пропозиції роботи
Anna Włodarczyk
Dyrektor Regionu, Credit Agricole Bank Polska SA
Radom,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie klientami
Strategia biznesowa
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie
Microsoft Office
Negocjacje
New Business Development
Project Management
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Regionu
- Planowanie i organizowanie procesu sprzedaży w Regionie
- Koordynowanie procesu otwierania i alokacji nowych Placówek Bankowych w Regionie
- Nadzór nad działalnością operacyjną Placówek Bankowych
- Rekrutacja oraz wdrożenie nowych pracowników
- Odpowiedzialność za wyniki kontroli wewnętrznej funkcjonalnej w podległych Placówkach Bankowych
- Budowanie i utrzymanie relacji z Partnerami biznesowymi, wybranymi segmentami i grupami Klientów
- Podnoszenie kwalifikacji podległego zespołu
- Współpraca z podmiotami należącymi do Grupy CA, w tym w szczególności z Amundi Polska TFI S.A., CA EFL oraz TopCard Sp. z.o.o.
- Koordynowanie procesu otwierania i alokacji nowych Placówek Bankowych w Regionie
- Nadzór nad działalnością operacyjną Placówek Bankowych
- Rekrutacja oraz wdrożenie nowych pracowników
- Odpowiedzialność za wyniki kontroli wewnętrznej funkcjonalnej w podległych Placówkach Bankowych
- Budowanie i utrzymanie relacji z Partnerami biznesowymi, wybranymi segmentami i grupami Klientów
- Podnoszenie kwalifikacji podległego zespołu
- Współpraca z podmiotami należącymi do Grupy CA, w tym w szczególności z Amundi Polska TFI S.A., CA EFL oraz TopCard Sp. z.o.o.
Dyrektor Placówki Bankowej
- planowanie działalności podległej placówki w zakresie sprzedaży
- budowa i rozwój Zespołu
- zarządzanie procesem sprzedaży w placówce bankowej
- inicjowanie i wspieranie działań mających na celu pozyskanie Klientów
- zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży i obsługi
- budowa i rozwój Zespołu
- zarządzanie procesem sprzedaży w placówce bankowej
- inicjowanie i wspieranie działań mających na celu pozyskanie Klientów
- zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży i obsługi
Szkolenia i kursy
- zarządzanie personelem
- zarządzanie obsługą klienta
- zarządzanie aktywną sprzedażą
- zarządzanie zmianą
- autoprezentacja
- coaching narzędziem rozwoju kompetencji
- PEP Personal Efficiency Program
- zarządzanie obsługą klienta
- zarządzanie aktywną sprzedażą
- zarządzanie zmianą
- autoprezentacja
- coaching narzędziem rozwoju kompetencji
- PEP Personal Efficiency Program
Edukacja
Politologia, magisterskie
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Stosunki międzynarodowe, licencjackie
Wyższa Szkoła Biznesu w Radomiu
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Inne
Nagrody i osiągnięcia:
- AS 2007 - Nagroda Zarządu dla wyróżniających się pracowników
- Orły 2011 - Nagroda Specjalna Dyrektora Makroregionu NE
- tytuł - Najskuteczniejszy Dyrektor Placówki Bankowej 2011 Regionu Warszawa Południe
- Dyplom uznania za najwyższą realizację planu rocznego w przyroście aktywnych kont w 2014 w Polsce
- AS 2007 - Nagroda Zarządu dla wyróżniających się pracowników
- Orły 2011 - Nagroda Specjalna Dyrektora Makroregionu NE
- tytuł - Najskuteczniejszy Dyrektor Placówki Bankowej 2011 Regionu Warszawa Południe
- Dyplom uznania za najwyższą realizację planu rocznego w przyroście aktywnych kont w 2014 w Polsce
