пропозиції роботи
Arkadiusz Świderski
"Trzymaj się z dala od ludzi, którzy tłamszą twoje marzenia. Mali ludzie zawsze to robią. Jednak naprawdę wielcy sprawiają, że Ty także możesz stać się wielki" /Mark Twain/
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
New Business Director / Board Consultant
IMS r&d
Partner
PROJECT ART
Project ART jest świadomym działaniem który ma na celu promocję sztuki. Organizujemy PROJEKTY (wydarzenia: wystawy, wernisaże, spotkania, warsztaty, plenery) które poprzez kontakt ze sztuką czynią życie pozytywnym, radosnym i sensownym. Pomagamy w rozwoju ludzkiej WRAŻLIWOŚCI otwierając odbiorcę na nowe przestrzenie i możliwości. INSPIRUJEMY twórczo i nie rzadko odkrywamy pasje pokazując jak w prosty sposób można odczuwać sztukę. Szanujemy też opinię że nie każdy człowiek jej potrzebuje. My jednak uważamy że obcowanie ze sztuką to DOŚWIADCZENIA WZBOGACAJĄCE ŻYCIE. Doświadczenia te rozwijają człowieka, pomagają mu zachować równowagę psychiczną i fizyczną a więc mają ZDROWY charakter. Jednym słowem uważamy że SZTUKA JEST POTRZEBNA.
Sami jesteśmy twórcami. Ze szczególnym upodobaniem traktujemy malarstwo. Chcemy za pośrednictwem Project ART realizować nasze pomysły które będą PRZEŁAMYWAĆ STEREOTYPY, buntować się, zwracać uwagę na problemy których nie zauważamy na co dzień. To nie musi dotyczyć wielkich spraw, może dotykać bardzo małych rzeczy, które mamy w głowach a są WARTE OPOWIEDZENIA. Naszą ofertę i działanie kierujemy do ludzi którzy chcą ZMIENIAĆ ŚWIAT NA LEPSZY. Chcemy inspirować nie tylko do myślenia ale i do działania. Bez tego nasze życie byłoby bez sensu.
Znajdziesz nas na Fb
Sami jesteśmy twórcami. Ze szczególnym upodobaniem traktujemy malarstwo. Chcemy za pośrednictwem Project ART realizować nasze pomysły które będą PRZEŁAMYWAĆ STEREOTYPY, buntować się, zwracać uwagę na problemy których nie zauważamy na co dzień. To nie musi dotyczyć wielkich spraw, może dotykać bardzo małych rzeczy, które mamy w głowach a są WARTE OPOWIEDZENIA. Naszą ofertę i działanie kierujemy do ludzi którzy chcą ZMIENIAĆ ŚWIAT NA LEPSZY. Chcemy inspirować nie tylko do myślenia ale i do działania. Bez tego nasze życie byłoby bez sensu.
Znajdziesz nas na Fb
Partner
MORGAN SELECT
FIRMA:
- projekty DIRECT SEARCH
- rekrutacyjne zadania specjalne [mission impossible]
- projekty DIRECT SEARCH
- rekrutacyjne zadania specjalne [mission impossible]
Wiceprezes zarządu
IMS r&d
General Manager, CEO
IMS r&d
IMS r&d to nowoczesna firma technologiczna, lider w dziedzinie interaktywnych rozwiązań marketingowych w miejscu sprzedaży. IMS r&d od ponad 8 lat projektuje, wdraża i zarządza systemami Digital Signage.
Kluczowe elementy oferty IMS r&d to:
• Interaktywne systemy lokalizacyjne (System Lokalizator)
• Projektowanie, instalacja i zarządzanie systemami Digital Signage
• Tworzenie dedykowanego oprogramowania do systemów Digital Signage
• Systemy Digital Signage (urządzenia i aplikacje) do przeprowadzania interaktywnych kampanii promocyjnych, rabatowych, lojalnościowych w Centrach Handlowych i punktach sprzedaży.
• Interaktywne strefy zabaw dla dzieci
Kluczowe elementy oferty IMS r&d to:
• Interaktywne systemy lokalizacyjne (System Lokalizator)
• Projektowanie, instalacja i zarządzanie systemami Digital Signage
• Tworzenie dedykowanego oprogramowania do systemów Digital Signage
• Systemy Digital Signage (urządzenia i aplikacje) do przeprowadzania interaktywnych kampanii promocyjnych, rabatowych, lojalnościowych w Centrach Handlowych i punktach sprzedaży.
• Interaktywne strefy zabaw dla dzieci
Business Development Director
IMS r&d / wcześniej Tech Cave Sp. z o.o.
FIRMA:
IMS r&d (wcześniej Tech Cave) jest innowacyjną firmą technologiczną i jednym z liderów polskiego rynku digital signage.
Zajmuje się również projektowaniem, wdrożeniami i zarządzaniem zaawansowanych systemów lokalizacyjnych opartych na interaktywnch planach (dotykowych monitorach) przeznaczonych dla galerii handlowych, kompleksów biurowych, publicznych, edukacyjnych, hoteli i miejsc atrakcyjnych turystycznie.
IMS r&d (wcześniej Tech Cave) jest innowacyjną firmą technologiczną i jednym z liderów polskiego rynku digital signage.
Zajmuje się również projektowaniem, wdrożeniami i zarządzaniem zaawansowanych systemów lokalizacyjnych opartych na interaktywnch planach (dotykowych monitorach) przeznaczonych dla galerii handlowych, kompleksów biurowych, publicznych, edukacyjnych, hoteli i miejsc atrakcyjnych turystycznie.
Partner
FIRMA:
Zakres działalności firmy obejmował realizację projektów:
- rekrutacyjnych metodą Direct Search
- doradczych z obszaru HR (doradztwo HR dla Zarządu, procesy i systemy HR, rozwój kompetencji HR, outsourcing funkcji HR, konsultacje, HR Interim Management)
Filozofia działania Morgan Brown Group zawarta w haśle:
SOLUTIONS THROUGH PEOPLE.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Zarządzanie firmą, jej rozwojem, aktywna sprzedaż i promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje i wiedzę o rynku. Nadzorowanie oraz samodzielna realizacja projektów z zakresu usług firmy oraz szeroko rozumiany Business Development.
Zakres działalności firmy obejmował realizację projektów:
- rekrutacyjnych metodą Direct Search
- doradczych z obszaru HR (doradztwo HR dla Zarządu, procesy i systemy HR, rozwój kompetencji HR, outsourcing funkcji HR, konsultacje, HR Interim Management)
Filozofia działania Morgan Brown Group zawarta w haśle:
SOLUTIONS THROUGH PEOPLE.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Zarządzanie firmą, jej rozwojem, aktywna sprzedaż i promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje i wiedzę o rynku. Nadzorowanie oraz samodzielna realizacja projektów z zakresu usług firmy oraz szeroko rozumiany Business Development.
Partner
FIRMA:
People Network to firma rekrutacyjna. Zakresem działalności firmy były realizacje projektów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Direct Search.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Aktywna sprzedaż i promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje i wiedzę o rynku. Nadzorowanie oraz samodzielna realizacja projektów z zakresu usług firmy oraz szeroko rozumiany Business Development.
People Network to firma rekrutacyjna. Zakresem działalności firmy były realizacje projektów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Direct Search.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Aktywna sprzedaż i promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje i wiedzę o rynku. Nadzorowanie oraz samodzielna realizacja projektów z zakresu usług firmy oraz szeroko rozumiany Business Development.
wystawiono
Mam prawdziwaprzyjemność współpracować z Arkiem od pona droku w jednej prężnej organizacji. Uważam, że Arek jest doskonałym BDM i kolegą.
Wsłuchuje się w potrzeby klientów umiejętnie pokazując czym jest świadczenie usług konsultingowych. Podczas realizacji projektów rekrutacyjnych specjalista od rozwiązywania trudnych i przełomowych sytyacji w kontaktach z kandydatami i klientami. Mistrz riposty i znawca dobrej muzyki. Arek umiejętnie potrafi łączyć koleżeńską atmosferę z menagerskiem podejściem.
Wsłuchuje się w potrzeby klientów umiejętnie pokazując czym jest świadczenie usług konsultingowych. Podczas realizacji projektów rekrutacyjnych specjalista od rozwiązywania trudnych i przełomowych sytyacji w kontaktach z kandydatami i klientami. Mistrz riposty i znawca dobrej muzyki. Arek umiejętnie potrafi łączyć koleżeńską atmosferę z menagerskiem podejściem.
Senior Consultant
FIRMA: doradczo-szkoleniowa, będąca wyłącznym dystrybutorem w Polsce narzędzi Persona International (narzędzia diagnostyczne, konsultingowe organizacyjne, rozwijające kluczowe kompetencje firm w biznesie).
ZAKRES WSPÓŁPRACY: Aktywna sprzedaż oraz promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje, wiedzę o rynku oraz poszukiwanie nowych firm do współpracy, dostarczanie rozwiązań, obsługa posprzedażna.
ZAKRES WSPÓŁPRACY: Aktywna sprzedaż oraz promocja usług firmy w oparciu o posiadane relacje, wiedzę o rynku oraz poszukiwanie nowych firm do współpracy, dostarczanie rozwiązań, obsługa posprzedażna.
Sales Director
FIRMA: organizacja szkoleniowo-doradcza powstała w maju 2004 w wyniku połączenia firm SPECIALIST & FRIENDS, Acceptus, ISO/SMG, Telephone Doctor Polska oraz e-Learning.pl.
OBSZAR ODPOWIEDZIALNOŚCI:
• zapewnienie optymalnego systemu sprzedaży
• samodzielne inicjowanie i prowadzenie działań sprzedażowych
• udział w pracach merytorycznych realizowanych projektów
• koordynacja i monitorowanie wszystkich procesów sprzedażowych
• zapewnienie systemu przepływu wiedzy dotyczącego procesów pracy z klientami i ich obsługi
• nadzorowanie prac innych osób inicjujących procesy sprzedażowe
• zapewnienie wszelkich materiałów, narzędzi sprzedaży i promocji
• koordynacja działań związanych z pozycjonowaniem firmy oraz jej wizerunkiem zewnętrznym
• funkcje decyzyjne względem Konsultantów ds. Sprzedaży.
OBSZAR ODPOWIEDZIALNOŚCI:
• zapewnienie optymalnego systemu sprzedaży
• samodzielne inicjowanie i prowadzenie działań sprzedażowych
• udział w pracach merytorycznych realizowanych projektów
• koordynacja i monitorowanie wszystkich procesów sprzedażowych
• zapewnienie systemu przepływu wiedzy dotyczącego procesów pracy z klientami i ich obsługi
• nadzorowanie prac innych osób inicjujących procesy sprzedażowe
• zapewnienie wszelkich materiałów, narzędzi sprzedaży i promocji
• koordynacja działań związanych z pozycjonowaniem firmy oraz jej wizerunkiem zewnętrznym
• funkcje decyzyjne względem Konsultantów ds. Sprzedaży.
Business Development Director / Senior Consultant / Consultant
TAKE IT Doradztwo Personalne
DYREKTOR DS. ROZWOJU:
• prowadzenie pełnego procesu sprzedaży usług doradczych
• prowadzenie projektów i zarządzanie projektami typu: rekrutacja, Assessment i Development Center, outplacement i innych
• nadzór nad realizacją projektów zespołu Konsultantów ds. Rekrutacji
• realizacja strategicznych projektów związanych z rozwojem firmy
• utrzymywanie właściwych relacji z klientami.
SZEF ZESPOŁU REKRUTACYJNEGO:
• nadzór nad realizacją projektów i pracę zespołu rekrutacyjnego
• sprzedaż usług rekrutacyjnych i innych o charakterze doradczym dedykowanych zagadnieniom HR oraz zarządzanie zespołem sprzedaży
• prowadzenie prezentacji oraz negocjacji handlowych
• utrzymywanie właściwych relacji z klientami.
KONSULTANT DS. SPRZEDAŻY
• samodzielna sprzedaż usług rekrutacyjnych
• samodzielna realizacja projektów rekrutacji i selekcji.
• prowadzenie pełnego procesu sprzedaży usług doradczych
• prowadzenie projektów i zarządzanie projektami typu: rekrutacja, Assessment i Development Center, outplacement i innych
• nadzór nad realizacją projektów zespołu Konsultantów ds. Rekrutacji
• realizacja strategicznych projektów związanych z rozwojem firmy
• utrzymywanie właściwych relacji z klientami.
SZEF ZESPOŁU REKRUTACYJNEGO:
• nadzór nad realizacją projektów i pracę zespołu rekrutacyjnego
• sprzedaż usług rekrutacyjnych i innych o charakterze doradczym dedykowanych zagadnieniom HR oraz zarządzanie zespołem sprzedaży
• prowadzenie prezentacji oraz negocjacji handlowych
• utrzymywanie właściwych relacji z klientami.
KONSULTANT DS. SPRZEDAŻY
• samodzielna sprzedaż usług rekrutacyjnych
• samodzielna realizacja projektów rekrutacji i selekcji.
Szkolenia i kursy
EDUKACJA BIZNESOWA:
2008 - CoachWise Essentials Program - Coaching Center, ICF
2007 - Masterclass in Sales - Jeffrey Gitomer
2006 - Akredytacja Insights Discovery
2005 - Certyfikacja Extended Disc Personal Analysis i Extender Disc Team Analysis
2003 - Akademia Menedżera - Zarządzanie zespołem – Specialist & Friends
2003 - Akademia Menedżera - Aspekt Wymagam – Specialist & Friends
2003 - Akademia Menedżera - Rozwój pracowników, Menedżer w roli coacha – S&F
2003 - Akademia Menedżera - Rola Menedżera w organizacji nastawionej na klienta
2003 - Praca z klientem strategicznym – Specialist & Friends
2001 - Zasady efektywnego Managera. Lider w każdym z nas – AchiveGlobal,
2000 - Techniki PR w zarządzaniu i strategii marketingowej - Midwest Business Training
1999 - Techniki Skutecznej Prezentacji – Midwest Business Training
1998 - Zarządzanie Personelem - Mentor
1996 - Nowoczesne Zarządzanie Personelem – Institute Francais de Gestion
1995 - Kształtowanie komunikacji wewnętrznej w firmie - Neumann Management Institute
1995 - Advanced Consultative Sales - Polish Business Advisory Service
1995 - Gry Handlowe – Negocjacje - Winch
- oraz wiele szkoleń wewnętrznych z zakresu sprzedaży i zagadnień HR podczas pracy w Take it. Doradztwo Personalne.
POZOSTAŁA EDUKACJA:
- kurs płetwonurkowy – certyfikat PADI, stopień: Open Water Diver
- kurs barmański – Dyplom Polskiego Stowarzyszenia Barmanów,
- kurs masażu I i II stopnia – Certyfikat zawodowego Masażysty
- kurs masażu - Dyplom Europejskiego Instytutu Masażu, Kopenhaga
- dyplom Trenera II klasy w boksie.
2008 - CoachWise Essentials Program - Coaching Center, ICF
2007 - Masterclass in Sales - Jeffrey Gitomer
2006 - Akredytacja Insights Discovery
2005 - Certyfikacja Extended Disc Personal Analysis i Extender Disc Team Analysis
2003 - Akademia Menedżera - Zarządzanie zespołem – Specialist & Friends
2003 - Akademia Menedżera - Aspekt Wymagam – Specialist & Friends
2003 - Akademia Menedżera - Rozwój pracowników, Menedżer w roli coacha – S&F
2003 - Akademia Menedżera - Rola Menedżera w organizacji nastawionej na klienta
2003 - Praca z klientem strategicznym – Specialist & Friends
2001 - Zasady efektywnego Managera. Lider w każdym z nas – AchiveGlobal,
2000 - Techniki PR w zarządzaniu i strategii marketingowej - Midwest Business Training
1999 - Techniki Skutecznej Prezentacji – Midwest Business Training
1998 - Zarządzanie Personelem - Mentor
1996 - Nowoczesne Zarządzanie Personelem – Institute Francais de Gestion
1995 - Kształtowanie komunikacji wewnętrznej w firmie - Neumann Management Institute
1995 - Advanced Consultative Sales - Polish Business Advisory Service
1995 - Gry Handlowe – Negocjacje - Winch
- oraz wiele szkoleń wewnętrznych z zakresu sprzedaży i zagadnień HR podczas pracy w Take it. Doradztwo Personalne.
POZOSTAŁA EDUKACJA:
- kurs płetwonurkowy – certyfikat PADI, stopień: Open Water Diver
- kurs barmański – Dyplom Polskiego Stowarzyszenia Barmanów,
- kurs masażu I i II stopnia – Certyfikat zawodowego Masażysty
- kurs masażu - Dyplom Europejskiego Instytutu Masażu, Kopenhaga
- dyplom Trenera II klasy w boksie.
Edukacja
Marketing i Zarządzanie, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Warszawie
Wychowanie Fizyczne, inżynierskie
Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
IT - Administracja
Zarządzanie usługami
Marketing
Komunikacja marketingowa
Media/Sztuka/Rozrywka
Zarządzanie mediami/sztuką/rozrywką
Zainteresowania
BIZNES: zagadnienia gospodarczo-ekonomiczne, zmiany personalne na kluczowych stanowiskach, rozwój umiejętności biznesowych, serdeczny networking, pasjonat niebanalnych rekrutacji
SZTUKA: malarstwo współczesne, muzyka (blues, jazz, rock), czarno-biała fotografia
ADRENALINA: górska turystyka rowerowa, narciarstwo alpejskie (zjazd), nurkowanie, boks.
SZTUKA: malarstwo współczesne, muzyka (blues, jazz, rock), czarno-biała fotografia
ADRENALINA: górska turystyka rowerowa, narciarstwo alpejskie (zjazd), nurkowanie, boks.
Inne
sprawdzony przyjaciel
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
ARKADIUSZ
Grupa dla tych wszystkich, którzy mają na imie Arkadiusz, dla tych którzy lubia osoby o tym imieniu, kochają, znają lub chca poznać
Arteterapia
Forum wymiany doświadczeń i wsparcia dla wszystkich zainteresowanych lub na co dzień zajętych arteterapią.Do zobaczenia.
Aukcje malarstwa inwestowanie w sztukę nowoczesną
Aukcje malarstwa - inwestowanie w sztukę nowoczesną
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
