19.05.2015, 10:39


    Obrazek


    Tylko do piątku, 22 maja, można wziąć udział w pierwszym ogólnopolskim konkursie wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszy etap Mistrzostw Kadry BHP trwa od 11 do 22 maja 2015r. Udział w konkursie mogą wziąć nie tylko pracownicy branży BHP, ale wszyscy zainteresowani tym obszarem. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.

    Celem Mistrzostw jest promowanie najlepszych ekspertów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszy, który właśnie się rozpoczął, potrwa do 22 maja br. W tym czasie należy zalogować się na stronie http://bezpieczniwpracy.pl/mistrzostwa-kadry-bhp/ i wypełnić test wiedzy składający się z 30 pytań jednokrotnego wyboru. Czas na odpowiedź przy każdym pytaniu jest limitowany. Trzydzieści osób, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostanie zakwalifikowanych do drugiego etapu.

    Drugi etap Mistrzostw Kadry BHP odbędzie się w dniach 8 – 19 czerwca 2015 i składać się będzie z testu wiedzy on-line (20 pytań jednokrotnego wyboru) oraz studium przypadku. Suma punktów zdobytych w teście oraz ocena przyznana przez Komisję Konkursową za rozwiązanie case study pozwolą wyłonić laureatów.

    Nad poprawnością merytoryczną Mistrzostw Kadry BHP czuwa Komisja Konkursowa złożona z przedstawicieli Koalicji Bezpieczni w Pracy i Patronów Merytorycznych konkursu, do których należą Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Konfederacja Lewiatan, Państwowa Inspekcja Pracy (Główny Inspektor Pracy), Pracodawcy RP, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Urząd Dozoru Technicznego oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Zwycięzcy Mistrzostw Kadry BHP zostaną ogłoszeni 24 czerwca 2015 roku podczas uroczystej gali w Warszawie, której Partnerem jest Tauron Dystrybucja S.A. Na laureatów czekają atrakcyjne nagrody: I miejsce – laptop, II miejsce – tablet, III miejsce – aparat fotograficzny.Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.05.15 o godzinie 10:42

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie PR w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:33

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Kreatywność w Public Relations w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:33

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Human Resources/Public Relations w temacie Wynagrodzenia w branży PR

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources/Public Relations

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie ePR w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:32

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Śląski PR w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:32

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie PR przy kawie w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:32

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie PR w sektorze publicznym w temacie Wynagrodzenia w branży PR
    6.03.2013, 15:32

    W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej 7 tys. zł, czyli dwukrotność średniej krajowej pensji. Grupa deklarująca najniższe zarobki powiększyła się wśród asystentów, dyrektorów działów oraz właścicieli. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. zmalało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc. pracowników wierzy w otrzymanie podwyżki w tym roku.

    Całość raportu dostępna tutaj :)

    Dziękujemy za zgłoszenia! Dostaliśmy od Państwa rekordowe 941 zgłoszeń!!!

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Public Relations PRODUKTU w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Public Relations PRODUKTU

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie PR w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus
    28.02.2013, 13:42


    Obrazek
    Jeszcze tylko do 5 MARCA można zgłaszać kandydatury specjalistów ds. komunikacji w siódmej edycji konkursu PRotony. W konkursie redakcji PRoto.pl mogą startować osoby z firm PR, działów PR-owskich firm i korporacji, instytucji i administracji publicznej, organizacji non-profit i fundacji, jak również osoby zajmujące się edukacją PR-owską. Nowością w kategoriach jest DEBIUT.

    Do konkursu można zgłaszać się samemu, można zgłosić swojego współpracownika, przełożonego czy podwładnego. W tej edycji konkursu zostaną ocenione osiągnięcia od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012. Uwzględniane będą zarówno całoroczne dokonania, jak również wyjątkowe rezultaty pojedynczych projektów.

    Zgłoszonych kandydatów ocenią członkowie Akademii Ekspertów PR, którą tworzy grono uznanych specjalistów, działających od lat w branży PR; wśród nich są także wszyscy laureaci dotychczasowych edycji konkursu. Przebieg głosowania będzie jawny – jego wyniki oraz decyzje poszczególnych członków Akademii Ekspertów PR zostaną w całości opublikowane na stronie PRotonów po Gali, wieńczącej konkurs. Głosowanie odbędzie się drogą elektroniczną, a aplikacje będą punktowane przez AEPR wg regulaminu.

    Nad przebiegiem głosowania będzie czuwać audytor: kancelaria Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy. Więcej informacji o konkursie http://protony.pl.

    Zgłoś kandydata
    http://www.protony.pl/PRotony/zgloszenie

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Kreatywność w Public Relations w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus
    28.02.2013, 13:42


    Obrazek
    Jeszcze tylko do 5 MARCA można zgłaszać kandydatury specjalistów ds. komunikacji w siódmej edycji konkursu PRotony. W konkursie redakcji PRoto.pl mogą startować osoby z firm PR, działów PR-owskich firm i korporacji, instytucji i administracji publicznej, organizacji non-profit i fundacji, jak również osoby zajmujące się edukacją PR-owską. Nowością w kategoriach jest DEBIUT.

    Do konkursu można zgłaszać się samemu, można zgłosić swojego współpracownika, przełożonego czy podwładnego. W tej edycji konkursu zostaną ocenione osiągnięcia od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012. Uwzględniane będą zarówno całoroczne dokonania, jak również wyjątkowe rezultaty pojedynczych projektów.

    Zgłoszonych kandydatów ocenią członkowie Akademii Ekspertów PR, którą tworzy grono uznanych specjalistów, działających od lat w branży PR; wśród nich są także wszyscy laureaci dotychczasowych edycji konkursu. Przebieg głosowania będzie jawny – jego wyniki oraz decyzje poszczególnych członków Akademii Ekspertów PR zostaną w całości opublikowane na stronie PRotonów po Gali, wieńczącej konkurs. Głosowanie odbędzie się drogą elektroniczną, a aplikacje będą punktowane przez AEPR wg regulaminu.

    Nad przebiegiem głosowania będzie czuwać audytor: kancelaria Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy. Więcej informacji o konkursie http://protony.pl.

    Zgłoś kandydata
    http://www.protony.pl/PRotony/zgloszenie

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Media Relations w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus
    28.02.2013, 13:42


    Obrazek
    Jeszcze tylko do 5 MARCA można zgłaszać kandydatury specjalistów ds. komunikacji w siódmej edycji konkursu PRotony. W konkursie redakcji PRoto.pl mogą startować osoby z firm PR, działów PR-owskich firm i korporacji, instytucji i administracji publicznej, organizacji non-profit i fundacji, jak również osoby zajmujące się edukacją PR-owską. Nowością w kategoriach jest DEBIUT.

    Do konkursu można zgłaszać się samemu, można zgłosić swojego współpracownika, przełożonego czy podwładnego. W tej edycji konkursu zostaną ocenione osiągnięcia od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012. Uwzględniane będą zarówno całoroczne dokonania, jak również wyjątkowe rezultaty pojedynczych projektów.

    Zgłoszonych kandydatów ocenią członkowie Akademii Ekspertów PR, którą tworzy grono uznanych specjalistów, działających od lat w branży PR; wśród nich są także wszyscy laureaci dotychczasowych edycji konkursu. Przebieg głosowania będzie jawny – jego wyniki oraz decyzje poszczególnych członków Akademii Ekspertów PR zostaną w całości opublikowane na stronie PRotonów po Gali, wieńczącej konkurs. Głosowanie odbędzie się drogą elektroniczną, a aplikacje będą punktowane przez AEPR wg regulaminu.

    Nad przebiegiem głosowania będzie czuwać audytor: kancelaria Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy. Więcej informacji o konkursie http://protony.pl.

    Zgłoś kandydata
    http://www.protony.pl/PRotony/zgloszenie

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Human Resources/Public Relations w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources/Public Relations

  • Bartosz Sawicki
    Wpis na grupie Polskie Public Relations w temacie PRotony - 7. edycja prestiżowego konkurus
    28.02.2013, 13:42


    Obrazek
    Jeszcze tylko do 5 MARCA można zgłaszać kandydatury specjalistów ds. komunikacji w siódmej edycji konkursu PRotony. W konkursie redakcji PRoto.pl mogą startować osoby z firm PR, działów PR-owskich firm i korporacji, instytucji i administracji publicznej, organizacji non-profit i fundacji, jak również osoby zajmujące się edukacją PR-owską. Nowością w kategoriach jest DEBIUT.

    Do konkursu można zgłaszać się samemu, można zgłosić swojego współpracownika, przełożonego czy podwładnego. W tej edycji konkursu zostaną ocenione osiągnięcia od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012. Uwzględniane będą zarówno całoroczne dokonania, jak również wyjątkowe rezultaty pojedynczych projektów.

    Zgłoszonych kandydatów ocenią członkowie Akademii Ekspertów PR, którą tworzy grono uznanych specjalistów, działających od lat w branży PR; wśród nich są także wszyscy laureaci dotychczasowych edycji konkursu. Przebieg głosowania będzie jawny – jego wyniki oraz decyzje poszczególnych członków Akademii Ekspertów PR zostaną w całości opublikowane na stronie PRotonów po Gali, wieńczącej konkurs. Głosowanie odbędzie się drogą elektroniczną, a aplikacje będą punktowane przez AEPR wg regulaminu.

    Nad przebiegiem głosowania będzie czuwać audytor: kancelaria Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy. Więcej informacji o konkursie http://protony.pl.

    Zgłoś kandydata
    http://www.protony.pl/PRotony/zgloszenie

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do