пропозиції роботи
Anna Radimov
Talent Acquisition Partner Europe & Africa at MoneyGram International
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Analiza
Applicant Tracking Systems, ATS
Zarządzanie wydajnością
Rekrutacja do szkół wyższych
Rekrutacja konktraktowa
Stosunki pracownicze
Employer Branding
Angielski
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rektrutacje absolwentów
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
HRIS
Human Resources
Wywiady
Rekrutacje IT
Job Descriptions
Przywództwo
Zarządzanie
Analiza rynku
Microsoft Office
MS platforms
Negocjacje
rekrutowanie procowników
Onboarding
Outsourcing
Stałe umiejscowienie
Zarządzanie personelem
Project Management
Projekty
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
RPO
Rosyjski
Screening
Selekcja CV
Sourcing
Hiszpański
Staffing Processes
Usługi pracy tymczasowej
Planowanie sukcesji
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Taleo
Praca w zespole
Rekrutacje techniczne
praca tymczasowa
Szkolenie
Planowanie zasobów pracy
Obsługa klienta
Rekrutacja przez Internet
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
hiszpański
biegły
rosyjski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Key Account Manager
- managing the whole staffing process for FedEx Service Center in Cracow,
- recruiting for all incoming positions from entry level to managerial (analytical, marketing, HR, supply chain, IT),
- coordination of project allocation to different consultants,
- being a point of contact for the Client,
- preparing weekly reports and updates,
- conducting f2f interviews and meetings with the Client,
- preparing contracts for the employed candidate,
- representing the company on the job fairs.
- recruiting for all incoming positions from entry level to managerial (analytical, marketing, HR, supply chain, IT),
- coordination of project allocation to different consultants,
- being a point of contact for the Client,
- preparing weekly reports and updates,
- conducting f2f interviews and meetings with the Client,
- preparing contracts for the employed candidate,
- representing the company on the job fairs.
Internal Staffing Partner for Russia at Honeywell
RPO model recruitment via Hays:
- recruitment mostly for professional and managerial positions from 4 main businesses: aerospace, oil & gas, transportation, automation, process solutions.
- profiles: sales, marketing, engineering, back office – legal, HR, finance, admin etc.,
- reporting and conducting weekly update calls,
- close cooperation with hiring managers from the whole world,
- leading intake meetings,
- identifying the best sourcing strategy,
- interviewing candidates via phone and collecting feedback,
- closing the recruitment and presenting the offer,
- taking part in business meetings with the client,
- being responsible for Spain and Poland for couple of months.
Team coordination:
- coordinating a small team of 2 Sourcing Partners,
- prioritizing tasks,
- splitting the workload,
- coaching,
Employer branding:
- taking part in job fairs.
- recruitment mostly for professional and managerial positions from 4 main businesses: aerospace, oil & gas, transportation, automation, process solutions.
- profiles: sales, marketing, engineering, back office – legal, HR, finance, admin etc.,
- reporting and conducting weekly update calls,
- close cooperation with hiring managers from the whole world,
- leading intake meetings,
- identifying the best sourcing strategy,
- interviewing candidates via phone and collecting feedback,
- closing the recruitment and presenting the offer,
- taking part in business meetings with the client,
- being responsible for Spain and Poland for couple of months.
Team coordination:
- coordinating a small team of 2 Sourcing Partners,
- prioritizing tasks,
- splitting the workload,
- coaching,
Employer branding:
- taking part in job fairs.
Recruitment Coordinator
Kenexa Poland Z o.o.
(work with English, Russian, Spanish and Polish languages)
- posting all open positions on the Client’s and external career sites,
- maintaining Client’s internal system,
- collecting feedback and directing tests results to appropriate recruiters/ hiring manages,
- scheduling job interviews,
- supporting recruiters in sourcing candidates (searching for candidates, screening applications, performing phone interviews).
Additional projects
- Employer Branding (providing training for students about recruitment process and participation in career fairs),
- job market research,
- mapping competitors,
- cold calling,
- internal recruitment: conducting language checks.
- posting all open positions on the Client’s and external career sites,
- maintaining Client’s internal system,
- collecting feedback and directing tests results to appropriate recruiters/ hiring manages,
- scheduling job interviews,
- supporting recruiters in sourcing candidates (searching for candidates, screening applications, performing phone interviews).
Additional projects
- Employer Branding (providing training for students about recruitment process and participation in career fairs),
- job market research,
- mapping competitors,
- cold calling,
- internal recruitment: conducting language checks.
P&P Project
- project revision of PMI’s HR policies and procedures,
- English and Russian translations and reviews,
- creation of new documents for given affiliates in accordance with defined process and existing global templates,
- auditing for Reward & Retain department, using SAP HR software.
- English and Russian translations and reviews,
- creation of new documents for given affiliates in accordance with defined process and existing global templates,
- auditing for Reward & Retain department, using SAP HR software.
New Business Manager
- analysis of the market in order to find potential clients,
- gaining new clients and keeping in touch with long-term clients,
- clients’ needs analysis and identification,
- keeping database,
- reporting,
- successfully manage the company’s image,
- gaining new clients and keeping in touch with long-term clients,
- clients’ needs analysis and identification,
- keeping database,
- reporting,
- successfully manage the company’s image,
Russian language interpreter
Polska Organizacja Turystyczna
- position: Russian language interpreter during International Tourist Fair INTOURMARKET 2009 and MITT 2009 Moscow
- oral translations,
- direct customer service on Polish stand.
- oral translations,
- direct customer service on Polish stand.
Edukacja
Project Management, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie
Erasmus, magisterskie
Universidad de Granada
Academic scholarship, magisterskie
Państwowy Pedagogiczny Uniwersytet w Moskwie
Russian Philology, magisterskie
Uniwersytet Pedagogiczny im. MEN w Krakowie
Political Science, magisterskie
Uniwersytet Pedagogiczny im. MEN w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Inżynieria
Automatyka
Grupy
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
Alexander Mann Solutions - Polska
Alexander Mann Solutions, jest firmą międzynarodową, która swoją pionierską działalność w zakresie Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych (ang. RPO - Recruitment Process Outsourcing) rozpoczęła w 1996 r
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Coaching sztuką możliwości
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Eltee.pl Języki i Podróże
KURSY JĘZYKOWE Z DOJAZDEM, SZKOLENIA DLA FIRM, PODRÓŻE JĘZYKOWE
Indywidualna nauka języków obcych, grupowe kursy ONLINE z lektorem.
www.eltee.pl
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
