Anna Tracz

Specjalista ds płacowych
Pruszków, mazowieckie

Umiejętności

Zarządzanie Marketing Microsoft Excel Microsoft Office Negocjacje Project Management Zarządzanie Sprzedażą Zarządzanie zespołem Obsługa klienta Prawo jazdy kat B

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
Specjalista ds płacowych
Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na życie S.A.
MAP solutions Sp. z o.o.
Kierowanie sprzedażą
Sprzedaż oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, sprzedaż usług informatycznych, rozwiązań indywidualnych
Sage sp. z o.o.
Dział Współpracy z Partnerami- Kierownik Regionu
Współpraca z kanałem indirect w segmencie SMB w zakresie sprzedaży licencji i usług abonamentowych. Wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji projektowych i optymalizacji procesów biznesowych klienta.
Sage sp. z o.o.
Kierownik Działu Wdrożeń i Konsultacji.
Odpowiedzialność za tworzenie i realizacje budżetu. Tworzenie nowych norm i procedur do zarządzania działem.Współtworzenie i realizacja planów i zadań dla działu.Wdrażanie podejścia projektowego przy obsłudze klienta.
Sage sp. z o.o.
Zastępca Kierownika Działu Wdrożeń i Konsultacji
m.innnymi;zarządzanie projektami wdrożeniowymi u kluczowych klientów,nadzór nad zespołem rozwiązań indywidualnych,pozyskiwanie nowych kluczowych klientów,negocjacje umów wdrożeniowych i serwisowych.
Sage sp. z o.o.
konsultant – wdrożeniowiec systemów kadrowo-płacowych
Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych opartych na bazie Bitrive, Perwasive i SQL. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych, zbieranie potrzeb klienta, wdrożenie systemu, szkolenie użytkowników w tym również administratorów systemu.
Unit4 Polska
konsultant systemów kadrowo-płacowych
Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych opartych na bazie SQL i ORALCE
Wykonywanie prac konsultingowych związanych z prawidłowym przygotowaniem systemu do pracy w środowisku klienta.

Szkolenia i kursy

E&Y Academy of Business- Efektywne zarzadzanie
Zarządzanie Projektami Informatycznymi- ODITK
Indywidualny Coating Menadżerski- Business Potential Recovery
Zarządzanie Projektami IT – Business Potential Recovery
Zarządzanie Ryzykiem w Projektach IT – Schenk Institute
Negocjowanie Kontraktów na realizację rozwiązań indywidualnych - Business Potential Recovery
Negocjacje zaawansowane – JET
Sztuka motywacji – Treining Partners
Zarządzanie w projekcie – OdiTK
Komunikacja w Pracy Menedżera – wewnętrzny trener SAGE
Profesjonalne Prezentacje Handlowe – Schenk Institute
Skuteczny Menedżer w działaniu – Kalkstein
Negocjacje Handlowe – Kalkstein
Sztuka Motywowania – Business Potential Recovery
Asertywność Menedżera - Business Potential Recovery
NetWare 5.0 – Centrum Technik Sieciowych
Windows Server 2000 – Centrum Technik Sieciowych
MsSQL Server 2000 - administracja – Centrum Technik Sieciowych

Edukacja

Logo
zarządzanie i marketing, magisterskie
Uniwersytet Łódzki

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Sprzedaż
IT/Telekomunikacja

Zainteresowania

ogród i książki

Grupy

Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Kobiety Przedsiębiorcze
Kobiety Przedsiębiorcze
Zamknięta grupa dla kobiet przedsiębiorczych, właścicielek firm, piastujących stanowiska kierownicze, zarządzających firmami i działami firm stworzona jako platforma wymiany doświadczeń. Przestrzeń
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Zarządzanie Projektami
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.