пропозиції роботи
Barbara Serafin
Przedstawiciel handlowy
Nowy Sącz,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Kreatywność
zarządzanie sobą w czasie
podejmowanie decyzji
Motywowanie zespołu
prowadzenie szkoleń i warsztatów
wyznaczanie celów i kontrola ich wykonywania
słuchanie,
Doświadczenie zawodowe
Przedstawiciel handlowy
Producent pian, silikonów, impregnatów do drewna
- Pozyskiwanie i regularna obsługa klientów na przydzielonym terenie.
- Analiza sprzedaży na obsługiwanym terenie
- Monitorowanie działań konkurencji i lokalnego rynku
- Dbanie o wizerunek firmy, tworzenie i utrzymywanie więzi handlowych z klientami
- Pozyskiwanie i regularna obsługa klientów na przydzielonym terenie.
- Analiza sprzedaży na obsługiwanym terenie
- Monitorowanie działań konkurencji i lokalnego rynku
- Dbanie o wizerunek firmy, tworzenie i utrzymywanie więzi handlowych z klientami
Manager obszaru sprzedaży
Obowiązki:
-rekrutacja kandydatów na stanowisko kierownik rejonu i doradca finansowy z terenu:Nowy Sącz, Bochnia, Brzesko, Myślenice, Tarnów oraz powiaty w/w miast
-pozyskanie do współpracy partnerów biznesowych ( biura kredytowe, pośrednictwo finansowe, agencje ubezpieczeniowe)- bezpośrednie wizyty w placówkach
-selekcja kandydatów wg. wymaganego profilu
-planowanie aktywności z kierownikami rejonu w oparciu o założone cele spółki- ustalanie planów sprzedaży oraz działań
-monitoring statusów umów podpisanych i wypłaconych
-planowanie budżetu marketingowego wspierającego sprzedaż i rekrutację
-realizacja założonych celów spółki
-wdrożenie kierowników zespołu
-delegowanie i kontrola zadań kierowników
-monitoring miękki klientów z opóźnieniem spłaty raty
-praca w terenie z podległymi pracownikami
-regularne wizyty u partnerów w celu utrzymania relacji biznesowych ( zwiększenie sprzedaży grupy)
-przekazywanie raportów aktywności do przełożonego
-rekrutacja kandydatów na stanowisko kierownik rejonu i doradca finansowy z terenu:Nowy Sącz, Bochnia, Brzesko, Myślenice, Tarnów oraz powiaty w/w miast
-pozyskanie do współpracy partnerów biznesowych ( biura kredytowe, pośrednictwo finansowe, agencje ubezpieczeniowe)- bezpośrednie wizyty w placówkach
-selekcja kandydatów wg. wymaganego profilu
-planowanie aktywności z kierownikami rejonu w oparciu o założone cele spółki- ustalanie planów sprzedaży oraz działań
-monitoring statusów umów podpisanych i wypłaconych
-planowanie budżetu marketingowego wspierającego sprzedaż i rekrutację
-realizacja założonych celów spółki
-wdrożenie kierowników zespołu
-delegowanie i kontrola zadań kierowników
-monitoring miękki klientów z opóźnieniem spłaty raty
-praca w terenie z podległymi pracownikami
-regularne wizyty u partnerów w celu utrzymania relacji biznesowych ( zwiększenie sprzedaży grupy)
-przekazywanie raportów aktywności do przełożonego
Menadżer Wdrożeniowo- Rekrutacyjny
Obowiązki rekrutacyjne:
-pozyskanie potencjalnych kandydatów d
-selekcja kandydatów wg. wymaganego profilu,
-przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych
-organizacja i przeprowadzenie szkolenia licencyjnego w wymiarze 76 godzin dla
kandydatów na przedstawicieli
Obowiązki wdrożeniowe:
-planowanie aktywności z przedstawicielem zgodnie z modelem sprzedaży
-monitoring nad pozyskiwaniem rekomendacji i uzupełnianiu bazy prospectingowej
-udział w spotkaniach sprzedażowych, po spotkaniu przekazanie informacji zwrotnej
-weryfikacja jakości sprzedaży: wniosek, wykonanie "welcome call" do klientów
-monitoring procesu dostarczanie dokumentów, uzupełniania wniosków
-prowadzenie szkoleń dla przedstawicieli do 12 m-ca pracy
-przekazywanie raportów aktywności do przełożonego
-pozyskanie potencjalnych kandydatów d
-selekcja kandydatów wg. wymaganego profilu,
-przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych
-organizacja i przeprowadzenie szkolenia licencyjnego w wymiarze 76 godzin dla
kandydatów na przedstawicieli
Obowiązki wdrożeniowe:
-planowanie aktywności z przedstawicielem zgodnie z modelem sprzedaży
-monitoring nad pozyskiwaniem rekomendacji i uzupełnianiu bazy prospectingowej
-udział w spotkaniach sprzedażowych, po spotkaniu przekazanie informacji zwrotnej
-weryfikacja jakości sprzedaży: wniosek, wykonanie "welcome call" do klientów
-monitoring procesu dostarczanie dokumentów, uzupełniania wniosków
-prowadzenie szkoleń dla przedstawicieli do 12 m-ca pracy
-przekazywanie raportów aktywności do przełożonego
Menadżer Zespołu
Menadżer ds. sprzedaży
-Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych przez budowanie, zarządzanie i
organizowanie pracy grupy Przedstawicieli.
-Poszerzanie wiedzy i umiejętności swojego zespołu poprzez realizowanie szkoleń.
-Rekrutacja i selekcja kandydatów na przedstawicieli
-Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych przez budowanie, zarządzanie i
organizowanie pracy grupy Przedstawicieli.
-Poszerzanie wiedzy i umiejętności swojego zespołu poprzez realizowanie szkoleń.
-Rekrutacja i selekcja kandydatów na przedstawicieli
Doradca Ubezpieczeniowy
Obowiązki:
-Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych oraz grupowych
( samodzielne tworzenie bazy prospectingowej, praca na poleceniach)
-Doradztwo w zakresie planowania finansów osobistych.
-Badanie potrzeb i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań
( praca na analizie potrzeb klienta)
-Pośrednictwo w zapisach do OFE
-Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych oraz grupowych
( samodzielne tworzenie bazy prospectingowej, praca na poleceniach)
-Doradztwo w zakresie planowania finansów osobistych.
-Badanie potrzeb i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań
( praca na analizie potrzeb klienta)
-Pośrednictwo w zapisach do OFE
Przedstawiciel Ubezpieczeniowo-Finansowy
Obowiązki:
-Realizowanie aktywności z obowiązującym Wzorcowym cyklem sprzedaży
-Przedstawianie klientom najkorzystniejszego wariantu oferty podmiotów grupy ING w oparciu o analizę potrzeb klienta.
-Pośrednictwo w zapisie do OFE
-Udział w szkoleniach organizowanych prze spółkę
-Przekazywanie menadżerowi okresowych raportów aktywności
-Realizowanie aktywności z obowiązującym Wzorcowym cyklem sprzedaży
-Przedstawianie klientom najkorzystniejszego wariantu oferty podmiotów grupy ING w oparciu o analizę potrzeb klienta.
-Pośrednictwo w zapisie do OFE
-Udział w szkoleniach organizowanych prze spółkę
-Przekazywanie menadżerowi okresowych raportów aktywności
Projekty
Być tam gdzie jest inaczej niż wszędzie
Organizacja i planowanie tras, noclegów itp
Prowadzę własnego bloga, stronę internetową aby pokazać gdzie znaleźć miejsca wyjątkowe i warte zobaczenia
Zakres obowiązków
Redagowanie tekstów do strony i bloga w oparciu o faktyczne przeżycia z odkrywania miejsc gdzie jest inaczej niż wszędzie. Organizacja i planowanie tras, noclegów itp
Szkolenia i kursy
*Specjalista ds. handlu
*"Train the trainers"
*Skuteczny telemarketing
*Techniki perswazji
* Wystąpienia publiczne
*"Train the trainers"
*Skuteczny telemarketing
*Techniki perswazji
* Wystąpienia publiczne
Edukacja
Technik Agrobiznesu, średnie
Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenie Ustawicznego
Specjalizacje
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zainteresowania
Zagadnienia związane z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami
interpersonalnymi
interpersonalnymi
Inne
Moim celem jest praca, która daje mi spełnienie i satysfakcję finansową. Każda zmiana dzieje się po coś a ja nie boję się wyzwań ani ciężkiej pracy
Grupy
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
Asertywność i Komunikacja
Nie daj sobie wejść na głowę i zawsze bądź sobą! Grupa dla osób, które w swoim życiu chcą stosować postawę asertywną opartą się na wzajemnym szacunku.
AXA Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.
Grupa otwarta dla pracowników Grupy AXA, klientów, a także poszukujących informacji związanych z produktami AXA.
SMAKOWITY
Tak od lat se gotujemy :D Przyjmujemy TYLKO pełne profile, więc bez fotki nie wpuścimy !!!!!!! a co ? ;)
MOWA CIAŁA
...czyli wykorzystanie komunikacji niewerbalnej w biznesie, negocjacjach, wykrywaniu kłamstw i sytuacjach towarzyskich :)
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Tylko sprzedaż
Grupa dla ludzi, którzy zawodowo zajmują się sprzedażą i chcą być w tym coraz lepsi. Nie osiadają na laurach, dbają o klientów i wiedzą, że w rękach sprzedaży leży los firm.
