Bartosz Aleksiejuk

Wypowiedzi

Wpis na grupie Praca IT w temacie mocny tekst w Nowym Ekranie o HR w IT
11.08.2011, 21:13
Smutna prawda jest niestety taka, że agencja HR aby zapewnić sobie byt, musi sprawnie dostarczyć pracodawcy odpowiedniego kandydata (spełniającego podstawowe kryteria), rzadko skupiając się na meritum. Zwykle zwracają uwagę na zdolności przekonywania, perswazji, odpowiednią aparycję itp. po to aby kandydat sprzedał się klientowi. To, co będzie działo się dalej powinno zależeć wyłącznie od przyszłego przełożonego, chyba że sam jest na nieodpowiednim miejscu, ale to inna historia.
Sam doświadczyłem rekrutacji na to samo stanowisko proponowane przez 2 agencje HR, każda z nich nalegała abym na dalszym etapie rozmów, wspomnieć o tym, że była pierwsza...