Bartosz Dabrowski

Plant Manager ; Lean Manager ; WCM ; Production Management
Żory, śląskie

Umiejętności

Change Menagement - Zarządzanie zmianą

Języki

angielski
biegły
włoski
dobry

Doświadczenie zawodowe

NT Industry Sp. z o.o.
Dyrektor Zakładu
Zarządzanie zakładami w Orzeszu (300HC) i Zabrzu (60HC) & 64WC
Magneti Marelli Exhaust Systems Polska
Dyrektor Zakładu
Zarządzanie zakładem produkcyjnym - 300+ HC
Pełna odpowiedzialność za P&L
Miesięczna sprzedaż 80MPLN
Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko Sp. Z O.O.
Dyrektor Zakładu
Zarządzanie zakładem produkcyjnym - 260 HC
Pełna odpowiedzialność za P&L
Miesięczna sprzedaż 30MPLN
Whirlpool
WPS Project Senior Manager
Wdrożenie World Class Manufacturing od podstaw w zakładzie w Radomsku (najwiekszy zaklad EMEA) . Wspieranie zakładów w Łodzi i Wrocławiu
Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o.
Head of AES,Lean & BOS Eastern Europe
Nadzór i audytowanie systemu Lean w zakładach we Wrocławiu , Czeskiej Lipie (CZ) i Matranovak (Hu)
NT Industry Sp. z o.o.
Kierownik ds. usprawnień procesu produkcyjnego
Koordynacja wdrożenia podstaw filozofii Lean na terenie zakładu
Prowadzenie szkoleń z zakresu Lean
Wdrażanie usprawnień procesów produkcyjnych w optyce czasu , kosztu i jakości
Ciągłe poszukiwanie optymalnych rozwiązań dla produkcji w optyce zakupów materiałów produkcyjnych Planowanie i nadzór produkcji z naciskiem na pracę obszaru lakierowania ( kabina śrutownicza , kabina malarska )
ALSTOM Konstal S.A.
Kierownik Produkcji - projekt Trenitalia
Nadzór prac 54 pracowników obszaru montażu
Koordynacja prac produkcji - faz montażu końcowego (fazy 1-6 z 8 )
Uczestnictow w tygodniowych spotkaniach projektowych z zakładowym managementem
Odpowiedzialność za ciągły kontakt i współpracę z jednostką Alstom Savigliano odpowiedzialną za fazy produkcyjne 7-8 .
Logo
Kierownik Produkcji - projekt Trenitalia - Transfer technology resp.
ALSTOM Transport Savigliano Italy
Odpowiedzialny za szkolenie faz produkcyjnych 3-6 ( Fazy 1-2 już obecne w KTW)
Współpraca z zespołem zakładu Savigliano przy transferze technologii projektu Trenitalia ( 70 składów pociągowych - 450 pudeł wagonowych )
Dziennie przygotowanie raportów zaawansowania prac / szkolenia - codzienna edycja planów szkoleń
ALSTOM Konstal S.A.
Kierownik Produkcji - projekt Trenitalia
Koordynacja prac produkcji - projekt Trenitalia
Odpowiedzialność za ciągłą współpracę z Alstom Italy Savigliano
Codzienne uczestnictwo w spotkaniach i pracach grupy projektowej Trenitalia
Praca na stanowisku APSYS Lidera w niepełnym wymiarze czasu
ALSTOM Konstal S.A.
Apsys leader
Koordynacja systemu Lean w zakładzie w Chorzowie
(Alstom Production System - APSYS)
Uczestnictwo w tygodniowych spotkaniach zarządu - planowanie
działań ,raportowanie wyników , monitorowanie głównych zakładowych KPI
Audytowanie działów produkcyjnych , przygotowanie raportów, wyznaczanie
celów i tworzenie planów poprawy
Przygotowanie do audytów zewnętrznych , przygotowanie prezentacji zakładowych
Przygotowanie i prowadzenie SWIPów (jednotygodniowych działań poprawy -
Blitz Kaizeny )
Prowadzenie szkoleń APSYS dla wszystkich pracowników
Fiat Auto Poland
Zakładowy lider Focused Improvement
Koordynowanie działań filaru focused improvement systemu World Class Manufacturing na terenie zakładu karoserii w tychach
Szkolenia oraz nadzór i kontrola projektów prowadzonych na terenie wszystkich wydziałów produkcyjnych w zakładzie ( spawalnia ; lakiernia ; montaż )
Tomasz Domżalski
Tomasz Domżalski · współpracownik
wystawiono
Bartek posiada ogromne doświadczenie oraz kompetencje w planowaniu i realizacji nieszablonowych, a zarazem bardzo skutecznych projektów lean manufacturing. Praca z nim jest inspirująca, daje wiele satysfakcji.
Paweł B.
Paweł B. · współpracownik
wystawiono
Bartek jest bardzo kreatywną osobą, profesjonalnie podchodzi do powierzonych mu zadań. Chętnie podejmuje nowe wyzwania, jest sympatyczny i koleżeński. Można na niego liczyć.
Michał Adamaszek
Michał Adamaszek · współpracownik
wystawiono
Bartek to facet bardzo kreatywny (wulkan energii), otwarty na nowe wyzwania. Posiada ogromne doświadczenie w sektorze produkcyjnym i chętnie się nim dzieli. Bardzo koleżeński i solidny współpracownik, na którym można polegać.
Fiat Auto Poland
Koordynator wdrażania WCM ;Grupa FAPS
Koordynowanie wdrażania systemu WCM na nowo przejętej hali zawieszeń samochodowych ( byłe Magneti Marelli ) .
Nadzór nad opracowaniem i doprowadzeniem standardów operacyjnych / produkcyjnych do poziomu standardów Fiat Auto.
Paweł Olejnik
Paweł Olejnik · współpracownik
wystawiono
Pan Dąbrowski to kompetentny i ambitny pracownik, dla którego nie ma rzeczy niemożliwych. Chętnie podejmuje nowe wyzwania oraz wspiera pozostałych współpracowników. Zawsze można na nim polegać a w jego ambicjach leży, żeby pozamykać projekty do końca. W środowisku cieszy się nie tylko sporą sympatią ale również szacunkiem. Doskonały i wyważony leadership. Współpraca z taką osobą to przyjemność, komfort i pewność dobrze wykonanej pracy.
Fiat Auto Poland
Koordynator wdrażania WCM ;Grupa FAPS
 Koordynator wdrażania nowych systemow zarzadzania - World Class Manufacturing - w zakladzie w Tychach na wydziale produkcyjnym Spawalnia.
 Prowadzenie szkoleń z zakresu WCM dla Kierowników i Liderów Zespołów Technologicznych.
Logo
Project Manager - Production System Development
Fiat Auto SpA Turyn
 Wdrażanie i koordynacja systemu i narzędzi World Class Manufacturing w zakladach Fiata i zakladach grupy fiata ( Fiat Power Train i Iveco )
 Praca w grupie centralnej FAPS ( Fiat Auto Production Systems )
 Prowadzenie projektow ciagłej poprawy ( SMED ) na tloczniach mirafiori.
 Prowadzenie ( z Porsche Consulting Milan ) warsztatów i projektów poprawy w zakresie zmian sposobów zasilania lini w material ,oraz zmian organizacji miejsca pracy w zakladach Alfa Romeo w Pomigliano.
Fiat Auto Poland
Specjalista ds. cykli produkcji
 Praca w sluzbie technicznej
 Koordynowanie prac inwestycyjnych na wydziale spawalni.
Logo
Przedstawiciel techniczno-handlowy
Hvac Heating & Cooling of Chicago
 Pozyskiwanie nowych klientów
 Utrzymywanie dotychczasowych klientów
 Sporządzanie raportów tygodniowych
 Zarządzanie zespołem instalatorów
 Bieżąca obsługa klienta
 Utrzymywanie standardów firmy.
Logo
Pracownik fizyczny ; Koordynator prac budowlanych
Stanley Stafira roboty budowlane Chicago
 Ogólne prace budowlano wykończeniowe
 Kontakt z amerykańskimi zleceniodawcami i dostawcami
materiałów budowlanych
 Koordynowanie prac na budowach na terenie miasta Chicago i miast ościennych.

Edukacja

Logo
Zarządzanie projektem w przedsiębiorstwie, studia podyplomowe
Politechnika Śląska w Gliwicach
Logo
Wydział Metalurgii , specjalizacja przeróbka plastyczna metali, magisterskie
Politechnika Częstochowska

Specjalizacje

Produkcja
Zarządzanie produkcją

Zainteresowania

MTB ; NHL

Inne

prawo jazdy kat.B

Grupy

69 wszystkich wypowiedzi
4 plusy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Auto Moto Praca
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej. Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
Bezpłatne porady prawne
Bezpłatne porady prawne
bezpłatne porady prawne udzielane przez prawników
Branża motoryzacyjna
Branża motoryzacyjna
Nie wyobrażasz sobie pracy w branży innej niż motoryzacyjna? Jesteś człowiekiem motoryzacji: importerem, specjalistą, sprzedawcą, doradcą, dziennikarzem? Wszystko o Polskiej branży motoryzac
Delegacje
Delegacje
Wielu z nas w ramach swojej pracy dużo podróżuje. Chciałbym abyśmy w ramach tej grupy wymieniali się naszymi doświadczeniami i przygodami oraz tym jak się czujemy będąc daleko od domu, nawet przez bar
Depeche Mode
Depeche Mode
Grupa poświęcona twórczości Depeche Mode i Recoil. Część projektu internetowego 101DM.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
EXCEL w praktyce
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
FIAT
FIAT
Dla wszystkich miłośników tej marki.
Fiat Auto Poland S.A.
Fiat Auto Poland S.A.
Grupa pracowników Fiat Auto Poland...
Fotografia cyfrowa
Fotografia cyfrowa
Grupa o fascynującym świecie fotografii cyfrowej, makrofotografii i komputerowej obróbce obrazów.