Doświadczenie zawodowe
Trener / ekspert / doradca / wykładowca / freelancer
Indywidualna Działalność Szkoleniowo - Doradcza
Obowiązki: Wykłady, prelekcje, warszaty, szkolenia, doradztwo, opracowywanie programów sesji szkoleniowych, materiałów dydaktycznych i tekstów merytorycznych, konsultacje, sporządzanie opinii.
Współpraca z firmami szkoleniowymi oraz z innymi organizacjami i pracodawcawmi;
Prowadzenie szkoleń dla organów administracji różnego szczebla;
itp., itd..
Współpraca z firmami szkoleniowymi oraz z innymi organizacjami i pracodawcawmi;
Prowadzenie szkoleń dla organów administracji różnego szczebla;
itp., itd..
Szkolenia i kursy
07.2011 r. - Kurs: Audytor wewnętrzny oceny ryzyka zawodowego, IOiOP CON-LEX Sp. z o.o.
04-06.2011 r. Kurs: Specjalista ochrony przeciwpożarowej, Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
05-06.2011 r. - Kurs: Audytor wewnętrzny zakładowych systemów systemów BHP, IOiOP CON-LEX Sp. z o.o.,
01-03.2007 r. - Kurs: Szkoła trenerów, Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
04-06.2011 r. Kurs: Specjalista ochrony przeciwpożarowej, Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
05-06.2011 r. - Kurs: Audytor wewnętrzny zakładowych systemów systemów BHP, IOiOP CON-LEX Sp. z o.o.,
01-03.2007 r. - Kurs: Szkoła trenerów, Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Inne
PUBLIKACJE WŁASNE:
•„Program dobrowolnych odejść jako forma restrukturyzacji zatrudnienia na przykładzie Firmy X” [w:] E. Jędrych, J.P. Lendzion (red.): Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnych organizacjach, Łódź, 2010, str. 233-246.
•„Prawna regulacja czasu pracy menedżerów” [w:] J.P. Lendzion, A. Walecka, M. Szczepanik (red.): Aktualne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź 2009, str.19-23,
•„Praca pracownika młodocianego w porze nocnej”, Inspektor Pracy z 2003, Nr 1-2,
•„Wypadki przy pracy”, Prawo Pracy 2001, Nr 11, str.28-32,
•„Działanie zespołu powypadkowego. Opinia lekarzy i innych specjalistów”, Przegląd Ubezpieczeń Społecznych i Gospodarczych
z 1999, Nr 11, str.26-32.
•„Program dobrowolnych odejść jako forma restrukturyzacji zatrudnienia na przykładzie Firmy X” [w:] E. Jędrych, J.P. Lendzion (red.): Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnych organizacjach, Łódź, 2010, str. 233-246.
•„Prawna regulacja czasu pracy menedżerów” [w:] J.P. Lendzion, A. Walecka, M. Szczepanik (red.): Aktualne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź 2009, str.19-23,
•„Praca pracownika młodocianego w porze nocnej”, Inspektor Pracy z 2003, Nr 1-2,
•„Wypadki przy pracy”, Prawo Pracy 2001, Nr 11, str.28-32,
•„Działanie zespołu powypadkowego. Opinia lekarzy i innych specjalistów”, Przegląd Ubezpieczeń Społecznych i Gospodarczych
z 1999, Nr 11, str.26-32.
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
METRUM Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne
Ogólnopolska Szkoła Trenerów, Polska Szkoła Coachingu, Superwizja, Baza Narzędzi, Warsztaty wymiany doświadczeń, i wiele innych
obsluga firm i szkolenia bhp
przedsiębiorcy-, pracodawcy, którzy potrzebują pomocy z zakresu prawa pracy, bhp w tym szkoleń
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR