Wypowiedzi
-
Jak się okazuje człowiek ma trochę szczęści w życiu :-)
W dziesięcioletnim stażu pracy nie miałam pecha pracować z Szefem, który stosowałby metody zastraszania i grożenia. Miałam to szczęście że w większości przypadków były to osoby, którym zależało na pracownikach, na rozwoju ich wiedzy i umiejętności, nie hamowali kreatywności pracowników.
Zgodnie z teoria McGregor’a są dwa sposoby myślenia o pracownikach,
teoria X: pracownik jest leniwy, trzeba go ciągle kontrolować, grozić
teoria Y: ludzie przywiązują się do celów i lubią je realizować, są kreatywni …
Zapewne Ci na których natrafiłam byli z grupy Y. -
Z tym gryzieniem na złość – to potwierdzam. Nasz Uszuś potrafi podejść do komody i patrząc na nas zaczyna ją gryźć. Wszystko się kończy gdy się do niego podejdzie i pogłaska, ale trzeba koniecznie podejść. Innym sposobem na zwrócenie uwagi jest np. rzucenie miseczką z jedzeniem lub „rozłożenie” po całej kuchni gałązek które ma do gryzienia.
Taki mały urwis, ale jaki kochany :-) -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Controlling - inspiracje i dyskusje
-
Nasz Uszuś śpi w sypialni, ale czy jest łoźko czy koło łózka to zalezy tylko od niego :-).
Generalnie ma porozkladane ręczniczki w kilku mijscach w mieszkaniu i zazwyczaj spi na nich w ciagu dnia. dodatkowo ma jedna poduszke i bardzo lubi na niej spać - ale tylko w dzień. -
Jak wyjeżdżamy na dłużej niż jeden dzień to królika zostawiamy w mieszkaniu i do tego wybieramy osobę, która co najmniej na kilka godzin do niego codziennie przychodzi. Najbardziej lubi gdy ktoś zostaje z nim na noc, a jak już pozwoli mu spać w łóżku to jest jego wiernym przyjacielem na długo.
-
Cześć Małgosiu,
jestem obecnie na trzecim semestrze MBA dla finansistów na Koźmińskim.
Jezeli interesują Cie finanse to polecam.