пропозиції роботи
Anna Kania (Strzeżyńska)
HR, rekrutacja, AtoS IT Services Sp. z o.o.
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
• Wsparcie Klientów firmy we wdrażaniu rozwiązań z zakresu HR,
• Przeprowadzanie procesów rekrutacji z wykorzystaniem testów i zadań psychologicznych,
• Koordynowanie publikowania ofert pracy w Internecie,
• Przygotowywanie projektów Assessment Center i pełnienie roli asesora,
• Tworzenie opisów stanowisk w połączeniu z systemami kompetencji,
• Przygotowywanie dla Działów HR wskazówek związanych z samodzielnym przeprowadzaniem procesów rekrutacji, selekcji oraz wdrażania pracowników; projektowanie odpowiednich procedur,
• Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu Systemu Ocen Pracowniczych,
• Przeprowadzanie Badań Satysfakcji Pracowników i Badania Kultury Organizacyjnej, analiza wyników, przygotowywanie rekomendacji,
• Zainicjowanie i zrealizowanie Projektu - Talenty Perfect Consulting,
• Koordynowanie przebiegu badania Mystery Client oraz pełnienie funkcji audytora,
• Przygotowywanie narzędzi do badania potrzeb szkoleniowych,
• Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń,
• Współpraca z portalem Trójmiasto.pl przy Pomorskim Badaniu Wynagrodzeń,
• Pozyskiwanie klientów, budowanie i podtrzymywanie z nimi relacji oraz szeroka promocja usług Perfect Consulting i dbanie o wizerunek firmy.
• Przeprowadzanie procesów rekrutacji z wykorzystaniem testów i zadań psychologicznych,
• Koordynowanie publikowania ofert pracy w Internecie,
• Przygotowywanie projektów Assessment Center i pełnienie roli asesora,
• Tworzenie opisów stanowisk w połączeniu z systemami kompetencji,
• Przygotowywanie dla Działów HR wskazówek związanych z samodzielnym przeprowadzaniem procesów rekrutacji, selekcji oraz wdrażania pracowników; projektowanie odpowiednich procedur,
• Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu Systemu Ocen Pracowniczych,
• Przeprowadzanie Badań Satysfakcji Pracowników i Badania Kultury Organizacyjnej, analiza wyników, przygotowywanie rekomendacji,
• Zainicjowanie i zrealizowanie Projektu - Talenty Perfect Consulting,
• Koordynowanie przebiegu badania Mystery Client oraz pełnienie funkcji audytora,
• Przygotowywanie narzędzi do badania potrzeb szkoleniowych,
• Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń,
• Współpraca z portalem Trójmiasto.pl przy Pomorskim Badaniu Wynagrodzeń,
• Pozyskiwanie klientów, budowanie i podtrzymywanie z nimi relacji oraz szeroka promocja usług Perfect Consulting i dbanie o wizerunek firmy.
Praktyki dziennikarskie
Wydawnictwo „Express Media” Sp. z o.o., Redakcja „Express Bydgoski”
Konferansjer
Konferansjer
Przewodnicząca (od 2009-04 do 2010-12)
Od 04.2009 do 12.2010 Przewodnicząca PSSiAP.
Od 11.2006 do 11.2008 Wiceprzewodnicząca PSSiAP ds. Public Relations.
Od 10.2006 do 10.2008 Prezes Biura PSSiAP w Bydgoszczy.
Od października 2005 roku członek PSSiAP.
Od 11.2006 do 11.2008 Wiceprzewodnicząca PSSiAP ds. Public Relations.
Od 10.2006 do 10.2008 Prezes Biura PSSiAP w Bydgoszczy.
Od października 2005 roku członek PSSiAP.
Szkolenia i kursy
o Zarządzanie Projektami wg metodologii IPMA (120h) - certyfikowany Specjalista ds. zarządzania projektami w systemie IPMA na poziomie D (nr. 478/2011)
o „Zarządzanie Kompetencjami i Systemy Ocen Okresowych”
o „System ocen pracowniczych”
o „Wartościowanie stanowisk pracy”
o „Efektywna komunikacja w firmie”
o „Sprzedaż przez telefon – telemarketing”
o „Negocjacje międzynarodowe”
o Warsztat z zakresu doradztwa personalnego
o Kurs „Kadry i płace w praktyce” - 48h
o „Zarządzanie Kompetencjami i Systemy Ocen Okresowych”
o „System ocen pracowniczych”
o „Wartościowanie stanowisk pracy”
o „Efektywna komunikacja w firmie”
o „Sprzedaż przez telefon – telemarketing”
o „Negocjacje międzynarodowe”
o Warsztat z zakresu doradztwa personalnego
o Kurs „Kadry i płace w praktyce” - 48h
Edukacja
Szkoła Trenerów „ODiTK kuźnią trenerów przyszłości”, studia podyplomowe
Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego
Wydział Ekonomii i Zarządzania w Gdyni. Kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Menedżer HR, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; Wydział Zarządzania, studia podyplomowe
Uniwersytet Warszawski
Dziennikarstwo i komunikacja społeczna, licencjackie
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Psychologia; Specjalność: Psychologia społeczna, magisterskie
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Inne
Wyróznienie w finale Konkursu na najlepszego polskiego HR-owca – „Play Top HR Manager 2012” – organizowanego przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. oraz redakcję magazynu Personel Plus
www.tophrmanager.pl
www.tophrmanager.pl
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Atos IT Services Sp. z o.o.
Atos is an international information technology services company with annual revenues of EUR 8.7 billion and 78,500 employees in 42 countries. Serving a global client base, it delivers hi-tech transac
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych
Szkolenia EFS
Grupa dla wszystkich osób korzystających, organizujących i planujących skorzystać ze szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
