Doświadczenie zawodowe
Kierownik Regionu
Kierownik Regionu odpowiedzialny za rozwój marek własnych 4F / OUTHORN oraz marki SKINS.
Podstawowe obowiązki:
- Realizacja celów sprzedaży hurtowej ( Hurt Tradycyjny) oraz depozytowej ( Stoiska Depozytowe) oraz implementacja strategii dotyczących rozwoju w/w struktur wyznaczanych przez Zarząd Spółki oraz przełożonego,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami ,
- Aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych, stała kontrola aktualnego portfolia klientów firmy, negocjacje warunków ,
- Znajomość technik sprzedaży i doskonalenie technik negocjacyjnych,
- Pełna wiedza z zakresu bieżącej oferty,
- Stałe monitorowanie działań konkurencji,
- Efektywne planowanie czasu pracy i stały raport podległemu Managerowi,
- Podpisywanie/Wymiana umów współpracy hurtowej i stoisk depozytowych,
- Pełna koordynacja funkcjonowania stoiska depozytowego (otwarcie, prowadzenie, zamknięcie),
- Stałe ofertowanie (oferty bieżące, aktualizacja dostępności, oferty promocyjne, kontraktacje),
- Aktywne uczestnictwo w przeprowadzanych spotkaniach kontraktacyjnych (kontraktacje, pokazy),
- Pełne wsparcie DWS w obsłudze zamówień i kontaktu z klientami,
- Pełna wiedza operacyjna funkcjonowania stoisk depozytowych,
- Bieżąca analiza sprzedaży ,
- Wsparcie działu Windykacji w sprawie płatności klientów ,
- Proponowanie usprawnień i optymalizacji istniejących procedur.
Podstawowe obowiązki:
- Realizacja celów sprzedaży hurtowej ( Hurt Tradycyjny) oraz depozytowej ( Stoiska Depozytowe) oraz implementacja strategii dotyczących rozwoju w/w struktur wyznaczanych przez Zarząd Spółki oraz przełożonego,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami ,
- Aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych, stała kontrola aktualnego portfolia klientów firmy, negocjacje warunków ,
- Znajomość technik sprzedaży i doskonalenie technik negocjacyjnych,
- Pełna wiedza z zakresu bieżącej oferty,
- Stałe monitorowanie działań konkurencji,
- Efektywne planowanie czasu pracy i stały raport podległemu Managerowi,
- Podpisywanie/Wymiana umów współpracy hurtowej i stoisk depozytowych,
- Pełna koordynacja funkcjonowania stoiska depozytowego (otwarcie, prowadzenie, zamknięcie),
- Stałe ofertowanie (oferty bieżące, aktualizacja dostępności, oferty promocyjne, kontraktacje),
- Aktywne uczestnictwo w przeprowadzanych spotkaniach kontraktacyjnych (kontraktacje, pokazy),
- Pełne wsparcie DWS w obsłudze zamówień i kontaktu z klientami,
- Pełna wiedza operacyjna funkcjonowania stoisk depozytowych,
- Bieżąca analiza sprzedaży ,
- Wsparcie działu Windykacji w sprawie płatności klientów ,
- Proponowanie usprawnień i optymalizacji istniejących procedur.
Regionalny Kierownik Sprzedaży - Area Sales Manager
Lee Cooper (Kamex II Sp.zo.o)
Zarządzanie siecią sprzedaży najstarszej europejskiej marki jeansowej Lee Cooper
- przygotowanie, realizacja oraz analiza planów sprzedażowych,
- analiza wskaźników sprzedaży,
- rekrutacja oraz szkolenie personelu,
- współpraca z działem VM,
- współpraca z działem produktu,
- poszukiwanie nowych partnerów franczyzowych,
- przygotowanie otwarć nowych punktów sprzedaży (monobrand, multibrand, corner),
- kontraktacje sezonowe dla klientów franczyzowych oraz przygotowywanie ofert specjalnych,
- przestrzeganie standardów obsługi i ekspozycji marki Lee Cooper,
- obsługa hurtowych klientów zagranicznych (Litwa, Łotwa, Estonia, Ukraina, Rosja, Białoruś),
- reprezentowanie firmy w kontaktach z dostawcami zagranicznymi,
- reprezentowanie firmy podczas branżowych targów międzynarodowych (np. Bread&Butter Berlin),
- przygotowanie, realizacja oraz analiza planów sprzedażowych,
- analiza wskaźników sprzedaży,
- rekrutacja oraz szkolenie personelu,
- współpraca z działem VM,
- współpraca z działem produktu,
- poszukiwanie nowych partnerów franczyzowych,
- przygotowanie otwarć nowych punktów sprzedaży (monobrand, multibrand, corner),
- kontraktacje sezonowe dla klientów franczyzowych oraz przygotowywanie ofert specjalnych,
- przestrzeganie standardów obsługi i ekspozycji marki Lee Cooper,
- obsługa hurtowych klientów zagranicznych (Litwa, Łotwa, Estonia, Ukraina, Rosja, Białoruś),
- reprezentowanie firmy w kontaktach z dostawcami zagranicznymi,
- reprezentowanie firmy podczas branżowych targów międzynarodowych (np. Bread&Butter Berlin),
Biuro Eksportu
- obsługa kluczowych klientów zagranicznych m.in. największych francuskich katalogów wysyłkowych (Quelle, Blanche Porte),
- obsługa handlowa klientów anglojęzycznych,
- współpraca z działem produkcyjnym i magazynowym,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- opracowywanie harmonogramów produkcji i dostaw,
- bieżąca obsługa zamówień,
- zagraniczne wizyty handlowe,
- reprezentowanie firmy podczas targów zagranicznych (min. Heimtextil, Frankfurt)
- obsługa handlowa klientów anglojęzycznych,
- współpraca z działem produkcyjnym i magazynowym,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- opracowywanie harmonogramów produkcji i dostaw,
- bieżąca obsługa zamówień,
- zagraniczne wizyty handlowe,
- reprezentowanie firmy podczas targów zagranicznych (min. Heimtextil, Frankfurt)
Szkolenia i kursy
http://www.tvncnbc.pl/firma-teraz,289970.html
Specjalizacje
IT - Administracja
Wsparcie techniczne/Helpdesk
Sprzedaż - FMCG
Odzież/Dodatki/Biżuteria
Transport/Spedycja
Zarządzanie transportem/spedycją
Grupy
Branża odzieżowa
Grupa kierowana jest do osób związanych z branżą odzieżową, jej pochodnymi oraz HeadHunterów/ Działów HR [giełda pracy].
II LO im. R.Traugutta w Częstochowie
Dla absolwentów "prawdopodobnie najlepszej szkoły na świecie" czyli częstochowskiego "Traugutta".