Barbara Masalska

- wsparcie w realizacji projektów związanych z procesem rozwoju kompetencji pracowników
- administrowanie programami szkoleniowo-rozwojowymi
- wprowadzanie danych do systemu
- pilnowanie terminowości szkoleń
- administrowanie danymi związanymi z dofinansowaniem
- sporządzanie raportów i zestawień
- obsługa telefoniczna i mailowa Klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych

- pomoc w przygotowaniu i realizacji projektów z zakresu HR
- wsparcie zespołu w zakresie szeroko rozumianych zadań administracyjnych
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami
- budowanie relacji z Klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- prowadzenie kalendarza spotkań rekruterów
- sporządzanie i prowadzenie bazy danych CV
- reprezentowanie firmy na Targach Pracy

- Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- Tworzenie strategii poszukiwań oraz list targetowych
- Identyfikacja potencjalnych kandydatów (direct search, portale kariery, internet)
- Wstępna selekcja aplikacji
- Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
- Redagowanie i aktualizacja raportów
- Prowadzenie kalendarza spotkań konsultanta

-wsparcie konsultantów w codziennej pracy
-umieszczanie i odświeżanie ogłoszeń
-analiza i preselekcja napływających aplikacji
-współudział w tworzeniu i aktualizacji bazy kandydatów i klientów