Anna Wieczorek

Student, WSPS

Wypowiedzi

  • Anna Wieczorek
    Wpis na grupie Miękkie kompetencje - pomiar i szkolenie w temacie tworzenie modelu kompetencji
    15.12.2012, 01:36

    Mam pytanie a propo podejścia/ metodologii do tworzenia modelu kompetencji a konkretniej opisu poziomów kompetencji. Widziałam różne modele (opis ciągły cech na rożnych poziomach, mieszany i modele, w których każdy poziom ujmował odmienne zachowania/cechy). Zastanawiam się, które podejście jest właściwe, ma to oczywiście wpływ na sposób liczenia i oceny danej osoby na konkretnym poziomie. Czy znacie sensowne opracowania tego tematu dające odniesienie do standardu?
    A.

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do