Barbara Gralec
Junior Competence Manager, eWork Group
Warszawa,
mazowieckie
Umiejętności
Prawo jazdy
Human Resources
Microsoft Office
Rekrutacja
Social Media
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Konsultant ds. Pracy Tymczasowej
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- redagowanie ogłoszeń
- bieżąca obsługa pracowników tymczasowych w zakresie administracji personalnej i kadrowo-płacowej (uzyskiwanie od pracowników tymczasowych wymaganych dokumentów i szkoleń niezbędnych do podjęcia zatrudnienia oraz ich archiwizacja, rozliczanie pracowników tymczasowych na podstawie ewidencji czasu pracy)
- przygotowywanie danych potrzebnych do zafakturowania Klienta
- sporządzanie raportów z podejmowanych działań w zakresie określanym przez przełożonego oraz Klientów
- wykonywanie założeń budżetowych poprzez utrzymywanie wysokiego poziomu realizacji zamówień
- nadzór nad przygotowaniem merytorycznym praktykantów
- bezpośredni kontakt z Klientem
- redagowanie ogłoszeń
- bieżąca obsługa pracowników tymczasowych w zakresie administracji personalnej i kadrowo-płacowej (uzyskiwanie od pracowników tymczasowych wymaganych dokumentów i szkoleń niezbędnych do podjęcia zatrudnienia oraz ich archiwizacja, rozliczanie pracowników tymczasowych na podstawie ewidencji czasu pracy)
- przygotowywanie danych potrzebnych do zafakturowania Klienta
- sporządzanie raportów z podejmowanych działań w zakresie określanym przez przełożonego oraz Klientów
- wykonywanie założeń budżetowych poprzez utrzymywanie wysokiego poziomu realizacji zamówień
- nadzór nad przygotowaniem merytorycznym praktykantów
- bezpośredni kontakt z Klientem
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
literatura
podróże
djembe
podróże
djembe
Grupy
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?