Umiejętności
Coaching
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
Sourcing
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
szkolenia
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji IT
• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych dla branży IT
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Budowa i zarządzanie bazą kandydatów
• Realizacja działań employer branding
• Wdrażanie narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Sprzedaż usług rekrutacyjnych i outsourcingu pracowniczego
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Budowa i zarządzanie bazą kandydatów
• Realizacja działań employer branding
• Wdrażanie narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Sprzedaż usług rekrutacyjnych i outsourcingu pracowniczego
Specjalista ds. rekrutacji IT
• Realizacja projektów rekrutacyjnych dla branży IT
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Budowa i zarządzanie bazą kandydatów
• Wdrażanie narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Sprzedaż usług rekrutacyjnych i outsourcingu pracowniczego
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Budowa i zarządzanie bazą kandydatów
• Wdrażanie narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Sprzedaż usług rekrutacyjnych i outsourcingu pracowniczego
Specjalista ds. Rekrutacji
•Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie średniego i wyższego szczebla
•Wybór metod rekrutacji i selekcji Kandydatów (direct search/executive search)
•Sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji z przebiegu procesów rekrutacyjnych
•Pozyskiwanie klientów oraz współpraca w zakresie usług rekrutacyjnych
•Tworzenie narzędzi HR dla Firm (badanie satysfakcji pracowników, diagnoza potrzeb szkoleniowych)
•Tworzenie i publikowanie ogłoszeń
•Współtworzenie strategii, procedur i narzędzi rekrutacyjnych
•Działalność trenerska- prowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla Klientów
•Reprezentowanie firmy podczas eventów branżowych
•Wybór metod rekrutacji i selekcji Kandydatów (direct search/executive search)
•Sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji z przebiegu procesów rekrutacyjnych
•Pozyskiwanie klientów oraz współpraca w zakresie usług rekrutacyjnych
•Tworzenie narzędzi HR dla Firm (badanie satysfakcji pracowników, diagnoza potrzeb szkoleniowych)
•Tworzenie i publikowanie ogłoszeń
•Współtworzenie strategii, procedur i narzędzi rekrutacyjnych
•Działalność trenerska- prowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla Klientów
•Reprezentowanie firmy podczas eventów branżowych
Junior HR Specialist
•Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
•Wybór metod rekrutacji i selekcji Kandydatów
•Prowadzenie rozmów ewaluacyjnych oraz aktywny udział w Systemie Okresowych Ocen
Pracowników
•Prowadzenie cyklicznych audytów kompetencji menedżerskich (assessor sesji DC)
•Współudział w tworzeniu narzędzi HR w firmie
•Projektowanie i organizacja szkoleń z obszaru HR oraz rozwoju kompetencji miękkich dla kadry menedżerskiej
•Bieżące sporządzanie raportów oraz statystyk HR
•Wybór metod rekrutacji i selekcji Kandydatów
•Prowadzenie rozmów ewaluacyjnych oraz aktywny udział w Systemie Okresowych Ocen
Pracowników
•Prowadzenie cyklicznych audytów kompetencji menedżerskich (assessor sesji DC)
•Współudział w tworzeniu narzędzi HR w firmie
•Projektowanie i organizacja szkoleń z obszaru HR oraz rozwoju kompetencji miękkich dla kadry menedżerskiej
•Bieżące sporządzanie raportów oraz statystyk HR
Specjalista ds. Rekrutacji
•Organizacja i realizacja rekrutacji i selekcji Kandydatów na terenie całej Polski
•Stosowanie różnorodnych metod rekrutacji i selekcji Kandydatów
•Współpraca z Urzędami Pracy w zakresie organizacji Giełd Pracy
•Współpraca ze stowarzyszeniami i fundacjami w zakresie pozyskiwania pracowników niepełnosprawnych
•Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników
•Obsługa systemu wewnętrznego w zakresie rozliczania delegacji oraz umów zleceń
•Współudział w organizacji szkoleń sprzedażowych dla Sieci Handlowej
•Stosowanie różnorodnych metod rekrutacji i selekcji Kandydatów
•Współpraca z Urzędami Pracy w zakresie organizacji Giełd Pracy
•Współpraca ze stowarzyszeniami i fundacjami w zakresie pozyskiwania pracowników niepełnosprawnych
•Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników
•Obsługa systemu wewnętrznego w zakresie rozliczania delegacji oraz umów zleceń
•Współudział w organizacji szkoleń sprzedażowych dla Sieci Handlowej
Szkolenia i kursy
- Ocena metodą Assessment/Development Center- certyfikat (Grupa HR Design)
- Specjalista ds. Kadr i Płac- certyfikat zawodowy (GoWork)
- "Zarządzanie zespołem", szkolenie przeprowadzone przez zespół "Grasz o staż"
- "Ja w lustrze innych- co mój sposób poruszania się mówi o mnie ludziom"- III Festiwal Psychoterapii
- "Mój głos podąży za Tobą..- czyli eriksonowska komunikacja transowa w pracy z osobami dorosłymi"- III Festiwal Psychoterapii
- Specjalista ds. Kadr i Płac- certyfikat zawodowy (GoWork)
- "Zarządzanie zespołem", szkolenie przeprowadzone przez zespół "Grasz o staż"
- "Ja w lustrze innych- co mój sposób poruszania się mówi o mnie ludziom"- III Festiwal Psychoterapii
- "Mój głos podąży za Tobą..- czyli eriksonowska komunikacja transowa w pracy z osobami dorosłymi"- III Festiwal Psychoterapii
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Motoryzacja
Inne
Prawo jazdy, kategoria B
Grupy
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
ELEKTRO Współpraca
Grupa zrzeszająca pracowników handlu produktami elektrotechnicznymi i automatyki na terenie Polski
elektroonline.pl
Grupa osób związanych z branżą szeroko pojętej elektryki od automatyki, elektroniki, elektrotechniki przez energetykę po informatykę i telekomunikację.