Umiejętności
Human Resources
Microsoft Office
rekrutacja
Rekrutacje techniczne
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rekrutacja przez Internet
komunikatywność
zarządzanie biurem
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
-Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym,
-Zarządzanie usługami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi,
-Utrzymywanie i powiększanie bazy kandydatów i zarządzanie obecnymi Klientami,
-Planowanie i ocenianie zapotrzebowania na pracowników,
-Utrzymywanie kontaktu z Klientami,
- Tworzenie profili stanowisk,
-Udział w spotkaniach handlowych i operacyjnych,
-Inicjowanie i optymalizacja procesów,
-Monitoring rynku pracy,
-Budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów z różnorodnych źródeł oraz metody direct search,
-Opracowywanie i wdrażanie procedur rekrutacyjnych,
-Budowanie trwałych relacji z Klientem,
-Prowadzenie rekrutacji masowych,
-Opracowywanie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacji i selekcji,
-Wspieranie wdrażania i szkolenia dla nowych rekruterów
-Zarządzanie usługami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi,
-Utrzymywanie i powiększanie bazy kandydatów i zarządzanie obecnymi Klientami,
-Planowanie i ocenianie zapotrzebowania na pracowników,
-Utrzymywanie kontaktu z Klientami,
- Tworzenie profili stanowisk,
-Udział w spotkaniach handlowych i operacyjnych,
-Inicjowanie i optymalizacja procesów,
-Monitoring rynku pracy,
-Budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów z różnorodnych źródeł oraz metody direct search,
-Opracowywanie i wdrażanie procedur rekrutacyjnych,
-Budowanie trwałych relacji z Klientem,
-Prowadzenie rekrutacji masowych,
-Opracowywanie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacji i selekcji,
-Wspieranie wdrażania i szkolenia dla nowych rekruterów
Specjalista ds. rekrutacji i administracji
-Prowadzenie procesów rekrutacjynych pracowników produkcyjnych i wyższego szczebla,
-Aktywne pozyskiwanie oraz tworzenie bazy kandydatów,
-Prace administracyjne: prowadzenie akt osobowych, archiwizacja dokumentów, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji
-Stały kontakt z Klientem,
-Zarządzanie zasobami Pracowników Tymczasowych,
-Aktywne pozyskiwanie oraz tworzenie bazy kandydatów,
-Prace administracyjne: prowadzenie akt osobowych, archiwizacja dokumentów, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji
-Stały kontakt z Klientem,
-Zarządzanie zasobami Pracowników Tymczasowych,
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klientów Kluczowych
-Przygotowywanie ofert technicznych i handlowych
-Udział w przetargach
-Udział w wizjach lokalnych
-Rozliczanie czasu pracy oraz delegacji pracowników
-Udział w przetargach
-Udział w wizjach lokalnych
-Rozliczanie czasu pracy oraz delegacji pracowników
Szkolenia i kursy
Direct Search
Dyplom Profesjonalnego Rekrutera
Zmiany w Przepisach o ochronie danych osobowych oraz standardów obsługi kandydata
Dyplom Profesjonalnego Rekrutera
Zmiany w Przepisach o ochronie danych osobowych oraz standardów obsługi kandydata
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Obsługa klienta
Inżynieria/Technika/Produkcja
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.