Barbara Mróz
PM "Miękkiego HR" , PM ERP
Zabrze,
śląskie
Umiejętności
ERP
HR Project Management
HR Software
Human Resources
PRINCE2
Project Management
Recruitment Tools
zarządzanie zmianą
Analiza biznesowa
ocena okresowa rozwoju i kompetencji pracowników
Zarządzanie portfelem projektów
Zarządzanie ryzykiem
Wdrożenia ERP
Zarządzanie procesem szkoleniowym
Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
Języki
francuski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Projektów
Zarządzanie projektami wdrożenia systemu XPRIMER - HRM i HCM, SIMPLEHR, eNova
Project Manager ERP
Kierownik projektów wdrożenia systemu EVO w Centrum Kompetencyjnym Produkcji Procesowej:
- zarządzanie zespołem konsultantów odpowiedzialnych wdrożenie systemu
- zarządzanie podwykonawcami wewnętrznymi
- odpowiedzialność za implementację rozwiązań programistycznych u Klientów
ścisła współpraca z zarządem firmy
- zarządzanie zespołem konsultantów odpowiedzialnych wdrożenie systemu
- zarządzanie podwykonawcami wewnętrznymi
- odpowiedzialność za implementację rozwiązań programistycznych u Klientów
ścisła współpraca z zarządem firmy
Menedżer Projektów
Organizowanie i nadzorowanie prac w zakresie wdrażania miękkiego HR:
- zarządzanie kompetencjami, modele kompetencyjne
- zarządzanie szkoleniami
- zarządzanie procesem rekrutacji
- przeprowadzanie pełnego procesu ocen pracowniczych tj. ocena realizacji celów, ocena kompetencyjna
- zarządzanie procesem stawiania celów, ich realizacji i rozliczeń
Kierowanie projektami wdrożeniowymi w części dotyczącej "miękkiego HR". Przeprowadzanie i tworzenie analiz przedwdrożeniowych, opracowywanie projektów wdrożenia "miękkiego HR", tworzenie analiz modyfikacji aplikacji wg potrzeb klienta.
Wspomaganie negocjacji handlowych, prezentacje aplikacji dla potencjalnych klientów w pełnym zakresie "miękkiego HR". Tworzenie dokumentacji presales oraz dokumentacji dla użytkowników końcowych. Prace konsultanta wdrożeniowego.
Prowadzenie spotkań dla bieżących klientów, promujących wiedzę o "miękkim HR" - teoria oraz jej zastosowanie w aplikacjach TETA.
- zarządzanie kompetencjami, modele kompetencyjne
- zarządzanie szkoleniami
- zarządzanie procesem rekrutacji
- przeprowadzanie pełnego procesu ocen pracowniczych tj. ocena realizacji celów, ocena kompetencyjna
- zarządzanie procesem stawiania celów, ich realizacji i rozliczeń
Kierowanie projektami wdrożeniowymi w części dotyczącej "miękkiego HR". Przeprowadzanie i tworzenie analiz przedwdrożeniowych, opracowywanie projektów wdrożenia "miękkiego HR", tworzenie analiz modyfikacji aplikacji wg potrzeb klienta.
Wspomaganie negocjacji handlowych, prezentacje aplikacji dla potencjalnych klientów w pełnym zakresie "miękkiego HR". Tworzenie dokumentacji presales oraz dokumentacji dla użytkowników końcowych. Prace konsultanta wdrożeniowego.
Prowadzenie spotkań dla bieżących klientów, promujących wiedzę o "miękkim HR" - teoria oraz jej zastosowanie w aplikacjach TETA.
kierownik działu rozwoju aplikacji i opieki nad klientami, konsultant SAP, konsultant KOMAeHR
Szkolenia i kursy
Szkolenia w zakresie SAP PA i PY,
Szkolenie „Zarządzanie projektami wg Prince2”
Szkolenie „Zarządzanie projektami wg Prince2”
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
IT - Rozwój oprogramowania
Analiza biznesowa
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Zainteresowania
Rodzina
Grupy
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Projekty start-up
internetowe start-upy, wszystko co zwiazane z nowymi projektami, ich finansowaniem i zarzadzaniem
Systemy ERP
Grupa ma na celu połączyć ludzi, którzy poszukują dla swojej firmy systemu informatycznego wspomgającego zarządzanie. Zapraszam do zadawania pytań odnośnie sytemów klasy ERP, CRM, BI
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.