пропозиції роботи
Bartłomiej Podraza
Specjalista ds. Sprzedaży teletechniki, BTC Business Technology Consulting Sp. z o.o.
Tarnów,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Budowanie relacji biznesowych
Prezentacje dla Klienta
Szkolenie korporacyjne
Couching
Kreatywne rozwiązywanie problemów
Kreatywność
Szkolenia pracowników
Marketing
Szkolenia produktowe
Odporność na stres
Zarządzanie Sprzedażą
Prezentacje handlowe
Budowanie zepołu
Prezentacje techniczne
Szkolenia techniczne
Punktualność
Zarządzanie zespołem
pakiet MS Office
Sprzedaż
negocjacje handlowe
Rekrutacja pracowników
Prawo jazdy kat B
Wytrwałość w dążeniu do celu
Zarządzanie operacyjne na poziomie Regionalnym
Budowanie relacji z klientem
Prezentacje PowerPoint
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Manager Sprzedaży
-Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży i zapewnienie standardów obsługi klienta
-Pozyskiwanie i obsługa klientakoordynacja działań PH w terenie
-Analiza potrzeb i oczekiwań klientów
-Bieżące raportowanie działań sprzedażowych
-Wsparcie dla PH oraz przy realizacji projektów i akcji marketingowych
-Pozyskiwanie i obsługa klientakoordynacja działań PH w terenie
-Analiza potrzeb i oczekiwań klientów
-Bieżące raportowanie działań sprzedażowych
-Wsparcie dla PH oraz przy realizacji projektów i akcji marketingowych
Regionalny Manager Sprzedaży
Współpraca z dystrybutorami Schneider Electric oraz z grupami zakupowymi
-Negocjowanie umów handlowych
-Realizacja celów sprzedażowych w regionie południowej Polski
-Zarządzanie podległym zespołem handlowym
-Forecastowanie sprzedaży
-Organizacja szkoleń oraz spotkań z klientami
- Prowadzenie szkoleń dla klientów
-Coaching
-Negocjowanie umów handlowych
-Realizacja celów sprzedażowych w regionie południowej Polski
-Zarządzanie podległym zespołem handlowym
-Forecastowanie sprzedaży
-Organizacja szkoleń oraz spotkań z klientami
- Prowadzenie szkoleń dla klientów
-Coaching
Dyrektor sprzedaży
-Opracowanie zasad organizacji pracy działu handlowego, w tym założeń priorytetów sprzedaży, polityki kadrowej i systemu motywacyjnego dla podległych pracowników
-Bieżący nadzór nad realizacją przyjętych planów sprzedaży, marży i kosztów
w hurtowniach
-Kierowanie podległym personelem, wyznaczanie zadań i rozliczanie z ich realizacji.
-Koordynowanie prac podległych pracowników, tworzenie odpowiedniej atmosfery pracy głównie pod kątem kreowania postaw identyfikacji z celami firmy.
-Bieżące informowanie podległych pracowników o planach spółki, wprowadzanych zmianach w sposób kompetentny i oddający intencje i cele realizowane poprzez zmiany.
-Ocena podległych pracowników pod kątem przydatności do realizacji wyznaczonych celów.
-Wprowadzanie w uzgodnieniu z przełożonym niezbędnych zmian kadrowych
-Prowadzenie polityki marketingowej, organizacja szkoleń dla klientów i podległych pracowników.
-Analiza podstawowych wskaźników działalności firmy, optymalizacja pod kątem osiągnięcia jak najlepszych wyników Hurtowni
-Współudział w prowadzeniu negocjacji z kontrahentami.
-Pozyskiwanie nowych rynków zbytu, utrzymywanie i pogłębianie sprzedaży w stosunku do dotychczasowych klientów, organizacja nowych hurtowni
-Bieżący nadzór nad realizacją przyjętych planów sprzedaży, marży i kosztów
w hurtowniach
-Kierowanie podległym personelem, wyznaczanie zadań i rozliczanie z ich realizacji.
-Koordynowanie prac podległych pracowników, tworzenie odpowiedniej atmosfery pracy głównie pod kątem kreowania postaw identyfikacji z celami firmy.
-Bieżące informowanie podległych pracowników o planach spółki, wprowadzanych zmianach w sposób kompetentny i oddający intencje i cele realizowane poprzez zmiany.
-Ocena podległych pracowników pod kątem przydatności do realizacji wyznaczonych celów.
-Wprowadzanie w uzgodnieniu z przełożonym niezbędnych zmian kadrowych
-Prowadzenie polityki marketingowej, organizacja szkoleń dla klientów i podległych pracowników.
-Analiza podstawowych wskaźników działalności firmy, optymalizacja pod kątem osiągnięcia jak najlepszych wyników Hurtowni
-Współudział w prowadzeniu negocjacji z kontrahentami.
-Pozyskiwanie nowych rynków zbytu, utrzymywanie i pogłębianie sprzedaży w stosunku do dotychczasowych klientów, organizacja nowych hurtowni
Przedstawiciel techniczno-handlowy
-Realizacja zadań sprzedażowych na powierzonym terenie
-Zapewnienie powszechnej dostępności produktów i promocji dla klientów
-Organizacja promocji oraz szkoleń dla dystrybutorów oraz ich klientów
-Bieżąca obsługa klientów pod kątem wycen, doradztwa technicznego oraz doboru produktów
-Negocjacje handlowe z klientami
-Konsultacje podczas tworzenia oraz wdrażania oprogramowania LegrandPro
-Zapewnienie powszechnej dostępności produktów i promocji dla klientów
-Organizacja promocji oraz szkoleń dla dystrybutorów oraz ich klientów
-Bieżąca obsługa klientów pod kątem wycen, doradztwa technicznego oraz doboru produktów
-Negocjacje handlowe z klientami
-Konsultacje podczas tworzenia oraz wdrażania oprogramowania LegrandPro
Kierownik hurtowni a następnie dyrektor handlowy
F.B.H "Pietras" Andrzej Pietras
Szkolenia i kursy
Szkolenie: Couching kierowniczy
Szkolenie Przywództwo Sytuacyjne SLII (House of Skils)
Szkolenie Skuteczne Zarządzanie Projektami (GFKM)
Kurs bezpiecznej jazdy Renault
Szkolenie Negocjacje Handlowe (Stainer Consulting)
Uprawnienia SEP URE Gr I kat. D i E bez ograniczeń napięciowych+ Pomiary do 1kV
Szkolenia firm: Legrand, Apator, Ensto, Philips Lighting Poland, Philips Kętrzyn i innych
Ukończenie kursu profesjonalnej obsługi klienta oraz technik negocjacji;
Ukończenie kursu pedagogicznego oraz psychologicznego
Ukończenie kursu organizacji czasu pracy
Ukończenie warsztatów "Kreatywne podejście do sprzedaży"
Szkolenie Przywództwo Sytuacyjne SLII (House of Skils)
Szkolenie Skuteczne Zarządzanie Projektami (GFKM)
Kurs bezpiecznej jazdy Renault
Szkolenie Negocjacje Handlowe (Stainer Consulting)
Uprawnienia SEP URE Gr I kat. D i E bez ograniczeń napięciowych+ Pomiary do 1kV
Szkolenia firm: Legrand, Apator, Ensto, Philips Lighting Poland, Philips Kętrzyn i innych
Ukończenie kursu profesjonalnej obsługi klienta oraz technik negocjacji;
Ukończenie kursu pedagogicznego oraz psychologicznego
Ukończenie kursu organizacji czasu pracy
Ukończenie warsztatów "Kreatywne podejście do sprzedaży"
Edukacja
Edukacja techniczno-informatyczna, magisterskie
Uniwersytet Rzeszowski
Elektrotechnika z elektroniką, inżynierskie
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie
Specjalizacje
Sprzedaż
Inżynieria/Technika/Produkcja
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Wędkarstwo, narty, film, nowości techniczne, Nordic Walking
Inne
-W 2011r pomysłodawca oraz realizator akcji marketingowej „Piekło-Niebo” w firmie Legrand Polska na terenie całego kraju
-Umiejętność optymalizacji procedur firmowych oraz ich analizy pod kątem maksymalizacji efektywności pracy i maksymalizacji zysków
-Umiejętność optymalizacji procedur firmowych oraz ich analizy pod kątem maksymalizacji efektywności pracy i maksymalizacji zysków
Grupy
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
CVexpert.pl
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Trenerzy Sprzedaży
Grupa skierowana do osób pracujących jako trenerzy, coachowie sprzedaży. Kompendium wiedzy, pomysłów i porad dla takich trenerów.
