Artur Bzymek

- Zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną podległych kontraktów w celu zapewnienia zgodności świadczonych usług z umową
- Nadzór nad wszystkimi pracami wykonywanymi na terenie powierzonych obiektów, zapewnienie prawidłowego stanu utrzymania technicznego
- Kontrola budżetu prowadzonych kontraktów
- Budowanie pozytywnych relacji i reprezentowanie interesów firmy w bieżącym kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- Koordynowanie prac podległego zespołu, rekrutowanie, motywowanie oraz szkolenie pracowników
- Nadzór nad realizacją prac zleconych firmom serwisowym
- Sporządzanie raportów z wykonywanych czynności naprawczych, serwisowych, konserwacyjnych
- Ciągłe doskonalenie jakości realizacji usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie najlepszych rozwiązań

- Pozyskiwanie zleceń na sprzedaż urządzeń i instalacji
- Przygotowanie ofert techniczno-handlowych
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Przygotowanie umów
- Zbieranie informacji niezbędnych do wykonania projektów inwestycyjnych
- Koordynowanie prac oraz przepływu informacji związanych z procesem realizacji inwestycji
- Negocjacje warunków z wykonawcami i dostawcami urządzeń
- Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji wykonawczej i podwykonawczej

- Realizacja strategii firmy w podległym oddziale
- Zlecanie zadań podległemu zespołowi i nadzorowanie ich wykonania
- Udział w rekrutacji nowych pracowników do oddziału
- Tworzenie ofert handlowych i aktywne uczestnictwo w rozmowach z potencjalnymi Klientami
- Negocjowanie i podpisywanie umów handlowych
- Kilkukrotne zwiększenie obrotów oddziału w trakcie trwania współpracy
- Przygotowanie umów serwisowych, rozmowy handlowe

- Przygotowanie i wdrażanie strategii rozwoju działalności Spółki
- Zarządzanie i nadzorowanie pracy poszczególnych oddziałów (4 oddziały: Kraków, Warszawa, Starachowice i Katowice)
- Zarządzanie zespołem ponad 30 pracowników
- Udział w aktywnym rekrutowaniu nowych pracowników
- Kontrola bieżących prac montażowo-serwisowych w oddziałach Firmy
- Analiza kosztów wykonywanych zadań
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz aktywne uczestnictwo w rozmowach handlowych
- Negocjowanie i podpisywanie umów serwisowych
- Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie terminów i realizacji zleceń

- Samodzielne zarządzanie serwisem;
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie serwisu technicznego;
- Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem (serwisanci), szkolenie, motywowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników;
- Nadzór nad rozliczeniami napraw gwarancyjnych;
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami;
- Pozyskiwanie nowych klientów