Anna Strzelecka

• kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
• ocena ryzyka zawodowego,

• bieżąca obsługa administracyjna pracowników, w tym m.in.: prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania, zmian i rozwiązania stosunku pracy, naliczanie urlopów, ewidencja absencji pracowniczych, kontrola czasu pracy i ewidencji czasu pracy, aktualizacja danych w systemie kadrowym
• kontrola ważności badań lekarskich oraz współpraca z placówkami medycznymi
• sporządzanie sprawozdań dla GUS
• ewidencja pracowników tymczasowych oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej
• obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania pracowników i członków ich rodzin, zgłaszania zmian, korekt, wyrejestrowań oraz współpraca w tym zakresie z ZUS
• praktyczne zastosowanie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• organizacja imprez pracowniczych oraz imprez okolicznościowych dla dzieci
• przygotowywanie dokumentacji w zakresie spraw dotyczących obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem grupowym pracowników