пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Ja polecam ciekawą platformę e-learningową - http://meminder.pl. Jest stworzona głównie z myślą o firmach i pracownikach i można ją wykorzystać w ramach zwykłych szkoleń i konferencji. Firma, pracodawcy i pracownicy dzięki niej mogą zaoszczędzić dużo pieniędzy i czasu, a efektywność nauki i zdobywania nowej wiedzy, a co za tym idzie kwalifikacji jest moim zdaniem jeszcze większa. Nasza firma od jakiegoś czasu korzysta własnie z memindera - dzięki temu każdy ma łatwy i szybki dostep do wiedzy, którą może np wykorzystać przed spotkaniami z klientami. Polecam serdecznie i pozdrawiam.
-
A zastanawialiście się kiedyś bądź mieliście styczność ze szkoleniami w formie e-learningu? Uważam, że jest to przede wszystkim duża oszczędność pieniędzy, a także odpadają takie problemy jak podział pt. sprzedawcy/księgowi. Każdy z tych pracowników potrzebuje oddzielnego przeszkolenia w innym zakresie, a po co marnować czas i pieniądze na ich organizację skoro można w łatwy sposób zorganizować kurs on-line i stworzyć bazę danych i wiedzy, do których pracownicy będą mieli ciągły dostep? tak własnie działa m.in. aplikacja MEMINDER - fajne rozwiązanie szkoleniowe, dzięki czemu (przynajmniej na przykładzie firmy w której pracuje) zwiększyła się efektywność i nastroje pracowników ;)
-
też zawsze zastanawiałam się nad efektywnoscią szkoleń dla pracowników. Jedne przynosiły lepsze efekty, inne gorsze. Póki co, w mojej opinii, najlepszy efekt w naszej firmie przyniosło szkolenie w formie e-learningowej. Zarząd wykupił abonament do aplikacji MEMINDER - my jako pracownicy mamy dostęp do informacji, aplikacja może być ściągnięta na telefon, pytania się powtarzają, dzięki czemu łatwo nam jest zapamiętać odpowiedzi i wykorzystać je później z dobrym efektem w pracy :)
-
Hej! jestem wielką fanką robienia map myśli i wszystkiego innego co pozwoli w szybki i niekonwencjonalny sposób zapamiętać duży ogrom nowych informacji. swego czasu używałam ich do pracy, gdy mieliśmy nowe szkolenia i trzeba było jak najszybciej przyswoić wiedzę jak. Ostatnio szefostwo zaleciło nam szkolenia dzięki nowej platformie e-learningowej MEMINDER i powiem wam, że efektywność jest porównywalna ;) z tego co wiem, jest możliwość przetestowania aplikacji za darmo przez miesiąc, a więc jeżeli macie problem z przyswajaniem nowej wiedzy serdecznie wam ją polecam ;) tutaj macie linka - http://meminder.pl
-
Do pracy motywują przede wszystkim kolejne sukcesy i dobra atmosfera w firmie ;) jest taki program, który bardzo dobrze zwiększa efektywność pracy - nazywa się MEMINDER. Jest to platforma e-learningowa, dzięki której w łatwy sposób my jako pracownicy możemy opanować duży ogrom wiedzy i dzięki temu lepiej radzić sobie na spotkaniach z klientami. Polecam go serdecznie ;) http://meminder.pl - podsyłam linka.
-
A ja bym chciała polecić pewną formę szkoleń, a mianowicie platformę e-learningową MEMINDER, dzięki której można zorganizować kurs, czy szkolenie on-line. Jest to naprawdę świetna opcja do przeszkolenia pracowników w firmie, u nas to zadziałało :) http://meminder.pl
-
Co sądzicie o szkoleniach wykonywanych poprzez e-learning? Chciałabym poznać wasze opinie na ten temat, wolicie tradycyjną formę nauki, czy innowacje? Ja osobiście myślałam, że lepiej jednak trzymać się starych sprawdzonych metod nauki, dopóki nie wprowadzono w mojej firmie kursów on-line poprzez aplikację MEMINDER. szczerze ją polecam każdemu, szczególnie pracownikom, którzy mają problem z zapamiętaniem wielu nowych informacji :)
-
Ostatnio moja firma postanowiła skorzystać z nowej aplikacji slużącej do szybszego przyswajania wiedzy - z Memindera. Naprawdę ciekawe urządzenie, dzięki któremu łatwiej przychodzi zapamiętywanie wielu istotnych informacji. Serdecznie polecam! http://meminder.pl
-
moja praca polega na ciągłych spotkaniach to z jednym klientem, to z drugim, a więc non stop jestem w drodze. Żeby spamiętać wszystkie dane i nie popełnić żadnej gafy przed każdym spotkaniem powtarzam sobie materiał używając fajnej aplikacji służącej do nauki i powtórek. Podsyłam linka, może dla kogoś okaże się równie przydatna jak dla mnie ;) http://meminder.pl
-
Serdecznie zapraszam do zapoznania się z nową aplikacją służącą do szkolenia pracowników. Meminder jest innowacyjnym narzędziem do zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, Więcej na stronę http://meminder.pl.
-
Zapraszam do przetestowania nowej aplikacji MEMINDER. Jest to narzędzie stworzone do szkoleń pracowników i do zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. Całe szkolenie odbywa się na zasadzie e-learningu.
http://meminder.pl. Pierwszy miesiąc jest bezpłatny :) -
Dzięki wykorzystaniu metody SuperMemo, opertej o krzywą zapominania możliwa jest maksymalna efektywność nauki z wykorzystaniem innowacyjnego narzędzia jakim jest Meminder. Jest to narzędzie, które służy między innymi do zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. Więcej informacji znajdziecie na stronie http://meminder.pl/ :)
-
Zapraszam do zapoznania się z innowacyjnym narzędziem, którego zadaniem jest szkolenie pracowników w szybkim tempie i w nowoczesny sposób :) Meminder to narzędzie, które służy do zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. Więcej na stronie http://meminder.pl/ :)
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
