Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Administracji i Rekrutacji
Prowadzenie i administracja biura. Wystawianie faktur VAT i rozliczanie delegacji. Sprawdzanie i kontrola płatności. Przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień. Obsługa kasy biura, ewidencja pism i prowadzenie poczty. Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych w firmie. Obsługa kadrowa pracowników. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS. Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zakładanie i prowadzenie akt osobowych). Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, rozliczanie czasu pracy.
Koordynator Klienta
Obsługa biurowa
Realizacja zleconego projektu rekrutacyjnego. Obsługa personalna zatrudnionych pracowników tymczasowych. Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zakładanie i prowadzenie akt osobowych). Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego. Budowanie trwałych relacji z Klientem oraz raportowanie do Klienta i Przełożonego.
Realizacja zleconego projektu rekrutacyjnego. Obsługa personalna zatrudnionych pracowników tymczasowych. Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zakładanie i prowadzenie akt osobowych). Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego. Budowanie trwałych relacji z Klientem oraz raportowanie do Klienta i Przełożonego.
Szkolenia i kursy
Profesjonalny pracownik działu kadr i płac-moduł Kadry
Specjalizacje
Sprzedaż - FMCG
Artykuły spożywcze/Alkohol/Tytoń
Inne
- znajomość pakietu Office i pokrewnych programów biurowych
- znajomość programów płacowych TETA_2000 i ENOVA
- znajomość PŁATNIKA
- kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność współpracy w grupie
- zdolności organizacyjne
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność szybkiego uczenia się, otwartość na nowe wyzwania
- komunikatywność
- chęć nabycia nowych doświadczeń i wiedzy
- znajomość programów płacowych TETA_2000 i ENOVA
- znajomość PŁATNIKA
- kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność współpracy w grupie
- zdolności organizacyjne
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność szybkiego uczenia się, otwartość na nowe wyzwania
- komunikatywność
- chęć nabycia nowych doświadczeń i wiedzy
Grupy
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc