Barbara Lorek

Psycholog, psychoterapeuta indywidualny, grupowy, trener

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie PSYCHOLOGIA, PSYCHOTERAPIA w temacie Gabinety do wynajęcia

  16.11.2019, 08:18

  Witam, oferuję gabinet do wynajęcia dla psychologów, terapeutów, również dla lekarzy psychiatrów w centrum Bydgoszczy; gabinet złożony jest z dwóch pokojów, jedna częć dostosowana jest do pracy z dziećmi, druga do pracy z dorosłymi, gabinet jest wyposażony w umywalkę;informacje pod numerem 662030772

• 
  Wpis na grupie AFTER WORK w temacie SPRAWDZ CO INNI MYSLA O TOBIE...

  14.08.2008, 23:42

  http://goldenline.pl/53672
  
  Prawie nie znam, a już lubię

• 
  Wpis na grupie Psychologia pracy w temacie jak sprawić, by pracownikom chciało się chcieć... ?

  23.02.2008, 00:54

  Witam. Przede wszystkim, do wyników badan psychologicznych powinniśmy podchodzić z pewną rezerwą (nawet jeśli zostały przeprowadzone na reprezentatywnej liczbie osób). Zbytnie sugerowanie się nimi może kształtować nasze postrzeganie- w Twoim przypadku może to dotyczyć uznania Twoich współpracowników za obiboków ;-)
  Jeśli chodzi o sposoby motywowania pracowników to temat jest rozległy.Poczynając od indywidualnego rozponania oczekiwań, potrzeb pracownika(jego głównej motywacji), poprzez wprowadzanie systemów motywacyjnych w oraganizacji, np: MBO, Kaizen, ocen okresowych, a kończąc na wpracowaniu specyficznej kultury organizacyjnej, w której naczelną wartością jest partycypacja pracowników w zarządzaniu, współodpowiedzialność za efekty całej firmy.
  Wiele organizacji prowadzi programy rozwoju talentów,konkursy z nagrodami, rankingi najlepszych pracowników ( zdrowa rywalizacja nie zaszkodzi :-)
  Na motywację mogą mieć wpływ również wyjazdy integracyjne, team- building.
  
  Pozdrawiam