пропозиції роботи
Anna Sarczyńska
doradca zawodowy, trener, coach, pedagog
Złotoryja,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Umiejętności komunikacyjne
Kreatywne rozwiązywanie problemów
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Polski
Badania jakościowe
Praca w zespole
Obsługa klienta
Znajomość metod i narzędzi wykorzystywanych w poradnictwie zawodowym
znajomośc obecnego rynku pracy oraz wymagań pracodawców
profesjonalne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych
Korzystanie z nowoczesnych technologii informacyjnych w pracy doradcy, trenera i nauczyciela
Funkcja redaktora graficznego w Zespole ds. Promocji Usług i Instrumentów Rynku Pracy
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Doradca zawodowy
Opracowywanie Indywidualnych Planów Działania
Odkrywanie i ocenianie potencjału, określanie predyspozycji, preferencji zawodowych; predyspozycji do kierunku szkolenia, wykonywania zawodu
Utrzymywanie kontaktów z pracodawcami
Udzielanie wsparcia osobom bezrobotnym w uzyskaniu zatrudnienia
Organizacja Targów Pracy
Marketing usług świadczonych przez urząd pracy
Odkrywanie i ocenianie potencjału, określanie predyspozycji, preferencji zawodowych; predyspozycji do kierunku szkolenia, wykonywania zawodu
Utrzymywanie kontaktów z pracodawcami
Udzielanie wsparcia osobom bezrobotnym w uzyskaniu zatrudnienia
Organizacja Targów Pracy
Marketing usług świadczonych przez urząd pracy
Trener - Wykładowca (współpracownik)
Prowadzenie szkoleń, warsztatów, treningów i webinarów
Bogate doświadczenie w organizacji, prowadzaniu szkoleń oraz oceny ich efektywności (m.in. z zakresu umiejętności i kompetencji pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, kompetencji i umiejętności społecznych osób nieaktywnych zawodowo), w tym on-line
• Akademia Webinaru w Poznaniu
• Ochotnicze Hufce Pracy i Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Oleśnicy
• Private Corporate Consulting Spółka z o.o. w Warszawie
• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o. w Kielcach
• Agencja Rozwoju Personalnego S-Kadra s.c. w Kielcach
• Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Złotoryi
• Stała współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz ze szkołami powiatu złotoryjskiego w zakresie doradztwa zawodowego
• Akademia Webinaru w Poznaniu
• Ochotnicze Hufce Pracy i Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Oleśnicy
• Private Corporate Consulting Spółka z o.o. w Warszawie
• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o. w Kielcach
• Agencja Rozwoju Personalnego S-Kadra s.c. w Kielcach
• Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Złotoryi
• Stała współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz ze szkołami powiatu złotoryjskiego w zakresie doradztwa zawodowego
trener/wykładowca
Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy i Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży pn. „Nowoczesne pośrednictwo pracy” w Oleśnicy .
Trener online
Akademia Webinaru
Przygotowanie i prowadzenie seminariów internetowych, webinariów w czasie rzeczywistym, m.in.:
Na drodze do kreatywności – dodatkowe narzędzia w grupowym poradnictwie zawodowym
Mapy myśli – czyli jak skutecznie „ogarnąć” temat?
Profesjonalny doradca klienta w urzędzie pracy
Na drodze do kreatywności – dodatkowe narzędzia w grupowym poradnictwie zawodowym
Mapy myśli – czyli jak skutecznie „ogarnąć” temat?
Profesjonalny doradca klienta w urzędzie pracy
Ekspert w procesie diagnozy / Doradca zawodowy
Diagnoza potencjału i deficytów kompetencji zawodowych uczestników projektu / Przygotowanie bilansu otwarcia / Eksperckie konsultacje indywidualne
Trener przedsiębiorczości
Orbe Business Sp. z o.o
Przeprowadzenie szkoleń warsztatowych z przedsiębiorczości w projekcie "Równi na rynku pracy - YEI" w wymiarze 60 godzin.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacji społeczno-zawodowej. Opracowanie autorskiego scenariusza zajęć. Bloki tematyczne: komunikacja interpersonalna, asertywność, zmiana przekonań, budowanie samooceny, aktywne poruszanie się po rynku pracy, osobisty marketing, autoprezentacja, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, skuteczne planowanie. Metody: metody grupowego doradztwa zawodowego (M. Edukacyjna, Kurs Inspiracji, Hiszpańska, Spadochron), elementy coachingu i techniki NLP. Prezentacja multimedialna. Indywidualne opinie z grupowego doradztwa zawodowego dla uczestników.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacji społeczno-zawodowej. Opracowanie autorskiego scenariusza zajęć. Praca z grupą osób narażonych na wykluczenie społeczne. Bloki tematyczne: komunikacja interpersonalna, asertywność, zmiana przekonań, budowanie samooceny, aktywne poruszanie się po rynku pracy, osobisty marketing, autoprezentacja, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, skuteczne planowanie. Metody: metody grupowego doradztwa zawodowego (M. Edukacyjna, Kurs Inspiracji, Hiszpańska, Spadochron), elementy coachingu i techniki NLP. Prezentacja multimedialna. Indywidualne opinie z grupowego doradztwa zawodowego dla uczestników.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacji społeczno-zawodowej. Opracowanie autorskiego scenariusza zajęć. Praca z grupą osób narażonych na wykluczenie społeczne. Bloki tematyczne: komunikacja interpersonalna, asertywność, zmiana przekonań, budowanie samooceny, aktywne poruszanie się po rynku pracy, osobisty marketing, autoprezentacja, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, skuteczne planowanie. Metody: metody grupowego doradztwa zawodowego (M. Edukacyjna, Kurs Inspiracji, Hiszpańska, Spadochron), elementy coachingu i techniki NLP. Prezentacja multimedialna. Indywidualne opinie z grupowego doradztwa zawodowego dla uczestników.
Wykładowca / Trener / Doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacji społeczno-zawodowej. Opracowanie autorskiego scenariusza zajęć. Praca z grupą osób narażonych na wykluczenie społeczne. Bloki tematyczne: komunikacja interpersonalna, asertywność, zmiana przekonań, budowanie samooceny, aktywne poruszanie się po rynku pracy, osobisty marketing, autoprezentacja, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, skuteczne planowanie. Metody: metody grupowego doradztwa zawodowego (M. Edukacyjna, Hiszpańska, Spadochron), elementy coachingu i techniki NLP. Prezentacja multimedialna. Indywidualne opinie z grupowego doradztwa zawodowego dla uczestników.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacji społeczno-zawodowej. Opracowanie autorskiego scenariusza zajęć. Praca z grupą osób narażonych na wykluczenie społeczne. Bloki tematyczne: komunikacja interpersonalna, asertywność, zmiana przekonań, budowanie samooceny, aktywne poruszanie się po rynku pracy, osobisty marketing, autoprezentacja, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, skuteczne planowanie, mapy myśli, cele SMART. Metody: metody grupowego doradztwa zawodowego (M. Edukacyjna, Hiszpańska, Spadochron), elementy coachingu i techniki NLP. Prezentacja multimedialna. Opinie z grupowego doradztwa zawodowego dla uczestników.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Złotoryi
Prowadzenie warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego - w ramach aktywizacji i integracji - dla osób doświadczających wykluczenia społecznego ze względu na niepełnosprawność i długotrwałą chorobę, nieaktywnych zawodowo. Projekt "Jesteśmy wśród Was". Celem zajęć był wzrost aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych, poruszenie systemów motywacyjnych oraz przygotowanie do efektywnego poruszania się po rynku pracy. Sporządzenie opinii z grupowego doradztwa zawodowego dla każdego z uczestników.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Warsztaty aktywizacyjne z osobami niepełnosprawnymi. Przygotowanie do poruszania się po rynku pracy. Przełamywanie barier. Przygotowanie do procesu rekrutacyjnego. Podniesienie motywacji.
doradca zawodowy
Konsultacje indywidualne. Analiza potencjału i potrzeb osób niepełnosprawnych. Etap Projektu: "Poznaj siebie - Wykorzystaj Szansę".
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Warsztaty aktywizacyjne - nabywanie umiejętności społecznych. Komunikacja interpersonalna (aktywne słuchanie, asertywność). Zagadnienia samopoznania, diagnozowanie własnego potencjału, umiejętności potrzebne do skutecznego działania, cele SMART. Poruszanie się po rynku pracy, kształtowanie kompetencji dobrego pracownika oraz umiejętności potrzebnych do utrzymania pracy.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Warsztaty aktywizacyjne z osobami niepełnosprawnymi. Przygotowanie do poruszania się po rynku pracy. Przełamywanie barier. Przygotowanie do procesu rekrutacyjnego. Podniesienie motywacji.
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Wartości płynące z pracy / Własny potencjał zawodowy / Samorozwój / Współpraca w zespole / Komunikacja / Planowanie działań związanych z rozwojem zawodowym
trener umiejętności miękkich / trening interpersonalny - doradca zawodowy
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego
Grupowe doradztwo zawodowe.
Doradca zawodowy
Praca z grupą oraz klientami indywidualnymi: preorientacja, orientacja i aktywizacja zawodowa.
Tworzenie Indywidualnych Planów Działania i planowanie ścieżki rozwoju/kariery.
Odkrywanie i ocenianie potencjału; określanie predyspozycji, preferencji zawodowych oraz potrzeb klientów – odkrywanie talentów (warsztat samopoznania).
Kurs Inspiracji, Metoda Hiszpańska, Edukacyjna, Spadochron.
Praca z osobami niepełnosprawnymi.
Przygotowywanie do procesu rekrutacyjnego.
Diagnoza problemów zawodowych i udzielanie wsparcia.
Współpraca przy projektach EFS.
Formy wsparcia w zakresie podnoszenia kwalifikacji - prezentacja wybranych instrumentów rynku pracy na spotkaniu w ramach projektu "Wiedza - najlepszą inwestycją" - Federacja Pracodawców Polski Zachodniej.
Analiza rynku pracy.
Opracowywanie raportów statystycznych – Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych.
Tworzenie Indywidualnych Planów Działania i planowanie ścieżki rozwoju/kariery.
Odkrywanie i ocenianie potencjału; określanie predyspozycji, preferencji zawodowych oraz potrzeb klientów – odkrywanie talentów (warsztat samopoznania).
Kurs Inspiracji, Metoda Hiszpańska, Edukacyjna, Spadochron.
Praca z osobami niepełnosprawnymi.
Przygotowywanie do procesu rekrutacyjnego.
Diagnoza problemów zawodowych i udzielanie wsparcia.
Współpraca przy projektach EFS.
Formy wsparcia w zakresie podnoszenia kwalifikacji - prezentacja wybranych instrumentów rynku pracy na spotkaniu w ramach projektu "Wiedza - najlepszą inwestycją" - Federacja Pracodawców Polski Zachodniej.
Analiza rynku pracy.
Opracowywanie raportów statystycznych – Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych.
Szkolenia i kursy
m.in.:
* Narzędzie do badania kompetencji (NBK)
* Obrazkowy Test Zawodów Martina Achtnicha - Kapitał Kariery, (Henryk Jaroszewicz)
* Akademia Doradcy Zawodowego w Szkole Podstawowej – Certyfikat Virtus, Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju
* Certyfikat Konsultanta Kariery Międzynarodowej Platformy Doradczej Recreate Platform
* Szkolenie Trener online – Certyfikat Virtus, Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju
* Media społecznościowe w poradnictwie zawodowym (trener: Zbigniew Brzeziński)
* Promocja i marketing usług rynku pracy (trener: Mariusz Łodyga)
* Kurs inspiracji / Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego (trener: Krzysztof Puc)
* Szukam Pracy – szkolenie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy” (umiejętności trenerskie) (rekomendowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej)
* Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych - KZZ, TAW Polska / dr Beata Bajcar
* Metoda Hiszpańska - czyli rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zatrudnienie / Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego (trener: Krzysztof Puc)
* Udział w Projekcie: „Innowacyjność, Profesjonalizm, Działanie - Nowoczesny Warsztat Pracy Doradcy Zawodowego” - Wrocław
* Metoda Edukacyjna
* Coaching jako nowoczesna metoda w pracy doradcy zawodowego
* Spadochron – skuteczny pakiet narzędzi pracy z osobami poszukującymi pracy – R. N. Bolles / (trener: Paweł Ziółkowski)
* Techniki pracy z grupą
* Indywidualny Plan działania. Procedury tworzenia, nowe możliwości i narzędzia pracy
* Obsługa osób niepełnosprawnych - doskonalenie warsztatu doradcy zawodowego
* Nowe metody aktywizacji i ścieżki aktywizacji bezrobotnych dla osób powyżej 45 roku życia
* Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami uczniów
* Labirynt Zawodów (e-learning)
* Vademecum Talentu (e-learning)
Szkolenia z zakresu standardów usług i instrumentów rynku pracy
Prawo jazdy kat. B
* Narzędzie do badania kompetencji (NBK)
* Obrazkowy Test Zawodów Martina Achtnicha - Kapitał Kariery, (Henryk Jaroszewicz)
* Akademia Doradcy Zawodowego w Szkole Podstawowej – Certyfikat Virtus, Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju
* Certyfikat Konsultanta Kariery Międzynarodowej Platformy Doradczej Recreate Platform
* Szkolenie Trener online – Certyfikat Virtus, Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju
* Media społecznościowe w poradnictwie zawodowym (trener: Zbigniew Brzeziński)
* Promocja i marketing usług rynku pracy (trener: Mariusz Łodyga)
* Kurs inspiracji / Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego (trener: Krzysztof Puc)
* Szukam Pracy – szkolenie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy” (umiejętności trenerskie) (rekomendowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej)
* Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych - KZZ, TAW Polska / dr Beata Bajcar
* Metoda Hiszpańska - czyli rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zatrudnienie / Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego (trener: Krzysztof Puc)
* Udział w Projekcie: „Innowacyjność, Profesjonalizm, Działanie - Nowoczesny Warsztat Pracy Doradcy Zawodowego” - Wrocław
* Metoda Edukacyjna
* Coaching jako nowoczesna metoda w pracy doradcy zawodowego
* Spadochron – skuteczny pakiet narzędzi pracy z osobami poszukującymi pracy – R. N. Bolles / (trener: Paweł Ziółkowski)
* Techniki pracy z grupą
* Indywidualny Plan działania. Procedury tworzenia, nowe możliwości i narzędzia pracy
* Obsługa osób niepełnosprawnych - doskonalenie warsztatu doradcy zawodowego
* Nowe metody aktywizacji i ścieżki aktywizacji bezrobotnych dla osób powyżej 45 roku życia
* Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami uczniów
* Labirynt Zawodów (e-learning)
* Vademecum Talentu (e-learning)
Szkolenia z zakresu standardów usług i instrumentów rynku pracy
Prawo jazdy kat. B
Edukacja
Trener, coach, menedżer ds. szkoleń, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
Pedagogika, Poradnictwo (psychologiczne, pedagogiczne, zawodowe), magisterskie
Uniwersytet Zielonogórski
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Psychologia społeczna; NLP
Marketing i reklama
Nowoczesne technologie/informatyka, fotografika
Taniec, muzyka irlandzka i celtycka
Gra na fortepianie (SM I)
Felinoterapia
Marketing i reklama
Nowoczesne technologie/informatyka, fotografika
Taniec, muzyka irlandzka i celtycka
Gra na fortepianie (SM I)
Felinoterapia
Organizacje
Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych
http://sdsiz.pl/
http://sdsiz.pl/
Inne
PUBLIKACJE:
Sarczyńska A., Strefa komfortu – kiedy w nie pozostać?, „Doradca kariery”, 3(3)/2018, s. 17
Sarczyńska A., Targi zawodów jako przykład skutecznej informacji zawodowej, „Doradca zawodowy”, 4(37)/2016, s. 11-13
Sarczyńska A., Urząd Pracy jako przestrzeń dla dialogu, „Doradca Zawodowy”, 1(34)/2016, s. 10-11.
Sarczyńska A., Doradca zawodowy bezwzględnie ważny?, „Doradca zawodowy”, 4(33)/2015, s. 7-9
Sarczyńska A., Wyjść poza schemat. Rola i zadania zajęć z kreatywności w ofercie publicznych służb zatrudnienia, [w:] Edukacja, Rynek pracy, Rozwój, Uniwersytet Jana Kochanowskiego, Kielce 2015, s. 215-237
Sarczyńska A., Nauczanie kreatywności – szczególne wyzwanie dla doradztwa zawodowego, „Doradca zawodowy”, 2(31)/2015, s. 5-8
Sarczyńska A., Trudne poszukiwanie szczęścia. Ile psychologa zawiera w sobie doradca zawodowy?, „Doradca zawodowy”, 1(26)/2014, s. 5-8
Udział w konferencjach i wystąpienia:
* I ogólnopolska konferencja naukowa pt. „Edukacja i rynek pracy w perspektywie aktywności całożyciowej” zorganizowana przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach oraz Uniwersytet Jana Kochanowskiego / Prelekcja pn. "Wyjść poza schemat. Rola i zadania zajęć z kreatywności w ofercie publicznych służb zatrudnienia"
* „Doradztwo zawodowe – przyszłość bliższa i dalsza” - Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie / Wykład o nowoczesnych technologiach w doradztwie zawodowym. W duecie ze Zbigniewem Brzezińskim opowiedzieliśmy też o kreowaniu wizerunku w sieci, budowaniu własnej marki i komunikacji w Internecie.
* „Młodzież a rynek pracy w powiecie złotoryjskim” w ramach Konferencji „Erasmus + Młodzież = Praca” zorganizowanej przez europosła Piotra Borysa w Złotoryi
* „Absolwent na rynku pracy obecnie i w przyszłości. Cechy dobrego przedsiębiorcy” - Konferencja w ramach Projektu „Szkoła Kluczowych Kompetencji” / Zespół Szkół Zawodowych w Złotoryi
* Prezentacje dot. form podnoszenia kwalifikacji – w ramach Projektu „Człowiek – najlepszą inwestycją” / Federacja Pracodawców Polski Zachodniej
Doświadczenie menedżera ds. marketingu w firmie projektującej strony www – aams.pl (pozyskiwanie klientów, ustalanie celów firmy, rekrutacja pracowników, koordynacja pracy przy wykonywaniu projektów) – 2007 r.
Zaawansowana znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office (Internet, programy graficzne, projektowanie stron WWW, obsługa programów multimedialnych) i wykorzystywanie technologii informacyjnych w pracy doradcy i nauczyciela.
Projekt i administracja stron i blogów internetowych:
www.foto-sarczynski.net
www.fotosarczynski.wordpress.com
www.sarczynski.blogspot.com
______________________________________________
Asertywność
Opiekuńczość, cierpliwość oraz wzbudzanie zaufania
Kreatywność i pomysłowość
Sarczyńska A., Strefa komfortu – kiedy w nie pozostać?, „Doradca kariery”, 3(3)/2018, s. 17
Sarczyńska A., Targi zawodów jako przykład skutecznej informacji zawodowej, „Doradca zawodowy”, 4(37)/2016, s. 11-13
Sarczyńska A., Urząd Pracy jako przestrzeń dla dialogu, „Doradca Zawodowy”, 1(34)/2016, s. 10-11.
Sarczyńska A., Doradca zawodowy bezwzględnie ważny?, „Doradca zawodowy”, 4(33)/2015, s. 7-9
Sarczyńska A., Wyjść poza schemat. Rola i zadania zajęć z kreatywności w ofercie publicznych służb zatrudnienia, [w:] Edukacja, Rynek pracy, Rozwój, Uniwersytet Jana Kochanowskiego, Kielce 2015, s. 215-237
Sarczyńska A., Nauczanie kreatywności – szczególne wyzwanie dla doradztwa zawodowego, „Doradca zawodowy”, 2(31)/2015, s. 5-8
Sarczyńska A., Trudne poszukiwanie szczęścia. Ile psychologa zawiera w sobie doradca zawodowy?, „Doradca zawodowy”, 1(26)/2014, s. 5-8
Udział w konferencjach i wystąpienia:
* I ogólnopolska konferencja naukowa pt. „Edukacja i rynek pracy w perspektywie aktywności całożyciowej” zorganizowana przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach oraz Uniwersytet Jana Kochanowskiego / Prelekcja pn. "Wyjść poza schemat. Rola i zadania zajęć z kreatywności w ofercie publicznych służb zatrudnienia"
* „Doradztwo zawodowe – przyszłość bliższa i dalsza” - Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie / Wykład o nowoczesnych technologiach w doradztwie zawodowym. W duecie ze Zbigniewem Brzezińskim opowiedzieliśmy też o kreowaniu wizerunku w sieci, budowaniu własnej marki i komunikacji w Internecie.
* „Młodzież a rynek pracy w powiecie złotoryjskim” w ramach Konferencji „Erasmus + Młodzież = Praca” zorganizowanej przez europosła Piotra Borysa w Złotoryi
* „Absolwent na rynku pracy obecnie i w przyszłości. Cechy dobrego przedsiębiorcy” - Konferencja w ramach Projektu „Szkoła Kluczowych Kompetencji” / Zespół Szkół Zawodowych w Złotoryi
* Prezentacje dot. form podnoszenia kwalifikacji – w ramach Projektu „Człowiek – najlepszą inwestycją” / Federacja Pracodawców Polski Zachodniej
Doświadczenie menedżera ds. marketingu w firmie projektującej strony www – aams.pl (pozyskiwanie klientów, ustalanie celów firmy, rekrutacja pracowników, koordynacja pracy przy wykonywaniu projektów) – 2007 r.
Zaawansowana znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office (Internet, programy graficzne, projektowanie stron WWW, obsługa programów multimedialnych) i wykorzystywanie technologii informacyjnych w pracy doradcy i nauczyciela.
Projekt i administracja stron i blogów internetowych:
www.foto-sarczynski.net
www.fotosarczynski.wordpress.com
www.sarczynski.blogspot.com
______________________________________________
Asertywność
Opiekuńczość, cierpliwość oraz wzbudzanie zaufania
Kreatywność i pomysłowość
Grupy
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
CYTATY
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przystąp do grupy i daj poznać innym.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Dream Theater i okolica
Nie bylbym sobą gdybym nie założył tej grupy. Dedykuję ja nie tylko fanom DT ale poszukiwaczom swoich brzmień w kręgu progress metalu i szeroko rozumianej okolicy.
