пропозиції роботи
Barbara Mikulska
Principal Resource Specialist / Glowny Specjalista ds. Rekrutacji, Alexander Mann Solutions
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
EMEA
End-to-end
Angielski
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rekrutacja
RPO
Social Media
Wyławianie talentów
tłumaczenia
Headhunting
Kraków
turystyka i rekreacja
Niemiecki - biegle
Gdańsk
active sourcing
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
biegły
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Resource Specialist for Rolls-Royce Germany
Rekruter w firmie Rolls-Royce Deutschland.
Zarządzanie pełnym procesem rekrutacyjnym (E2E), określanie zapotrzebowania i profilu kandydata z klientem, tworzenie strategii rekrutacyjnej, wpółpraca z zespołem sourcingowym, ścisły kontakt z HR BPs, oferty, zarządzanie i administrowanie bazą danych taleo, podstawy niemieckiego prawa pracy.
Zarządzanie pełnym procesem rekrutacyjnym (E2E), określanie zapotrzebowania i profilu kandydata z klientem, tworzenie strategii rekrutacyjnej, wpółpraca z zespołem sourcingowym, ścisły kontakt z HR BPs, oferty, zarządzanie i administrowanie bazą danych taleo, podstawy niemieckiego prawa pracy.
Resource Specialist
Specjalista ds. rekrutacji
Main responsibilities:
- managing end-to-end process for Nike AGS - focus on German and Austrian market
- direct cooperation with Hiring Managers
- taking briefings and advising on recruitment strategy, reviewing recruitment strategy
day-to-day activities: project management, advertising, proactive sourcing, direct search, executive search, liasing with recruitment agencies, organising ACs, database search, social media, head hunting, cold calling, phone screening, CBI, Compeetency Based Interviews, talent pooling and talent management, ATS
AMS internal: conducting face-to-face interviews to the company
Main responsibilities:
- managing end-to-end process for Nike AGS - focus on German and Austrian market
- direct cooperation with Hiring Managers
- taking briefings and advising on recruitment strategy, reviewing recruitment strategy
day-to-day activities: project management, advertising, proactive sourcing, direct search, executive search, liasing with recruitment agencies, organising ACs, database search, social media, head hunting, cold calling, phone screening, CBI, Compeetency Based Interviews, talent pooling and talent management, ATS
AMS internal: conducting face-to-face interviews to the company
Sourcing Specialist for NIKE
Specjalista ds. pozyskiwania kandydatów
Talent Aquisition on Nike EMEA account
Main responsibilities:
- searching for candidates
- active sourcing using social media, database search, head hunting, cold calling
- talent management
- conducting phone screens
- managing end-to-end recruitment process on the account
- direct contact with Hiring Managers
- briefings and advising on the sourcing strategy
- advertising
- organising Assessment Centres
Talent Aquisition on Nike EMEA account
Main responsibilities:
- searching for candidates
- active sourcing using social media, database search, head hunting, cold calling
- talent management
- conducting phone screens
- managing end-to-end recruitment process on the account
- direct contact with Hiring Managers
- briefings and advising on the sourcing strategy
- advertising
- organising Assessment Centres
Szkolenia i kursy
liczne szkolenia z zakresu direct sourcing, HR
Edukacja
Lingwistyka stosowana, magisterskie
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Specjalizacje
Administracja biurowa
Sekretariat/Recepcja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Internet/e-Commerce/Nowe media
Inne
Zainteresowania
sport, podróże, edukacja, języki obce, tłumaczenie
Grupy
Poliglota
Cel grupy jest prosty - wsparcie w nauce języków obcych, dla każdego, kto szuka materiałów, technik i motywacji do takiej nauki. Także dla mnie, jako jej założyciela.
