Umiejętności
Doradztwo zawodowe
Analiza kompetencji
Direct Search
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Psychoterapia
Rekrutacja
Ocena kompetencji pracowników
opracowywanie materiałów szkoleniowych
adaptacja zawodowa
współpraca z kadrą menadżerską
użycie metod AC/DC
projektowanie i przeprowadzanie sesji AC
restrukturyzacja zatrudnienia
projekty outplacementowe/inplacementowe
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Koordynator projektów rekrutacyjnych i oceny potencjału, starszy specjalista ds zasobów ludzkich
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi w sieci sprzedażowej oraz jednostkach wspierających biznes, koordynowanie programów praktyki i staży studenckich, współpraca w działaniach employer brandingowych, zarządzanie polityką personalną makroregionu w tym nadzór nad realizacją założonych budżetów i etatyzacją, realizacja zadań z zakresu "twardego HR", współtworzenie, koordynowanie i realizacja programu outplacement w organizacji, prowadzenie szkoleń wewnętrznych (kompetencje społeczne, umiejętności komunikacyjne, business management skills, leadership i ocena pracy, doradztwo zawodowe, szkolenia dla menadżerów z zakresu rekrutacji)
Interim HR Advisor
Kredyt Bank s.A
Kompleksowe doradztwo z zakresu projektowania i realizacji polityki kadrowej dla kadry menadżerskiej jednostek sprzedażowych oraz back office, realizacja projektów rekrutacyjnych (sprzedaż, windykacja, CC, centra kredytowe, IT, stanowiska specjalistyczne, experckie, menadżerskie), nadzór nad planowaniem i realizacją budżetu i etatyzacji w podległych jednostkach, realizacja programu praktyk i staży, onboardingu, projektów rozwojowych, ocen okresowych
ekspert ds rekrutacji, koordynator procesow rekrutacynych, specjalista ds restrukturyzacji zatrudnie
prowadzenie projektów rekrutacyjnych na ternie woj.lubelskiego (stanowiska specjalistyczne i menadżerskie) z branży telekomunikacyjnej i finansowej (księgowość, rachunkowość) z wykorzystaniem narzędzi rekrutacyjnych takich jak testy psychologiczne, AC/DC, SHL, uczestnictwo w budowaniu nowych narzędzi rekrutacyjnych, zarządzanie i koordynowanie grupowymi procesami rekrutacyjnymi w firmie (Centrum Operacji Księgowych), zarządzanie polityką personalną na podległym terenie (budżet, etatyzacja), zarządzanie procesem praktyk i staży w organizacji, koordynowanie procesu OOP, zarządzanie procesem przekwalifikowań pracowników, współodpowiedzialność za politykę restrukturyzacji zatrudnienia
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Najstarsza prywatna uczelnia w Lublinie. Kształcimy na studiach licencjackich, inżynierskich , magisterskich i podyplomowych. Można studiować w języku polskim i angielskim a także on-line!