Artur Matczak

Odpowiedzialność za zarządzanie procesami produkcyjnymi, nadzór nad pracą podwładnych. Dbałość o przestrzeganie norm ISO i HACCP. Planowanie pracy, bieżącej produkcji, opracowywanie planów produkcji i zapewnienie jej bezawaryjnego procesu. Zarządzanie pracownikami, sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji, wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych, reprezentowanie firmy na zewnątrz. Odpowiedzialność za prawidłową realizację budżetu a także za optymalizację kosztów produkcji, negocjacje z partnerami biznesowymi, monitorowanie rynku. Nadzór na infrastrukturą i parkiem maszynowym firmy.
Jako Inspektor BHP: doradztwo oraz kontrola nad przestrzeganiem przepisów BHP. Wykonywanie okresowych analiz stanu bhp, minimalizacja ryzyka powstania wypadku, analizy stanu bhp. Udział w dochodzeniach powypadkowych. Opracowywanie instrukcji, ocen ryzyka zawodowego, nadzór nad badaniami czynników szkodliwych i niebezpiecznych.

Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem Firmy we wszystkich jej obszarach działania (zarządzanie, pion techniczny, marketing). Odpowiedzialność za osiągane wyniki, działania kadrowe, planowanie i raportowanie do Zarządu Firmy.

Odpowiedzialność i nadzór nad pionem technicznym (w Toruniu i Łodzi)- dbanie o właściwe użytkowanie maszyn urządzeń i sprzętu technicznego w firmie, odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie programów komputerowych sterujących sprzedażą i funkcjonowaniem maszyn (GastroPos, Qubica AMF, Symfonia)
Współpraca marketingowa z dostawcami i klientami, odpowiedzialność za promocje marki firmy, organizację imprez, spotkań biznesowych, reklamę w mediach (w Toruniu i Łodzi). Pozyskiwanie nowych klientów, raportowanie o planach i wynikach do Zarządu Firmy.
Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem Firmy we wszystkich jej obszarach działania (Toruń i Łódź). Odpowiedzialność za osiągane wyniki, działania kadrowe, planowanie i raportowanie do Zarządu Firmy.

Praca na stanowiskach dowódczych i kierowniczych w Jednostkach Wojskowych w Trzebiatowie, Toruniu, Pruszczu Gdańskim. Dowodzenie pododdziałami (do 120 osób), odpowiedzialność za bezpieczeństwo kierowania ćwiczeniami podczas szkoleń poligonowych, obsługa baz danych, nadzór nad zaopatrzeniem lotniczo-technicznym. W roku 2005 podjęcie decyzji o przejściu na wcześniejszą emeryturę.